任职要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、商务英语或小语种相关专业背景，具备专业八级、雅思、托福或同等语言水平者优先；英语口语流利，有海外项目管理经历者更佳。 2、熟悉商务、机械、电气等领域的专业术语，具备相关行业翻译实践经验者优先考虑。 3、具备扎实的书面表达能力，思维条理清晰，工作细致严谨，拥有良好的沟通与表达技巧。 4、熟练操作Office办公软件及各类翻译工具（如Trados、DeepL、百度翻译等）。 5、责任心强，愿意接受项目经理方向的系统培养，能高效处理多项任务，适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、负责公司日常文件、合同、制度、宣传材料、产品说明、会议纪要等资料的中英文互译及多语种翻译工作，确保译文准确、流畅且符合专业标准； 2、承担会议、商务谈判、海外项目交流、外宾接待、培训等场合的现场口译任务，包括同声传译与交替传译； 3、对翻译稿件进行整理与归档，建设并维护术语库和语料库，统一专业技术词汇及翻译规范； 4、协助开展对外联络、海外业务协调、邮件沟通及涉外事务处理； 5、配合各部门完成资料的校对、润色、排版及内容审核工作； 6、参与项目管理工作。

岗位内容： 1. 负责韩语/朝鲜语的口头及书面翻译工作，确保语言转换准确并充分传递文化内涵。 2. 出席会议、商务谈判等活动，协助完成文件资料翻译及日常交流沟通，提供专业高效的翻译支持。 3. 按时交付高质量译文，独立推进项目进度，统筹协调后续相关事务。 任职要求： 1. 精通韩语/朝鲜语听、说、读、写，能精准传达商务信息并把握文化语境差异。 2. 具备较强的文字表达能力、沟通应变能力与抗压素质，拥有扎实的项目执行经验。 3. 了解多行业背景知识，熟悉相关市场动态及商业发展趋势。

岗位职责： 1、承担公司内外文件的韩语/朝鲜语翻译工作，确保内容准确无误地传递； 2、为韩国客户提专业语言支持，协助消除沟通中的语言障碍； 3、参与涉及韩语的商务交流活动，推动跨文化协作与相互理解。 任职要求： 1、精通韩语/朝鲜语，具备优秀的听、说、读、写技能； 2、具有翻译相关工作经验，了解商务场景下的翻译规范与流程； 3、良好的沟通协调能力，适应多元文化工作环境； 4、工作认真负责，注重细节，能持续保障翻译成果的质量。

泰语本地化： 岗位职责 1. 承担各项目中泰语本地化的具体执行，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪项目上线后用户反馈及社区动态，结合对泰国文化的理解，及时识别并处理语言相关问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，推动资源持续完善与标准化 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备高级泰语能力（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当水平），英语达到CET-6或同等标准 2. 中文流利，可作为日常工作交流语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，能够实现内容的文化适配 4. 对游戏领域、玩家文化有一定认知，有意愿深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能快速适应新工具和工作流程 加分项 1. 有游戏本地化实践经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译） 2. 掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的能力 3. 具备游戏行业背景者优先，对游戏有热情且关注本地化细节者更佳 日语本地化： 岗位职责 1. 主导游戏内容的日语本地化任务，涵盖游戏文本、界面用语、剧情对话等翻译与审校工作 2. 参与构建并优化日语本地化全流程机制，覆盖翻译、质检、交付等环节，确保项目高效高质完成 3. 汇总分析日本玩家对本地化内容的反馈意见，为策略调整和质量提升提供依据 4. 开展日本游戏市场调研，研究本地玩家偏好与需求，辅助制定运营方案 5. 与日本地区合作方及发行渠道保持沟通，保障本地化运营协作顺畅 6. 协助响应玩家日语咨询与投诉事项，促进用户满意度提升 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关经验，有在日本游戏企业工作者优先 2. 日语能力达N1以上水平，书面与口语表达能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨负责 4. 热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，具备丰富游戏体验 5. 了解日本游戏市场环境与文化特点，学习能力强，能快速融入新业务场景

