1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

1. 负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作； 2. 负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作； 3. 参与机械布置相关节点交付物的编制和校对，负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作； 4. 负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作； 5. 负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作； 6. 负责在产在研项目的技术管理工作。 【岗位要求】 1. 教育与专业：汽车、机械相关专业，本科； 2. 工作经验要求：本科5年、硕士3年及以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：积极主动、诚实正直、团队合作、培养他人、组织承诺； 4. 特殊资格/条件要求：抗压能力强，具备良好的协调和组织能力，英语水平可作为工作语言；

岗位职责： 1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。 2、能够建立并完善质量管理体系

岗位职责： 1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。 2、能够建立并完善质量管理体系

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

招人做饭地址在百安阁做一个月饭，价钱好商量，长岭的朋友电话

长岭县招聘大工4人、力工2人，工作5天，薪资结算周期为5天一结。有意者可电话联系。

松原长岭招聘4名大工，薪资为300元一天，每五天结算一次。同时招聘力工，薪资为180元一天，每五天结算一次。

招聘力工两名。有意者可报名。

招聘炒饭师傅一名，地址在松原，改刀就能干，切菜大姐会翻勺都能干，会基本小炒，一天工作就是抓个单子炒饭打包装个餐。工资4500-5000-联系电话贾。干的好后续还能涨，没住的地方，供吃。

岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责质量体系的建设、运行维护、优化及持续提升工作 2、组织开展内部审核与管理评审活动 3、统筹协调外部审核应对工作（包括客户及第三方机构审核） 4、实施质量成本的统计、分析与管控 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：理工类、电池、电子、计算机等相关专业 3、经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；接受过IATF16949、三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C、内审员等培训者优先 4、掌握IATF16949及三体系（ISO9001、45001、14001）、GJB9001C的内外部审核流程 5、熟练运用IATF16949标准，精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 6、具备来料质量控制能力，工作态度严谨、责任心强，具备良好的职业操守，富有团队合作、敬业奉献与创新意识

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实操技能。 2. 精通ISO 9001或22163质量管理体系标准的具体要求及其应用方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，能够融入团队共同推进任务。 4. 有在实际生产环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

该岗位属于总部编制，目前在孝感（靠近武汉天河机场） 【岗位职责】 1. 体系搭建：主导公司ESG管理体系从0到1建设，参考GRI等标准制定制度与流程。 2. 报告披露：建立ESG数据收集机制，独立撰写年度ESG报告，应对客户审核及评级机构问卷。 3. 内外协同：协调安环、供应链、人力等部门落实ESG要求；对接海外客户ESG审核（如碳足迹、电池护照）。 4. 政策跟踪：跟踪欧盟新电池法规、CBAM等政策，评估影响并提前布署。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，环境、可持续发展、管理等相关专业。 2. 经验：3年以上ESG相关经验，必须有从0到1搭建ESG体系或主导首份ESG报告的完整经历。 3. 专业能力：熟悉GRI、SASB、EcoVadis等框架标准，具备数据收集与报告撰写能力。 4. 语言：英语CET-6及以上，能独立应对海外客户英文ESG问卷（必备）。 5. 软素质：自驱力强，能跨部门推动工作，适应初创期多任务并行。

岗位职责 1、主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001及IATF16949等管理体系的认证审核工作，包括组织内部审核、配合管理评审、协调外部审核等；根据公司主管指示及实际运营需求，推进新体系认证的导入与实施。 2、统筹公司第二方及第三方验厂审核相关事务，确保审核顺利通过。 3、协助主管推动各部门业务流程的梳理与优化，跟踪关键流程问题的整改进展及落地执行情况。 4、在主管指导下制定体系稽核计划，依计划开展稽核作业，并跟进不符合项的闭环管理；收集整理稽核数据与报告，汇总问题点及扣分详情；协助组织体系运行分析会议并完成会议纪要。 5、负责体系相关人员的日常培训、监督与绩效考核。 6、配合开展ESG等相关专项工作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上体系管理经验或3年以上体系主管工作经验；精通企业各类体系认证审核及日常稽查流程，具有扎实的体系管理理论基础与实操能力。 3、掌握质量、环境、职业健康安全等领域的管理知识，了解IATF16949、能源管理体系及社会责任等相关体系内容。 4、熟悉5WHY、8D等改善工具的原理，并能有效应用于实际问题的分析与解决。 5、具备良好的团队培训能力、沟通协调能力、学习能力及执行力。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系文件的规划、起草、更新与优化； 2. 监督并检查质量体系的运行情况，推动持续改善措施落地； 3. 组织实施内部审核及管理评审等相关工作； 4. 开展与质量体系相关的培训活动，提升员工体系意识； 5. 按照第三方审核计划，统筹安排审核流程及各项准备工作； 6. 制定质量目标，并对执行情况进行跟踪与监控； 7. 参与新客户导入过程，组织客户日常审核准备与接待，跟进客户反馈问题的闭环处理； 8. 完成上级交办的其他工作，协同相关部门及团队成员推进跨部门协作，积极参与现场改进并提出可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、质量或相关工科专业背景； 2. 具备3年以上体系管理相关工作经验； 3. 持有ISO9001、IATF16949体系内审员资格证书； 4. 熟悉ISO9001、IATF16949标准要求，具备内审资质； 5. 能独立编制质量管理体系相关文件； 6. 有实际参与质量体系建设与维护的经验； 7. 具备良好的沟通能力及内外部协调能力； 8. 熟练使用办公软件进行数据统计与分析工作；

