一、岗位职责1、负责研发项目管理信息系统（如Jira、禅道）的日常维护与支持，指导项目组成员规范录入项目信息，确保系统数据真实、完整、及时 2、统一管理研发项目相关文档，制定并推行文档管理标准流程，承担项目方案、图纸文件、测试报告、验收材料等资料的收集、审核、归档及借阅管控工作 3、配合开展研发项目预算的初步拟定、执行过程跟踪及成本核算，整理汇总费用支出数据，识别预算偏差并协助进行原因分析 4、承担部门日常运营事务，包括会议安排、考勤管理、办公用品采购发放、固定资产登记管理等，保障部门运作有序高效 5、协助部门负责人推进团队建设，策划实施培训交流与团队活动，归集绩效考核所需材料，支持人才发展与激励机制落实 6、关注机电领域项目管理相关政策法规、行业标准及最佳实践，整合外部资讯，为优化内部项目管理体系提供决策依据 7、联动研发、生产、销售等相关职能，传递关键项目信息，协调解决跨部门协作中的基础对接问题，助力项目顺利实施 8、统筹编制部门各类统计报表与总结材料，如项目进度月报、阶段性总结与计划等，按要求及时提交至研发中心及管理层 二、岗位要求 1、具备汽车行业项目管理相关经验，良好的沟通协调能力与多任务处理能力 2、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力 3、具有服务意识，能够使用英语进行基本书面沟通 4、完成上级领导交办的其他综合性管理支持工作，积极参与研发项目管理效率提升 三、福利待遇： 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

工作职责： 1. 承担货运物流业务场景中的阿拉伯语口译与笔译任务，覆盖合同文本、运输单证、客户交流等全流程内容。 2. 准确传达中阿双方的业务意图，保障国际物流协作过程中的信息畅通与实际执行。 3. 配合解决跨文化沟通中的具体问题，提升业务对接的顺畅度与效率。 任职要求： 1. 阿拉伯语相关专业本科或以上学历。 2. 具有翻译实践经历，拥有货运物流、国际贸易方向翻译背景者优先考虑。 3. 掌握物流行业常用术语，能够迅速理解并转换复杂业务情境下的信息内容。 4. 具备良好的跨文化交流能力和服务意识，工作认真细致、责任心强。

1. 负责商务资源的跟进、商务洽谈及合作对接； 2. 完成各项葡萄牙语文件的笔译任务； 3. 协同公司其他部门开展翻译与沟通工作； 4. 完成上级交办的其他相关事务。

岗位职责 1、负责公司日常中韩双语口译、笔译工作，包含商务洽谈、客户接待、线上会议、出差随行翻译，精准传递双方沟通信息，保障交流顺畅无偏差。 2、承担各类官方文件、商务合同、产品资料、邮件、报表、规章制度等中韩互译工作，保证译文准确、专业、严谨，贴合行业用语规范，按时完成翻译校对工作。 3、协助对接韩国合作客户及供应商，负责日常沟通、消息传达、问题对接跟进，整理客户沟通记录及对接台账。 4、负责公司韩语相关文案的撰写、校对、润色，配合市场、业务部门完成涉外宣传资料、推广文案的双语优化。 5、协助完成涉外工作流程跟进、资料整理归档，配合公司涉外项目落地，完成领导交办的其他韩语相关辅助工作。 任职要求 1、本科及以上学历，韩语、朝鲜语、翻译等相关专业，持有TOPIK6级证书、韩语专业八级证书者优先，优秀应届生可放宽条件。 2、精通中韩双语，口语流利标准，笔译功底扎实，熟悉商务韩语、职场通用术语，无沟通障碍，能够独立完成口译、笔译全流程工作。 3、具备良好的商务礼仪和临场应变能力，擅长商务洽谈、会议随行翻译，面对突发沟通问题可快速妥善处理。 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的文字功底、理解能力和保密意识，熟练使用Office办公软件。 5、性格开朗、善于沟通协作，抗压能力良好，服从工作安排，有制造业、外贸行业翻译工作经验者优先。

口语对话和文件翻译

岗位职责： 1.负责中英双向笔译与口译工作，涵盖商务函件、合同协议、技术文档及会议资料等 2.参与跨部门协作，提供现场或远程同传/交传支持，确保沟通准确高效 3.对译文进行校对与润色，保证语言地道、专业术语准确、风格统一 4. 协助整理双语术语库及翻译记忆库，持续提升翻译质量与效率 5.配合完成临时性外事接待、资料编译及本地化适配任务 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的听说读写译综合能力 2.熟悉主流办公软件及CAT工具（如Trados、MemoQ等）者优先 3. 具备良好的跨文化沟通意识与职业保密素养 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5.有相关行业翻译经验或专业领域背景（如IT、工程、法律、医疗等）者优先