【职位愿景】 该岗位为康茂峰西安分公司的核心管理储备岗。初期您将以业务骨干身份投入工作，主导项目翻译与质量管控；随着西安团队的逐步建立，将过渡至管理角色，全面负责本地团队的人才引进、培养及日常运营统筹。 【岗位职责】 第一阶段：业务能力夯实 1、承担医学类文档的中英文互译工作，涵盖范围包括： 1） 学术性资料（医学论文、研究摘要、行业规范）； 2） 注册申报材料（药品/器械注册文件、伦理审查资料、注册技术标准）； 3） 药品说明书及配套技术文档； 4） 临床试验相关文件（病例报告表、试验方案、知情同意书、总结报告）。 2、质量体系对接：熟练掌握《翻译作业指导书》内容，规范使用Xbench等质检工具，确保翻译零基础错误。 3、负责译文审校、语言统一及术语标准化，参与医学翻译语料库的搭建与更新； 4、协助完善医学翻译术语库与语料系统，助力西安分公司实现流程化、标准化运作。 第二阶段：团队建设与管理 1、项目统筹：主导翻译任务的规划、分工与进度把控； 2、人才引进：参与本地译员简历评估与面试考核，凭借专业判断力甄选合适人选； 3、带教赋能：指导初级译员提升业务能力，传递公司“精准为先”的作业理念与技术要求； 4、属地运营：监管西安办公区在岗纪律，担任西安与北京总部（人力资源及生产部门）之间的协同联络人。 【任职要求】 1、基本条件：本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业背景优先考虑； 2、专业资历：具备5年以上医学翻译实践经验，不仅胜任翻译，更能独立完成审校，熟悉医药法规文件（如ICH、eCTD等）者尤佳； 3、管理潜力：当前虽以个人贡献为主，但需具备良好的复盘思维和流程优化意识，能将个体经验转化为可复制的团队操作规范； 4、创业精神：愿意经历从“独立作业”到“团队引领”的转变过程，拥有较强抗压能力与跨地域协作主动性； 5、沟通能力：能与内部职能部门或外部客户开展高效专业交流，保障需求理解准确、交付结果满意。 加分项： 1、责任心强，工作作风严谨、细致、守时 2、具备出色的跨团队协作与项目统筹能力 3、适应高强度工作节奏，能在多任务环境下稳定输出 4、沟通表达清晰，有带教意愿与团队协作意识

4.25-26湖南衡阳缅甸语陪同口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：缅甸语 项目时间：2026年4月25-26日（预计两天，客户允许提前抵达） 项目地点：湖南衡阳 工作内容：本项目由信实深圳翻译公司组织，负责协助律师与当事人之间的基本交流沟通 应聘要求：具备熟练的中缅双语能力，反应敏捷、应变能力佳；有司法、公安、法院等相关领域翻译经验者优先；持有语言等级证书、翻译资格证或相关学历证明者优先；现居衡阳或邻近地区者优先考虑 请符合条件者提交： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元/天 总计金额，其他费用如有请列明；是否全含” +个人情况简述（如经验背景等，可备注说明） +联系电话请一并附上 +2026年4月25-26日湖南衡阳缅甸语陪同口译项目（信实广州/深圳翻译公司招募） +兼职信息获取渠道 +相关证书材料（如毕业证、学位证、语言水平证明等） 信实翻译公司全面覆盖东南亚语种，专业提供缅甸语、越南语、泰语、马来语、印尼语及多种小语种语言服务。依托对东南亚市场特点的深入理解，译员团队熟悉当地商业运作模式与合规规范，可高效完成越南语合同文件、泰语旅游宣传资料、马来语年度报告、印尼语产品说明书等各类翻译任务。提供笔译、口译及公证认证一体化服务，曾支持新能源企业顺利完成东南亚技术合作项目的语言对接。全程严格执行信息保密机制，保障企业跨境交流安全顺畅，是拓展东南亚市场的值得信赖的语言服务伙伴 此处费用为参考标准，最终以实际沟通及项目确认为准