【岗位职责】 1. 从0-1搭建体系。 2. 负责公司管理体系的建立、实施与持续优化，确保体系有效运行。 3. 组织体系相关文件的编制、评审及更新，维护文件的规范性与完整性。 4. 协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环落实。 5. 开展体系标准培训与宣导，提升各部门对体系要

岗位职责： 一、体系文件管控管理 1.负责 ISO9001质量体系全套文件统筹管理，包含质量手册、程序文件、部门三级作业指导书、检验规范、各类记录表单；统一处理文件新增、修订、发放、回收、作废、归档流程。 2.建立文件总台账，实时更新文件版本、变更履历，定期巡查车间、仓库、办公区域，回收过期作废文件，保证现场全部使用有效受控版本。 3.收集各部门文件修改需求，核对内容符合 ISO9001标准要求，跟进文件会签、审批、发布流程，同步更新电子文件库。 4.分类保管所有体系纸质、电子记录，规范归档目录，做到记录可快速调取、保存期限符合标准要求。 二、内部审核、管理评审落地协助 1.配合体系主管编制年度内审计划，制作内审检查表、下发审核通知，协调各部门审核时间、安排内审人员。 2.全程陪同现场内审，如实记录不符合项与观察项，整理内审报告并下发责任部门。 3.跟踪各部门内审问题整改，收集整改资料并验证有效性，汇总全套内审资料归档留存。 4.提前收集管理评审所需输入资料：质量目标达成数据、客户反馈、不良损耗、内审结果、纠正预防、资源需求等，编制会议资料；会后整理会议纪要，跟踪决议事项落地闭环。 三、外部审核、客户稽核资料准备 1.每年配合第三方认证机构完成 ISO9001年度监督审核、证书换证审核，提前全公司自查，补齐流程、记录、检验、改善相关佐证资料。 2.客户来访稽核前，梳理客户质量要求，协助业务、生产、质量准备检验记录、出货资料、不良改善、设备点检等审核材料。 3.审核结束后汇总所有缺失点，建立整改台账，督促各部门提交改善报告、佐证资料，确保审核问题按期关闭，归档全部审核资料。 四、日常流程监督与纠正预防管理 1.定期现场巡查各部门流程执行情况：来料检验、制程管控、成品检验、不合格品处理、设备保养、标识追溯等，对不规范行为下发整改通知。 2.管理纠正预防措施（CAPA）流程，登记产线不良、客诉、审核缺失等问题台账，跟踪短期围堵、长期改善措施落地与效果验证。 3.监督不合格品全流程管控：不良隔离、判定、返工、报废、特采流程合规性，杜绝不良混料流出。 五、质量数据、台账与报表维护 1.按月统计来料不良、制程不良、客户投诉、报废返工、整改闭环率等数据，编制质量目标达成报表上报上级。 2.维护体系标准化台账：文件管控台账、内审整改台账、客户稽核台账、纠正预防措施台账、设备计量台账。 3.定期梳理体系档案，区分电子档与纸质档，做好备份，防止资料丢失。 六、体系培训宣导与跨部门对接 1.协助组织 ISO9001标准、质量意识、流程规范培训，准备课件、签到表、培训考核记录，留存完整培训档案。 2.日常对接生产、IQC、IPQC、工程、业务等部门，解答文件填写、流程执行、记录归档相关疑问，常态化宣导基础质量体系要求。 3.同步各部门体系整改要求，跟进资料提交时效，协调跨部门体系推进卡点。 七、其他辅助工作 1.配合完成计量器具台账管理、定期校验提醒，跟进量具外校 / 内校资料归档。 2.完成上级安排的体系自查、流程优化、标准化梳理等临时专项工作。 3.定期排查体系运行漏洞，提前预警文件缺失、记录断层、流程执行不到位等风险任职要求: 1.学历与专业:统招大专及以上学历。 2.工作经验:2年及以上体系相关工作经验。 3.体系知识:熟悉ISO9001体系标准。 4.核心素质:具备出色的逻辑分析能力、流程规划能力、沟通协调能力及抗压能力。 【其他福利】 1.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日礼品； 2.园区有食堂；提供住宿或住宿补贴； 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】30人，汇报对象：体系经理 【晋升渠道】专员—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右。已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队30人以上，定位为大客户战略，致力于成为智能装备和绿色能源领域电连接产品首选供应商。 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 行业TOP客户群。涉及电机、电控、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、轨道交通、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、 绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

【岗位职责】 1. 质量体系的策划、推行、维护、改进，及体系推行过程中的监督管理。 2. 组织实施公司内部体系、过程和产品审核，协助管理者代表/管理者参与管理评审活动。 3. 负责组织质量体系文件的编制及修订，以及内部培训。 4. 定期稽核各部门各过程体系执行情况，发现不符合项并跟进改善。 5. 编制日常工作计划及年度内外审核计划，并按计划执行。 6. 完成上级临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 能独立编写符合公司体系要求（ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001等）的文件。 2. 熟悉汽车行业五大工具、QC七大手法等特定要求；熟练使用OFFICE、Word、PPT、PDF等电脑软件。 3. 熟悉VDA6.3和VDA6.5，能熟练应对客户审核。 4. 有一定的方案能力，能制定宣传看板等。