岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作，包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控，熟悉土建施工及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，严格把控施工工艺标准。 3、审查施工技术方案，协调各施工队伍作业，合理控制工程成本与工期进度，完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求： 1、须具备工程监理工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房类土建施工全流程，了解建筑质量验收相关规范要求。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业背景。

黑龙江五险单位用水安c多本

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量管控 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4.配合完成项目前期立项、可研报告、初步 设计及竣工验收等全过程技术支持 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等核心规范，具备扎实的专业基础 3.能熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性出差与现场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

任职要求： 1.持有注册水利水电工程师资格证者优先 2.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 3.熟悉AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等水利常用设计分析软件 4. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，能独立完成中小型水利项目设计任务 5.责任心强，具备较强沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、管控施工现场的质量、进度与安全，熟悉土建及监理全流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力，掌握各类施工工艺标准。 3、审查施工技术方案，协调各施工队伍作业，有效控制工程造价与工期，完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施。 任职要求： 1、须具备工程监理工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房土建施工各环节流程，了解建筑工程验收相关规范要求。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业毕业。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建，协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档 5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态，参与技术优化与标准化建设 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备水利工程师相关从业经验，经验要求：不限 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先 5. 工作地点：不限；具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性外业及项目出差

黑龙江五险单位用一级水利双b+中级水利，男女不限证书就可以，人员够了

黑龙江五险单位用水安c多本用中级水利工程师用高级水利工程师

黑龙江单位招聘高级水利工程师，缴纳五险，男女不限。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力

招聘地铁乘务管理员（公司直招）工资有保障岗位职责：车厢巡视、制止不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。任职要求：、年龄18—52周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高165以上。岗位福利：月工资4500—6000元，每月20号工商银行。免费吃住环境好，免费提供服装被褥。教育背景：初中以上文化会说普通话。岗位经验：有列乘工作经验者可选拔为车组长每月补助200元优秀车长可补助500元。联系电话：多谢各位亲朋好！

铲运机师傅岗位，工作地点为松原城东片区，负责夜间土方抢工。薪资面议，计件结算方式均可。

铲车驾驶操作员岗位，工作地点位于松原南岸片区，负责基坑开挖配合工作。薪资范围为10400-13000元/月。

招聘焊工和力工各一名，有意者可报名。

招聘土建辅助工，工作地点位于松原城郊结合部，负责路面清扫养护辅助工作。月薪5000元，接受替班。

负责施工现场

现场管理经验工资7-8千，可住宿，现场管理调度

1.负责土建工程技术质量工作； 2.负责工程量结算工作； 3.能独立与项目监理、业主、设计沟通，完成相应工作。 工作单位：水电六局蛟河项目部（施工总承包）

岗位职责： 1.负责水利工程项目现场图纸审核、问题反馈及技术协调工作 2. 独立编制水利工程实施方案、技术报告及施工组织设计文件 3.统筹项目阶段性进展，制作并汇报专业性PPT材料，面向业主及管理部门清晰传达技术要点与实施计划 4.参与现场勘查、测量复核及施工过程技术指导，保障工程合规性与安全性 5.配合完成竣工资料整理、验收支持及后期运维技术衔接 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程或相关专业背景，大专及以上学历 2.具备水利项目现场技术支撑经验，熟悉行业规范及设计流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸识读与方案编制能力 4. 具备清晰的逻辑表达与汇报能力，能独立完成技术沟通与文档呈现 5.责任心强，适应短期出差及现场工作环境 资薪待遇面谈

项目地点位于西藏林芝，需精通提升泵站、水厂、供水管网施工。有水利一建更佳。

【岗位职责】 1. 负责中车发电机检查、维修、轴承更换等技改项目。 【岗位要求】 1. 要求有登高证和低压证（高压可入职后再考）。 2. 能接受全国出差。 3. 有轴承拆卸、回装、相连接线、无纬带等经验者优先。 4. 吃苦耐劳，服从安排。

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

金风直驱运维工程师需求：5人（可接受小白） 岗位要求： 1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔； 2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至非在校生，但专业仍须为电气相关方向； 3、持三证者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，需在入职后1个月内考取高压电工证； 4、到岗时间：可尽快上岗 福利待遇： 薪资根据面试情况确定，提供六险一金，享受节假日福利及生日福利

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

地点：东北区域内户籍（黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟） 重点：可接受26届应届毕业生，大专/本科生，三证齐全，相关专业优先，具备电力或火电背景者优先考虑，需掌握电气基础知识 要求： 1、学历大专及以上，专业为电气、机械、新能源等相关方向； 2、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等特种作业资格证书； 3、具有1年及以上风电行业工作经验 工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、承担机组各类故障处理、巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动 福利待遇： 薪资水平具有竞争力 每月休息7天 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，定期开展专业技术培训

主要岗位职责 ‌智能化设备操作与维护‌：负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作，保障设备高效稳定运转。 ‌数据分析与生产优化‌：采集并分析设备运行相关数据，识别影响生产的制约因素，制定改进措施，提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。 ‌标准化建设与培训‌：编写设备标准操作规程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作流程统一化与规范化。（需接受驻场工作，要求至少一年相关工作经验） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，提供免费食宿，覆盖无线网络

1. 数智化产品管理、运维与培训 负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的部署、调试；指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除；对接供应商优化产品性能，推动系统迭代升级；主导新设备功能测试与落地验证，输出评估报告；组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。 2. 数据分析、汇报与决策支持 负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率，基于分析结果提出...

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

有三证 运维工程师(技术主力、薪资最高) -场站设备日常维护、保养、故障检修 -风机、逆变器、变压器、线路故障处理 -设备调试、维修、日常技术处理 -属于技术越干越值钱、长期高薪岗