职位描述： 1.笔译工作：负责公司各类文件的双向笔译，确保译文忠实原文、表达通顺、符合目标语言的文化习惯与行业规范，严格把控翻译质量与交付时效。 2.口译工作：承担商务洽谈、会议沟通、客户接待、电话/视频会议等场景的同声传译、交替传译或陪同口译工作，准确传达双方意图，化解语言障碍，保障沟通高效顺畅；提前熟悉沟通主题与相关专业术语，做好口译准备工作。 3.跨部门协作：配合市场、销售等部门，提供针对性翻译支持，协助解决跨语言沟通中的各类问题；主动对接需求部门，明确翻译要求，反馈翻译过程中的疑问与优化建议。 5.语言支持服务：为公司员工提供小语种基础咨询与协助，跟踪小语种语言发展动态与行业术语更新，持续提升自身翻译能力与专业素养。 6.其他工作：完成上级交办的其他与小语种翻译相关的临时性工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有较好的相关小语种阅读水平和书写能力，熟练掌握英语（或其他通用语种）者优先，具备多语种翻译能力者加分。 2、有一年或以上的相关工作经验者优先，亦可接受应届优秀毕业生。 3、善于沟通，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，五官端正。 4、勇于开拓，协调能力强，有责任有担当，团队意识强。 薪资福利： 1.薪资范围：根据学历、经验、语言能力面议，优秀者薪资可上浮。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、双休。 3.发展空间：完善的晋升体系、跨部门协作机会、语言能力提升支持。 4.其他福利：团队建设活动、舒适的办公环境。

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。具备celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者更佳。 2、具备较强的学习能力，态度积极，工作认真负责，思维清晰，富有责任感。 3、能够接受周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日进行 occasional 加班。 备注：该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力

1.负责公司宣传文案的撰写 2.翻译校对需要翻译的文件 3.对接外贸部 4.接待客户

岗位职责 翻译沟通 负责中文与西班牙语之间的口头及书面翻译工作； 协助外籍工程师或管理人员与车间员工的日常交流； 随同外方人员进行车间巡查，现场翻译生产流程及安全规定； 完成技术资料、操作说明、会议记录等文件的翻译任务。 车间助理 配合车间主管监督每日生产进度，汇总产量统计信息； 协助管理车间物料及工具的申领与分发； 参与落实车间5S管理要求，协助现场安全检查； 处理车间内部行政事务，包括报表制作、考勤统计、档案整理等。 任职要求 语言要求 西班牙语相关专业本科及以上学历，通过专四或专八者优先； 持有DELE C1/C2或SIELE高级证书，具备流利口语能力，可胜任技术类口译； 中文表达清晰准确，了解中西文化背景差异。 技能与素质 熟练操作Office办公软件； 具备机械基础知识或熟悉制造业术语者优先； 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协调与沟通能力； 能适应生产车间环境，接受现场走动及站立工作； 拥有美国签证者优先，能够接受长期外派安排。

招聘服务员。服务生。底薪。3800。联系电话。

明天乾安，用四个人起苗装车，200元一天，联系电话

明天用四五个人，捞草，稻田地捞草，200元一天，供饭，给报油钱

下午江南来个力工

有没有上稻田地干活的？捞稻毛，二百一天车接车送，用三四个人，联系方式

1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、外语类相关专业优先 2. 熟练掌握英语口语、书面读写，能无障碍和海外客户商务交流 3.了解阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台运营

有外贸翻译，tk或其他跨境电商运营经验者优秀，联系电话

1. 翻译英语文件 2. 审校其他英语翻译人员的工作，保证翻译质量。 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，熟练掌握英语听说读写能力。 2. 具备2年以上英语翻译经验 3. 工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

