一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发团队及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题定位能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届生投递，有项目经验或测试证书者优先

岗位职责： 1、负责产品性能的验证测试与装配工作，按时完成生产节拍内的产品组装任务； 2、具备一定的产品结构理解与装配能力； 3、协助研发中心开展系统软件的升级优化及性能测试验证； 4、负责测试数据的整理、分析，并将结果录入公司数据管理系统； 5、承担系统软件的日常维护、校准及管理工作。 岗位要求： 1、信息工程、计算机或汽车电子类相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上设备装配工作经验，3年以上车辆试制相关工作经验。 [上班时间]：周末双休，实行5天8小时工作制度。 [食宿福利]：提供午餐和晚餐补贴。 [五险一金]：入职后按规定缴纳五险一金。

1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试策略制定，涵盖风险评估、应用场景解析、板级与模组级可靠性测试方案设计、测试规划及测试用例编写； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作，包括测试计划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试以及产品可靠性验证等环节； 3、推动测试能力建设，结合实际使用环境，持续改进测试手段，优化测试流程，提升整体测试效率。

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作职责： 1. 参与软件项目从需求分析到测试执行的全流程，制定测试计划并完成用例设计与实施。 2. 承担功能、接口及兼容性测试任务，准确识别问题并推动缺陷修复至最终关闭。 3. 配合研发团队开展故障排查，提供详实的测试结果报告与质量评估分析。 4. 参与测试流程改进及自动化测试体系搭建，持续提升测试效率与覆盖范围。

工作职责 1. 参与人力资源管理系统测试需求的梳理，制定覆盖核心业务流程的测试方案与用例设计。 2. 开展功能验证、兼容性验证及回归验证工作，准确记录缺陷并全程跟踪处理进度。 3. 配合研发团队定位问题，提供详实的测试结果报告及可行性优化建议。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试相关工作经验； 2. 有银行中间业务、支付系统等项目测试经历者优先； 3. 精通各类测试方法，能独立完成测试任务及结果评估，熟练撰写测试报告，保障测试执行质量； 4. 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力与表达能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5. 掌握主流测试管理平台及自动化测试技术工具的使用

现招聘两名力工，负责装卸车工作，要求有一定力气。薪资为300元，日结。

鸿旺烤肉招服务员工资5000要求餐饮经验的，干活干净利索快。要长期的（干活摸咕的勿扰）年龄30–50岁工作时间：下午4点—凌晨4点电话地址：天成国际西门

明天金斗药材地大量招聘人员，工作时间从5点半到下午4点半，薪资150元。

下午招聘两名力工。

招聘勾机替班人员，薪资500元一天，提供食宿，工作地点需根据安排变动。

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合标准及客户要求 3. 运用专业测试工具和仪器开展功能、性能及可靠性测试，准确记录并分析测试数据 4. 识别质量问题，推动跨部门协作完成根本原因分析与持续改进 5. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础理论（如ISO9001）及常见测试方法（如黑盒/白盒测试） 2. 具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作习惯 3. 能熟练使用办公软件及常用测试工具，有相关行业经验者优先 4. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与责任心 5. 学历不限，有质量管理/测试相关培训或证书者更佳

工作地址：南通 岗位：TE 测试技术员 高薪技术岗，有相关经验优先，两班倒，大厂平台，机会稳定！ TE 测试技术员：测试工装、测试程序调试，产品电测不良分析，测试设备维护与验证。 1. 有电子 / 连接器行业 TE测试相关经验； 2. 接受两班倒，适应车间现场工作； 3. 大专以上学历，机电、电子相关专业优先。 小时工 35 元 / 时含绩效，每月15号发薪 车间环境好，包吃包住 表现优秀可转正式员工，长期发展空间大

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

岗位职责： 1、负责产品性能的验证测试与装配工作，按时完成产线产品的组装任务； 2、具备一定的产品结构理解与装配能力； 3、协助研发部门开展系统软件的优化升级及功能性能测试验证； 4、负责测试数据的整理、分析，并录入企业数据管理系统； 5、承担系统软件的日常维护、校准及管理工作； 岗位要求： 1、信息工程、计算机或汽车电子类相关专业，大专及以上学历； 2、具有2年以上设备装配工作经验，3年以上车辆试制相关工作经验。 [上班时间]：周末双休，5天8小时工作制。 [食宿福利]：提供午餐晚餐补贴。 [五险一金]：入职即按国家规定购买五险一金。

1. 全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作； 2. 统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先； 3. 热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究； 4. 有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先； 【福利待遇】 上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；

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工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

【岗位职责】 1. 负责激光通信终端功能和性能测试，发布测试，保障产品基础功能和质量； 2. 负责激光通信终端软硬件的测试方案设计，测试用例开发，测试脚本编写，测试执行以及问题闭环管理； 3. 负责测试工具和测试框架的选型、搭建、配置和自动化测试平台的构建与维护。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，计算机、软件、通信、光电等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上测试或者研发工作经历。 【技能要求】 1. 熟练掌握至少一门编程语言：Python、C/C++，java等； 2. 熟练使用主流测试框架和工具，有自动化测试框架搭建经验者优先； 3. 熟悉CAN、RS422总线，熟悉常用仪表的使用，eg：示波器，逻辑分析仪、误码仪、光功率计等。

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职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！