【工作内容】 1. 负责中英文稿件互译，内容长短不一，涵盖中译英及英译中； 2. 译文需体现专业性与深度，结构合理，语言流畅自然； 3. 所有提交内容必须为原创，严禁任何形式的抄袭或洗稿行为； 4. 千人规模团队，结算保障稳定。额外福利：表现优异的长期合作译者，将有机会获得节日礼品及额外激励。

展会现场接待台发放资料，能正常英语交流，展会四天

岗位职责： 1.负责韩语与中文之间的书面及口语翻译，涵盖商务函件、合同、技术文档、会议资料等 2.参与中韩双语会议并提供同声传译或交替传译支持 3.协助跨文化沟通，对翻译内容进行本地化润色，确保符合目标语言表达习惯 4.核对翻译准确性，配合业务部门完成对外宣传材料、网站内容等双语校审工作 5. 整理并维护专业术语库，提升团队翻译效率与一致性 任职要求： 1.韩语听说读写流利，具备优秀的双语转换能力，母语为中文者优先 2. 熟悉韩语相关等级考试（如TOPIK 5级及以上）或持有CATTI韩语翻译证书者优先 3.具备良好的逻辑思维与跨文化理解能力，责任心强，细致严谨 4.能适应快节奏工作，具备多任务协同处理能力 5. 有制造业、电商、IT或外贸行业翻译经验者优先

1. 需具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行日常交流与书面表达，且掌握煤化工、石油化工检修领域的专业术语。 2. 能够准确流畅地完成各类文件的英译工作，熟悉正式文书的标准格式与规范要求。 3. 有石油化工项目相关参与经历者优先考虑。 4. 具备海外工作或出行经验者优先。

招聘刨肉底薪4000满勤300，2天带薪休班，加工龄工资，成手改刀切肉，底薪4000，满勤300，2两天带薪休假，加工龄工资，应聘电话有时间请各位，

招聘做饭大姐一名，月薪8000元。联系方式为同步。

小炉子烧烤招聘长期服务员3名后厨帮工1名联系电话

下午用个力工干活透露的

下午用一个力工伺候瓦匠，一天200能干10多天

陪同翻译

岗位职责： 1.负责中英双向笔译与口译工作，涵盖商务文件、技术资料、合同协议等专业内容 2. 参与会议、谈判、接待等现场口译，确保信息准确、表达自然流畅 3. 对译文进行校对、润色与术语统一，保障语言质量与专业性 4. 协助跨部门沟通，提供语言支持及文化适配建议 5. 管理并维护翻译术语库与记忆库，提升团队协作效率 任职要求： 1.英语专业能力突出，具备优秀的听说读写译综合能力 2. 熟悉主流办公软件及CAT工具（如Trados、MemoQ等） 3. 具备良好的逻辑思维与跨文化沟通意识 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5.持有CATTI二级及以上证书或同等资质者优先

岗位职责 负责收听用户与大模型之间的语音交互内容，结合完整对话上下文，从意图识别、回复丰富性、上下文衔接等八个维度出发，对模型每轮回应进行标准化打分，同步整理对话中存在的问题并做好复盘记录，确保模型输出的对话质量持续优化。 任职要求 本科及以上学历，语言类、文学类、心理学、英语等相关专业优先考虑；需具备大学英语六级或同等英语能力水平。了解大模型评估流程，有RLHF、SFT质检、语音转文本评测、数据标注等相关实践经验者优先。具备较强的逻辑思维与语义解析能力，能准确捕捉用户的潜在需求，可专业评估模型在通话交互、应答逻辑及打断处理等方面是否符合人类交流习惯。 薪资福利&工作时间 薪资：底薪4000元+绩效，综合收入5-7k；培训期100元/天。工作时间9:30-18:30，午休1小时，周末双休，工作氛围稳定轻松，缴纳五险一金。

1. 承担英语课程授课任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标有效达成。 3. 策划开展英语相关活动，拓展学生实际应用语言的场景。 4. 参与教学研讨、教学评比，指导学生参与英语类学科竞赛。