马来西亚柔佛州新山Pasir Gudang, Johor，厂房改造，工作助理。 英语翻译，接受出差。 每月1.2万，包吃饭包住宿包话费。 主要协助经理和经销商材料商沟通。

岗位职责： 1、负责英语翻译及沟通相关事务，协助海外销售经理开拓潜力市场资源，开展大客户关系维护与销售工作，深度挖掘客户需求与价值； 2、能够适应海外出差安排。 3、工作区域：海外市场。 任职要求： 1、协助部门负责人进行市场资源开发，承担海外重点客户的关系拓展与销售任务，持续提升客户价值贡献； 2、本科及以上学历，英语水平需达到专业八级； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力，能适应出差节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、大小休、带薪年假、年终分红、交通补助、优秀员工股权激励 职位亮点：英语翻译

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作周期：兼职/全职 每周工期：3小时左右 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 薪资： 兼职：1000元/月 全职：8000元-10000元/月 工作内容： 1. 兼职人员需每周到岗参加公司会议（1-2次），全职人员须驻场，负责商务贸易项目会议的现场口译； 2. 翻译需忠实传达原意，确保内容准确、表达清晰、易于理解； 任职资格： 1. 熟练掌握英语与孟加拉语； 2. 本科或以上学历，具备出色的语言运用能力； 3. 具备较强的适应力、学习能力和沟通协调能力； 4. 有责任心，具备团队合作意识，时间管理能力强；

岗位内容： 1. 负责韩语/朝鲜语的口头及书面翻译工作，参与制定翻译策略，确保输出高质量的译文成果。 2. 组织协调会议安排，开展翻译审校及相关沟通事务，保障信息传达准确、高效及时。 3. 了解当地市场动态与商业环境，为客户提供建设性项目咨询建议，助力业务拓展与客户资源开发。 任职要求： 1. 具备扎实的韩语/朝鲜语口笔译能力，有实际参与现场或远程口译工作的相关经验。 2. 拥有良好的英语综合应用能力，可实现多语言环境下的顺畅交流。 3. 熟悉常用办公软件及翻译辅助工具操作，工作态度严谨细致，具备团队合作意识与自主学习能力。

岗位内容： 1. 承担公司各类英文材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同及技术资料等。 2. 配合相关部门完成与海外客户的英文邮件往来沟通。 3. 参与涉外会议、商务谈判的口译与书面翻译工作。 任职要求： 1. 英语听、说、读、写能力扎实，具备较强的英语表达与翻译水平。 2. 能适应高强度工作节奏，具有一定翻译实践经验，熟练操作常用办公软件及翻译工具。 3. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧，反应迅速，思路清楚，逻辑性强。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-02 工作职责： 1. 承担小学/初中阶段校内外英语内容的翻译与编辑任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语能力（通过英语六级或具有相当及以上水平），英语、教育类相关专业优先； 2. 上岗前需到公司参加培训（培训期间计薪），经熟悉流程后可远程在家办公

一、技能：熟练掌握手语(自然手语)/哑语，熟悉操作电脑办公软件。 二、工作内容： 1，招聘； 2，驻工厂做手语翻译，负责用工方，聋人之间的双 边翻译与管理工作； 三、基本条件：45岁以下，中专以上学历，优秀者可放宽要求。 四、接受工作地点的临时调动；完成领导安排的其他工作。

岗位职责: 1. 协助完成英文网站、电商平台等内容的翻译、更新及日常维护工作。 2. 承担公司对外宣传资料的翻译任务，涵盖广告文案、宣传资料、社交媒体内容等。 3. 为业务部门提供支持，协助完成商务交流及相关文件的翻译服务。 4. 参与国际展会及客户沟通活动的翻译支持与相关筹备组织工作。 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 英语表达流利，熟悉主流社交媒体平台的操作与内容表达。 2. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能高效推进翻译任务。 3. 工作细致认真，责任心强，能准确理解并落实项目具体要求。 4. 拥有良好的跨文化交流素养，胜任国际化商务场景下的翻译工作。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

