岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

岗位职责: 1. 负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2. 维持与现有商户的良好合作关系，开展日常沟通与商务谈判； 3. 推进门店增收项目，包括广告资源位、合作推广及其他商业合作模式的对接与落地。 任职要求: 1. 具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目背景或相关资源者优先； 2. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成各项工作任务； 3. 性格外向，具备较强的抗压能力，可适应必要的商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于主动获取行业动态，持续提升专业认知，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职五险一金，双休，法定假日三薪

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

招商营运专员 岗位职责: 1. 负责IT商场的招商推进，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关业态； 2. 维持现有商户合作关系，主导续约阶段的沟通与谈判； 3. 推动门店增收项目，包括广告位、资源点位及其他形式的合作洽谈； 4. 落实消防安全、现场环境等现场6S执行与管理； 5. 处理所辖楼层客户投诉与相关服务事项； 6. 完成日常报告、签呈等文书类工作。 任职要求: 1. 具备大型连锁商业运营背景，有招商实操经验者优先考虑； 2. 具备良好的协作意识，能与团队协同高效完成任务； 3. 性格外向，具备较强抗压能力，可适应商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于快速获取行业动态并持续提升，对IT领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案，经审批后落实执行； • 落实服务型招商工作计划，并统筹相关团队的日常管理工作。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）； • 建立并持续维护良好的商户合作关系； • 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求： • 具备1年以上招商或销售相关工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作； 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护； 3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库； 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理； 5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。 任职要求： 1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策； 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责产业园的招商与推广，涵盖客户资源开拓、接待来访客户、商务洽谈及客户关系的持续维护； 2、配合部门负责人拟定招商方案，推动招商进程，确保招商任务按时达成； 3、参与部门管理制度、业务流程及相关工作规范的优化与完善，提升团队运营效率； 4、统筹租户续租与退租相关事宜，保障租赁工作的有序开展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、具备3年以上产业园或写字楼招商领域工作经验； 3、熟悉招商专业知识、工作流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 4、对招商工作有热情，具备较强的创收意愿、进取心和自我驱动力，能承受较高工作压力。 接受兼职招商合作，有意者可加微详聊。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

工作职责： 1、落实产业链招商计划，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务方、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型或制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责商业综合体的招商执行，涵盖项目宣传、招商接洽及合作落地 2. 梳理并完善招商流程，提高招商工作的效率与成果质量 3. 持续维护和开发客户资源，保障招商指标顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2. 可独立推进招商工作，拥有较强的项目统筹与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目实施

东北地区招中联新款 900 吨成手司机一名。

招A2司机一名，拉稻壳，早6点-晚6点，达里巴附近，联系电话☎

长岭工业园招临时焊工（持证）20名，要上倒班，待遇面议，包吃住，表现优秀可转正，有季度奖、年终奖。联系电话：

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1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

岗位内容： 1. 负责产业园标准化厂房的销售与租赁业务。 2. 承担家具及小家电专业市场的招商与运营管理工作。 3. 组建并带领招商运营团队，推动完成既定销售与招商目标。 任职要求： 1. 具备3年以上产业园区、专业市场或商业综合体招商运营相关经验； 2. 大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具有良好的团队协作精神与较强的应变能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备优秀的自我管理能力。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司自有渠道获取客户资源，提升流量转化。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，并安排实地带看服务。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等优先考虑。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础可入职，提供系统培训与专人带教。 3、仪容得体，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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工作时间：早8:00至晚5:00 时间自由 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳固的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房规划方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户的售后支持与回访工作。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费专业培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行端正，态度积极，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项管理制度与运营政策； 3. 主动开拓并沉淀客户资源，构建稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务。

招 聘 因工作需要，现招聘以下岗位人员： 1. 物业维修工 2名 - 要求：身体健康，无不良嗜好，年龄65周岁以下，熟悉水电暖基础维修，能处理园区日常维修，有相关工作经验优先。 - 月薪资：2800—3500元 2. 室外保洁 2名 - 要求：身体健康，无不良嗜好，年龄65周岁以下，为人诚实勤恳，工作认真细致，能吃苦耐劳，服从管理。 - 月薪资：1800—2000元 3. 园区绿化工 1名 - 要求：身体健康，无不良嗜好，年龄65周岁以下，有绿化工作经验，熟悉树木修剪、养护等基础工作，能吃苦耐劳，服从管理。 - 月薪资：2700—3000元 工作地点：长岭新座小区物业 联系电话：

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答疑问，协助推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 4、定期整理和更新房源资料，参与市场分析，不断优化销售方法。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、熟悉房地产市场动态，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效快节奏的工作模式。

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为历史悠久的品牌企业，拥有系统化、全方位的培训机制，并提供一对一资深员工带教服务。无论你起点如何，我们都会助你快速融入并稳步成长！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋始终向所有怀揣梦想的人敞开大门，无论是老同事回归，还是新伙伴加入，我们都热烈欢迎！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】 上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先行业 中国房地产经纪行业全国十强 不通过外部平台直接招聘“管理层”的房产服务机构 人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均为全市最高 完善的培训体系——新人入职即享三天岗前集训，搭配每周免费课程与“资深员工带教”双模式 连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、能扛压力；为人协作共赢、充满热情 4、理想是指路明灯：敢追高目标，敢面对挑战，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所属商圈环境。无需频繁奔波外出，我们的办公区域与服务商圈紧密相连 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交；从带看房到签约，由师傅或店长全程指导 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验；坚持客户至上的理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.开展房源及客户资源的开拓与整合，维护客户关系并促进长期合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.年龄在26至40周岁之间 2.具备房地产行业经验者优先，有销售实战经历者更佳 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：月薪5000-30000元无责底薪+销售额提成 2.每月享有四天公休，定期组织团队建设活动及外出旅游

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