招聘：不是经纪人，是合伙人[握手] 上的不是班，干的是事业[加油][加油][加油] 主营：全长春市，新房代理，二手房买卖，租，金融，装修等底薪3000+高额提成 一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引] 轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快] 本人微信电话同步24小时开机！ 招联营[得意]1+3直接上店长！零成本创业[色]

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为历史悠久的品牌企业，拥有系统化、全方位的培训机制，并提供一对一资深员工带教服务。无论你起点如何，我们都会助你快速融入并稳步成长！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋始终向所有怀揣梦想的人敞开大门，无论是老同事回归，还是新伙伴加入，我们都热烈欢迎！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】 上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先行业 中国房地产经纪行业全国十强 不通过外部平台直接招聘“管理层”的房产服务机构 人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均为全市最高 完善的培训体系——新人入职即享三天岗前集训，搭配每周免费课程与“资深员工带教”双模式 连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、能扛压力；为人协作共赢、充满热情 4、理想是指路明灯：敢追高目标，敢面对挑战，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所属商圈环境。无需频繁奔波外出，我们的办公区域与服务商圈紧密相连 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交；从带看房到签约，由师傅或店长全程指导 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验；坚持客户至上的理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 2. 熟悉线上招聘流程，具备一定的团队管理认知与实践经验。 3. 能熟练使用各类招聘工具及社交媒体平台开展人才寻访工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介工作经验者优先，熟悉当地房产市场情况 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

可接纳零基础新人，我们配备专业团队，全程指导，包教包会！！ 1.负责通过线上线下等多种方式开展主播、博主及艺人的招募与签约工作，协助艺人顺利完成入驻签约流程，并保障后续开播运营 2.多劳多得，按能力分配收益，综合薪资6K起 任职要求： 1.热爱传媒领域，具备相关经验者优先，拥有主播资源者更佳； 2.具备良好的沟通情商与人际交往能力，重视团队合作； 3.渴望增收，有意愿在本行业长期深耕发展 岗位福利： 公司定期组织团建活动，具体细节面议 薪资待遇行业领先，远超同行水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

找长料跑车

贵阳高标准农田建设浆砌石头挡土墙招泥瓦工50人吃住全管，工资月打卡

招工人早6到下午3.30，工资2300-2900，活轻巧，要求60岁以下，身体健康，能长期工作，联系电话:

袁记串串香常年招： 白班夜班服务员 底薪➕满勤➕工休➕奖金3600—4500 穿串工 底薪➕满勤➕工休 3600 改刀 底薪➕满勤➕工休4500–5000 假期工勿扰 地址：柳韵河畔A区门市 电话：

招聘 石油化鸿运家园小区超市招聘收银员具体事宜面议联系电话

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

岗位1：主播 薪资：5000~13000+60%提 月休：4天 日结：100~150~200+ 有无经验均可！（长期短期都可以） 岗位2：娱乐主播 工作时间：全天时段，时间自由，每天直播6个小时 主播薪资：5000-20000+提成（每周休息一天）有无经验均可，公司免费提供培训 岗位3:人事专员 工作时间早九晚五，(每月三天休息，其中包括一天团建） 新资:2000+500满勤 岗位4:兼职主播 工作时间:每天播4个小时 新资1000-2000

一：工作内容： 1. 服从公司合理安排，排练期间准时参加公司组织的排练，不得迟到或无故缺勤。 2. 妥善保管公司配发的演出服装，保持整洁完好。 3. 维持宿舍环境干净卫生，定期进行清洁打扫。 4. 按时完成直播任务，保持积极热情的状态投入工作。 二：岗位要求： 1. 年龄16−38岁，需持有二代身份证。 2. 不限经验，面试通过后可享受免费专业培训。 3. 具备责任心，品行端正，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，思想健康，表达清晰，反应敏捷。 三：福利待遇： 1. 提供5000元保底薪资加提成，收入上不封顶，多数人月收入可达20000元以上。 2. 公司提供住宿，配备厨房可供用餐，统一发放演出服装。 3. 每日直播时长为4小时，其余时间用于排练与学习提升。 4. 在正规平台快手开展直播，享有大主播资源扶持，相比其他传媒公司更具发展空间与长期发展潜力。 公司特殊福利待遇： 如前期存在经济困难，公司可提供设备及资金补助（后续从工资中分期扣除），只要你足够努力且表现优秀，公司将全力培养你成为一线主播。

岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

岗位职责: 1.每日开展直播销售，生动呈现产品并促进成交转化； 2.实时与观众交流互动，增强观看参与感及购买意愿； 3.分析行业动态，持续优化直播策略以扩大观众覆盖； 4.联动品牌方，共同设计专题直播或特色主题活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.熟悉主流直播流程与操作，熟练运用相关软硬件设备； 3.对市场动向有敏锐洞察力，能迅速响应变化并调整策略； 4.拥有良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广POS机、信用卡业务，招聘推广人员，底薪3000-6000元，后续客户刷卡享受提成，收入上不封顶，时间灵活，可兼职参与，无需打卡上班。

岗位1：主播 薪资：5000~13000+60%提 月休：4天 日结：100~150~200+ 有无经验均可！（长期短期都可以） 岗位2：娱乐主播 工作时间：全天时段，时间自由，每天直播6个小时 主播薪资：5000-20000+提成（每周休息一天）有无经验均可，公司免费提供培训 岗位3:人事专员 工作时间早九晚五，(每月三天休息，其中包括一天团建） 新资:2000+500满勤 岗位4:兼职主播 工作时间:每天播4个小时 新资1000-2000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 招聘:戴可思·主播(兼职） 工作时间:早上7点—晚上1点，4小时一班，灵活排班不强制坐班。 工作待遇:25元/小时+提成，综合收入4500—7000元 岗位职责: 1、负责直播间整体成交表现，快速掌握产品核心卖点，持续优化直播话术提升转化； 2、了解抖音平台流量机制，配合团队完成账号短视频内容拍摄与输出； 3、根据直播节奏与观众实时互动，具备清晰的逻辑表达和临场应变能力，有效回应用户问题，引导关注并建立粉丝粘性。 岗位要求: 1、具有一年以上直播经验，有母婴护理或日化品类品牌直播经历者优先，具备私域流量资源者优先； 2、熟练掌握抖音直播操作流程； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力； 4、形象气质佳，普通话流利标准。

招聘主播8人（小白提供免费！！！培训） 工作时段: 5点—11点。 4小时一个班次（可多班次），不坐班，上司事少随和！ 工作待遇: 25元/小时+提成=7000—10000元 工作地址：通化市江北道口余庆家居 联系人：朴女士 联系电话:

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-22 招聘:戴可思·主播(兼职） 工作时间:早上7点—晚上1点。4小时一个班次，不坐班。 工作待遇:25元/小时+提成=4500—7000元 岗位职责: 1、负责直播间GMV目标达成，快速掌握产品核心卖点，持续优化直播话术表达； 2、了解抖音平台流量机制，配合团队完成账号短视频内容拍摄与输出； 3、根据直播节奏与观众实时互动，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能有效回应用户问题，提升直播间关注量，促进粉丝沉淀。 岗位要求: 1、具备1年以上直播从业经历，有母婴护理或日化品类品牌直播背景者优先，具备个人粉丝资源者优先； 2、熟练掌握抖音直播操作流程； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力； 4、形象气质佳，普通话流利标准。 联系人：张女士 联系电话***********

优加金包银招带货主播一名 1/底薪4000+提成,综合薪资5-8k 2/直播时长5小时 3/月休4天 4/头脑灵活,懂得规则且播过者优先