岗位职责： 1.负责涉及英语书面材料的精准翻译，英语文件的编辑处理，英语网页（签证申请）的操作。 2. 搜集整理相关国家签证知识及对应操作技能的实操 3.对译文进行校对与润色，保证语言地道、专业术语规范统一 4.协助跨部门协作，提供语言支持与文化适配建议 5. 负责翻译类业务及相关签证业务的全流程跟踪，执行和管理 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的双语表达与理解能力 2.熟悉翻译流程与常用工具（如Trados、MemoQ等），有实际项目经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4.诚信严谨，注重保密，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有签证实际操作经验，有翻译业务PM经验，欢迎优秀应届毕业生及资深译员投递

湖北孝感印尼语商务陪同口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：印尼语 项目时间：2026年4月18日9:00-12:00 项目地点：湖北孝感市 工作内容： 由信实深圳翻译公司组织的翻译任务，协助客户进行企业介绍，承担双方交流过程中的口头翻译工作 应聘要求： 具备扎实的中印尼双语口语翻译能力，有商务场景口译经历者优先考虑；具有矿业领域翻译背景者优先，居住地靠近湖北孝感或能便捷抵达项目现场者优先 投递请提交： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元半天总计，其他费用如有说明；是否全含+请简要备注个人情况/相关经验等——可备注后提交+Telephone请一并附上+2026年4月18日湖北孝感印尼语商务陪同口译项目（信实广州/深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+相关证书如有（毕业学位双证、语言水平证明等）” 信实翻译公司专注于陪同口译、会展口译、联络口译及商务口译服务。公司译员均经过严格筛选，80%以上拥有行业相关工作经验，熟悉各类专业术语及商务沟通规范。依托快速响应机制与本地化服务网络，助力企业高效对接国际客户 此处费用为参考价，最终以实际沟通确认为准

岗位职责： 1、翻译工作：负责中英文与韩文之间产品信息的互译，确保邮件沟通顺畅无阻。同时承担韩文资料的翻译任务，对接设计团队，编制样品单及生产进度表，并跟踪产品整个生产流程。 2、外贸业务协助：配合业务部门完成日常沟通、文件翻译及行政事务，包括会议协调、客户来访接待等。协助业务人员整理订单信息，跟进面料辅料确认情况，及时将客户变更需求准确传递至各协作部门。 3、样品与生产协调：协助业务负责人推进对韩服装出口业务，管理样品流转及生产环节，保障打样及大货生产的有序推进。 4、客户接待：统筹安排客户拜访事宜，确保交流高效顺畅。 5、其他工作：执行上级交办的临时性任务。 任职要求： 1、韩语能力优秀，具备熟练的听说读写及口笔译技能，掌握服装设计相关专业词汇。 2、本科及以上学历，韩语翻译类相关专业背景，欢迎优秀应届生应聘。 3、有1年以上外贸行业工作经验者优先考虑。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。

工作职责 1. 全面负责招聘流程的落地执行（包括简历初筛、面试安排、录用跟进），承担员工考勤汇总、人事档案归档等日常人力资源支持工作。 2. 配合推进人力资源制度的完善，策划并执行团队文化建设活动，解答基础人事问题并完成常规数据报表整理。 3. 提供现场沟通所需的口译协助，支持各类英文涉外事务的处理 任职要求 1. 本科或以上学历，人力资源管理、英语等相关专业者优先考虑； 2. 英语专业四级或以上水平，具备良好的听、说、读、写、译能力； 3. 熟知人力资源基本操作流程及劳动相关法律法规，能独立开展招聘、考勤统计、档案管理等关键人事工作