负责商务洽谈、项目对接、客户拜访及线上会议等场景的口译任务（含同声传译与交替传译），确保沟通高效顺畅，准确传达双方关键意图，灵活处理现场突发语言交流状况。 口译响应迅速、语言表达清楚，具备精准提炼核心信息的能力，能适应各类沟通场景的节奏变化。 严格履行保密义务，妥善管理翻译过程中所涉及的企业商业机密、客户资料等敏感信息。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平专业八级以上，医学英语背景优先； 2、具备较强的英文书面表达与沟通交流能力； 3、有编辑相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。 岗位职责： 1、通过稿件管理系统高效完成全流程稿件运作（包括约稿、收稿、组稿、提交AE、送审、与各环节人员协调沟通、稿件润色、校样处理、杂志排版校对及印刷跟进等），保障期刊准时发行； 2、负责期刊DOI的申请与注册，以及向国内外学术检索平台提交收录申请等相关工作； 3、承担公司各类翻译任务，涵盖中文拟投稿件的英译、技术文档翻译及外事接待中的口译工作； 4、策划并组织实施期刊的宣传推广活动，如参与学术会议、行业论坛及专业展会等； 5、负责期刊官网及微信公众号的日常运营与维护，及时更新内容板块，发布行业资讯、上传文章等； 6、按要求完成上级交办的其他日常事务性工作。 薪资：4500--6000元/月（可根据实际情况面谈！） 福利：五险一金、周末双休、免费工作餐，岗位晋升，节假福利等。

沛县朝阳挂车驻乌鲁木齐销售分公司 岗位名称： 维汉语翻译助理 招聘人数： 1–2人 工作地点： 乌鲁木齐市新市区北站 薪资范围： 3000-15000元（底薪提成）多劳多得 任职要求： ＊工作内容简单，只是做一些维汉语翻译的工作， * 学历不限； * 负责跟随接待客户做翻译（口译）； ＊具备销售经验者优先，做事细致、严谨，有较强的责任心； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

主要在展位上接待国外客户并进行中英文互译

岗位职责： 1. 负责英语相关业务的翻译、沟通及文书处理工作； 2. 协助部门完成涉外联络、资料整理及项目推进； 3. 参与团队协作，配合完成其他交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：英语专业，本科及以上学历； 2. 年龄：28周岁以下； 3. 性别：不限； 4. 综合素质： · 品行端正，职业操守过硬； · 责任心强，工作细致严谨； · 具备良好的团队协作意识与沟通能力。

工作职责 1. 负责国际贸易与国际货运物流全流程中柬埔寨语与中文的双向口译，涵盖商务洽谈、合同文本解析、作业流程讲解及客户日常交流等关键环节。 2. 参与贸易方式说明、验货协调、合作条款翻译等实地沟通任务，保障信息传达准确无误。 任职要求 1. 柬埔寨语专业本科或以上学历，具备母语水平的双语转换能力，表达清晰准确、自然流畅。 2. 具备1年以上翻译实操经验，有国际贸易、国际运输或生鲜水果（如榴莲）行业翻译背景者优先考虑。 3. 了解中柬文化差异，具有良好的跨文化交际素养和服务意识，能高效融入跨境业务环境。 4. 熟悉常用贸易术语，反应敏捷，处事细致认真，具备较强的时间观念和职业责任感。

【工作内容】 1.负责公司产品与国外工厂对接采购订单及其他的相关工作 2.公司安排的其他工作等. 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 具有英文听说读写能力，独立完成对外交流工作 - 乐观、积极的态度和团队合作精神； - 爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，有责任心。 - 优良的口译能力，优秀的中文表达能力. - 医学、化工相关专业优先

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户保持联系，及时回应客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户反馈问题，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保各项需求得到快速响应。 4、协同团队成员持续改进客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅交流。 2、具有较强的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营规则者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补助、育儿补贴、工龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期组织团队活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平管理体系。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位要求： 1、硕士研究生学历，英语相关专业； 2、取得英语专业八级证书； 3、具备出色的英语听说能力，性格积极向上，善于沟通协作，富有责任心，工作主动，学习能力强； 4、能够适应海外项目现场的出差安排。 岗位职责： 1、负责项目文件、邮件往来、电话及会议的翻译工作； 2、承担外籍宾客的日常商务接待任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利

缅语翻译 月工资3500-4000元，每月休息4天，

任职要求： 1、硕士及以上学历，英语相关专业毕业； 2、通过专业英语八级； 3、熟练使用办公软件（Word/PDF/Excel）； 4、工作踏实严谨，反应迅速，具备较强的责任感； 5、具备一定的文字表达与整合能力； 6、能够长期稳定在职。 岗位职责： 1、负责教学及管理类文件的翻译工作，并与翻译团队协作沟通； 2、参与国际会议的组织与协调事宜； 3、整理并优化教学资料内容； 4、主要通过邮件形式对接美国总部，落实相关工作任务； 5、承担文字撰写与编辑工作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、五险一金：签订正式劳动合同后，依国家规定缴纳五险一金； 2、周末双休：实行五天八小时工作制，周末正常休息； 3、带薪休假：享有国家规定的各类法定节假日及带薪假期； 4、奖金激励：发放绩效奖金、全勤奖励及年终奖金； 5、调薪机制：根据个人能力表现，适时调整薪资待遇； 6、节日福利：节日期间发放相应慰问礼品。