应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

天然气招聘 计件工资 收入可观 施工容易 正月初八到初十就开工 有施工证和管工证优先 咨询电话

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

岗位职责: 1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导 2.监督生产流程，确保符合行业规范及企业标准 3.及时处理制程中的技术难题，优化产品品质 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速适应工作环境，参与跨部门协同作业 3.持续追踪行业发展趋势，主动提升专业素养

招做配液管工两名

长春市二道区招工艺管道管工、氩弧焊、电焊、工地打磨工

岗位职责: 1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标 2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位 3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。 2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。 3.确定管材、阀门等所需的材料规格。 4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。 5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。 6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。 7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。 8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述: 1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。 2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。 3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。 4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。 工作地点：江苏南通

找副驾司机初六走路线松原山东去的时候超载拉苞米，回来拉快递

小场养猪，雇一名工人，带老伴也可以，活轻环境好，有要干的打电话联系

招A2司机成手练手都行和车主开

增盛镇中通，快递出兑，客源稳定，稳赚不赔。所有设备全带，包教包会，一次性投资，终身受益，有意向的联系我，发财热线， 【同时招聘长期服务员】

招聘穿串工 只穿不切 八分 都是铁签子 三块四块肉 地址世光路富奥花园D区 电话 长期合作 一家店 每天6000左右串

本地，本市，长葛市附近招管工，氩弧焊工，初7初8开工，DN100内的管。

长期招聘：二把刀（有登高证或绿本电焊证优先）、小工杂工

工艺管道.新能源工厂，Ppr，PPH管，焊接，熟练工3人 400一天，工资每月10结，，外地 加班多加班，活轻松，想挣钱的联系，年后活，初八开工，长期有活

中央空调螺杆机维修、多联机学徒工，管道安装/维修、工艺管道管工、水暖安装/维修，机房值班等工作

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升架

松原市宁江区招水暖安装/维修

谁有江南水暖工的号发一个谢谢。

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招2个水暖安装维修电话

谁有江南水暖工的号发一个谢谢。

吉林松原我公司招聘水暖工一名，主要的活就是上门施工免回填地暖，有水的也有电的，工价私聊

年后大量上人，专业干分段管工10人，内厂车间预制10人，辅助数人，二把刀学徒勿扰，本人带队，工资准有饭补，电话

松原市宁江区招工地打磨工、管道安装/维修

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招空调安装/维修

某单位急招一名水暖工，早8晚5要求1:年龄50左右身体健康无不良嗜好2；工作认真负责听从安排活不累。3；试用期一个月工资3000正式后3500有意者拨打电话其他面谈