通化有人吗检测队伍。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

农牧专业毕业学校优先考虑，从事饲料车间现场品管工作，原料、成品取样检测。

【职位要求】 - 男女不限，学历不限 - 能接受夜班，认识26个英文字母 【工作时间】 - 工作轻松，有站有坐，车间恒温无尘 【薪资福利】 - 底薪2430-2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入4800-5500元 - 加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍 - 每月7号发工资（节假日提前），中国银行卡发放 - 生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 - 免费提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、wifi、洗衣服务 【工作环境】 - 车间有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 【面试须知】 - 中途不收取任何费用，请认准鹏鼎控股人事部直招

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

东莞市晨日光电有限公司 诚聘 本公司主要生产手机触摸屏跟显示屏， 现招聘以下人员: 正式普工:30名文员:1名仓管员:1名 要求:16岁-40岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作认真负责。视力良好，有过品质品检方面工作经验者最佳!薪资待遇:底薪2480元,22天制,平时加班18元/小时,周六、周日加班 22元/小时，做满一年底薪加100以此类推,300封顶.全勤奖100元,岗位奖金100-500元.无尘车间补贴100元，外宿补贴100元，以上津贴真实有效，做的越久工资越高。 上班时间:08:00-11:5013:20-18:0018:30-21:00, 月休4天包吃包住，宿舍有空调热水器。 本工厂出粮准时，工作轻松简单，环境干净卫生，订单稳定，加班稳定。全程空调车间，没有夜班。 联系人:邓先生本公司地址:东莞市大朗镇杨新路329号

岗位职责： 1、负责最终产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，对于不合格产品及时报告并协助处理； 3、配合团队完成定期的质量审核工作，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、有质检经验优先考虑； 2、矫正视力4.8及以上，细心，能接受加班 工作时间8：00-19：00，单休

早餐店招聘现招聘面案服务员1名，要求工作认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先工资面议，待遇从优地址春佳小区有意者欢迎到店面谈，期待您的加入，温暖相伴！电话：

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招聘全职持证助理检测师2名。要求身体健康，学习能力强，有责任心。持有助理检测师证书（桥隧专业优先，道路专业亦可）。负责公路项目试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资福利：缴纳社保，助理检测师月薪8000元左右，包吃住，月休4天。中介及标定单位请勿联系。有意向者请先发送简历至QQ邮箱。工作地点：浙江丽水。

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

要有责任心，性格开朗，服从领导安排，有工程经验三到五年，年龄30左右。工资面议

隧洞开挖支护，及竖井开挖支护单元质量把控及陪同验收，

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并符合精度要求 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，质量、机械、材料等相关专业更佳 2.有质量检验或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，了解常用检测工具及方法 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强

招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验，熟悉多种焊接技术，并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能，能根据图纸精准加工，有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强，能胜任体力劳动，无严重疾病。包装工需熟悉包装流程，能熟练操作包装机械，细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识，熟悉产品质量标准，掌握相应检测技能。薪资方面，电焊工月薪3000-4500元；车工计件工资，月薪4500-6000元；力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保，50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

供应商品质管理

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

需要品检人员多名。一年以上工作经验综合工资7000-8000元。无工作经验综合工资5000-6000元。男女皆可。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

【工作内容】 -负责软包装产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合客户及公司质量标准； -参与新产品质量标准与流程制定，设计评审与风险识别，设计验证与测试管理;设计变更与文档质量管控； -协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； -与研发、生产、采购等部门协作，提升整体产品质量水平。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料工程、高分子材料、机械或相关专业； -3年以上软包装行业质量管理工作经验，熟悉软包装生产工艺流程； -具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立处理质量问题； -熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系，有DFMEA、PFMEA等工具使用经验者优先 -有新产品开发质量策划、新产品全生命周期开发及新产品评审项目经验。 -协同研发新项目经验对材料选型，供应商导入，可靠性验证及其输出资料作成

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

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岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成电子产品测试基础操作工序 2. 严格执行车间管理规范，保持工位整洁、物料有序，配合质量检验与过程巡检 3.及时反馈设备异常、不良品及工艺问题，协助技术员进行简单故障识别与记录 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全培训与应急演练 5. 配合完成产线换型、物料领退、数据录入等辅助性生产支持工作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会基本算术，有电子厂工作经验者优先 2. 身体健康，双手灵活，，能适应站立作业及无尘车间环境 3.工作认真负责，具备基础纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，能提供有效身份证件 5.接受两班倒（早班/晚班）排班安排，服从公司统一工作调配