
污水处理技术员
4-5千/月
化工工程师1-3年大专农用化工日用化工化肥洗涤用品食品专业设备管理环保行业生产操作与管理化学专业轻化工程专业化学化纤农药石油化工兽医兽药环保专业药品专业
岗位职责:
1. 负责污水处理站的日常运营及设备维护工作
2. 对污水处理系统运行状态进行实时监控,确保排放指标符合环保规范
3. 快速响应并解决污水站运行过程中出现的技术故障
任职要求:
1. 具有较强的责任意识与良好的职业道德
2. 能够独立分析并处理污水处理过程中的各类技术问题
3. 具备团队协作能力,能与团队成员协同推进工作任务
技术合伙人(玉米收获机研发方向)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
精益工程师(四平市)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
其他生产营运人员免费培训经验不限本科发酵生工生产管理方向
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】
我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才(26届),希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业,欢迎加入!
1、参与“致远计划”,开启管理晋升高速通道
• 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”,公司提供明确的1.5年成长路径,目标直指总监及以上管理层岗位。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。
2、高管亲自指导,在实践中整合关键资源
• 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师,不仅在管理能力上进行一对一辅导,更开放其核心资源网络支持你发展。
• 深度参与重要决策过程,对接核心合作方,加速建立个人影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跨越。
3、具有行业竞争力的薪酬激励,共享企业成长成果
• 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制,我们始终相信,卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。
4、你的定位与发展路径:
• 作为“未来领袖”成员,将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,独立承担重点任务,工作成果直接向高管导师汇报。
• 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。
5、我们期待的你具备:
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景;
• 扎实的技术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜力;
• 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型,愿与企业长期共同发展。
加入我们,在真实场景中历练,在管理岗位上突破——用科学思维,塑造明日领导者!
应用开发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容:
1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力;
3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
特别研究助理(研究辅助岗)
1.8-2万/月
化工工程师经验不限博士工艺设计化学专业橡胶制品产品研发专利申请设备管理
任职要求:
1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景,原则上年龄应******。
2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合(如自由基、阴离子、配位聚合等)、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
吉林松原招聘拉粮司机一名,工作内容为家附近倒短。薪资500元,一天一结。有意者可报名。
货运司机倒短
招聘拉粮司机一名,工作内容为家附近倒短。薪资500元,一天一结。有意者可报名。
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县王府招外墙保温大工3人,日结420一天
400-500元/天
外墙保温岩棉3-5人日结
王府招外墙保温大工3人,岩棉板,日结450一天松原街里有车接
A2
招聘A2司机,负责赤峰至大庆线路的长年运输工作,在松原上车。要求应聘者必须是经验丰富的成手司机,技术不熟练者请勿联系。
装修承包工长周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务;
2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控;
3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档;
4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用;
5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标;
6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源;
7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。
任职要求:
30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行;
2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范;
3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验;
2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法;
3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识;
4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
化学分析员经验不限大专
招聘化验员,薪资2500-4500元,月薪4500元。八小时工作制,提供食宿。年龄45周岁以下,男女不限,大专学历,有经验者优先。工作地址在吉林省松原市化工园区。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
饲料生产管培生(大型饲料生产基地)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容:
1、在饲料厂基层岗位进行学习,享有一年培养保护期。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 全面负责屠宰厂的生产运营,根据国家以及行业标准制定肉牛的屠宰标准,以指导生产作业;
2. 全面负责组织、建立屠宰厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、生产团队考核体系以及各项生产制度流程;
3. 按照公司质量目标要求,执行公司下发的质量管理办法,加强质量控制,保证肉品质量指标的实现;
4. 对屠宰原辅材料使用的控制及能耗的控制,提高屠宰效率,提高产品质量,改善作业流程,不断降低生产成本;
5. 做好公司设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2. 熟悉屠宰业整个加工流程,熟悉屠宰环节关键控制点的控制、监督;
3. 熟知生鲜产品行业标准和规范及科学的操作规范,具备过硬的质量意识;
4. 熟悉大型屠宰加工厂的生产管理,精通屠宰、分割与生产、生鲜肉食品各环节的加工工艺及流程;
5. 为人诚信,有高度的责任感,执行力强,有良好的团队意识。
饲料厂厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责饲料厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划、成本控制目标及质量管控方案。
2. 主导生产流程优化与设备升级改造,提升生产效率、降低能耗及原料损耗。
3. 建立并完善饲料生产质量体系,确保产品符合国家及行业标准,保障食品安全。
4. 负责团队建设与人员管理,制定培训计划,提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 协调供应链、品控、销售等跨部门协作,保障生产与市场需求的高效衔接。
【岗位要求】
栏目概述
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