一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

【岗位职责】 负责光学元件加工工艺的制定与持续优化，涵盖铣磨、抛光、超光滑等关键工序； 跟踪生产流程，把控加工质量，对面形误差及收敛情况进行分析，并提出有效改进方案； 承担加工设备的参数设置、调试及工艺验证工作，保障设备稳定运行与加工结果的一致性； 编制并更新工艺技术文件（如SOP、WI、工艺卡等），支撑新产品导入及量产阶段的工艺改进； 协同检测、设计与装调团队合作，共同提升光学元件的加工效率与成品质量； 参与新工艺技术、新型材料及先进设备的引入与可行性评估。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，专业方向为光学工程、精密机械、材料科学、物理或相关领域； 掌握光学元件加工基本原理与全流程工艺，熟悉CNC、IBF、MCP、SPM等加工设备特性； 能够熟练解读面形检测数据（如Zygo、CMM等），具备良好的数据处理与误差分析能力； 熟练运用MATLAB/Python/SolidWorks等工具者优先考虑； 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

掌握多种涂装工艺技术，具备工艺文件编制能力，拥有5年以上相关工作经验。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1.花店长期招聘花艺师2名，成手优先 无经验喜欢花的可以培训后上岗 2.学员2名，可带薪培训！ 3.浇水工一名，主要负责给花浇水打扫卫生 要求55岁以下身体健康的 4.配送司机一名 要求30-50岁以下，喜欢花草，能抬动花盆类的盆栽的均可 老板事少，店内氛围好，只要你足够努力价格好说 底薪+提成+满勤+餐补+节日双薪+13个月工资

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的生产工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等环节的流程设计，编制相应工艺文档；参与新项目开发，从制造工艺角度对产品结构提出优化建议。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优关键工艺参数，解决加热分布不均、风量波动等品质问题；推动新材料与先进工艺的应用，实现降本增效，提升产线自动化水平与技术能力。 3.现场技术支持：处理生产过程中出现的电阻丝绕线缺陷、风机装配偏移等工艺异常；配合开展质量问题溯源分析，制定纠正预防措施，响应客户关于工艺方面的投诉与需求。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段的小批量验证评估工艺稳定性与可实施性；参与新产品工艺可行性评审，确保设计满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕制、风机定位等专用工装夹具的设计与开发，对接供应商把控制作进度与交付品质；建立工装设备台账，执行周期性维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇类产品工艺标准文件；跟踪行业前沿工艺技术，持续补充和完善公司工艺规范体系。 7.跨部门协作：联合研发团队提升产品可制造性，与生产、质量、采购等部门紧密配合，保障原材料供应及时性及来料质量稳定性。

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

招花艺师情人节，教师节兼职

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1.本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3.掌握冲压工艺分析流程，熟练运用Catia与AutoForm软件进行仿真分析。 4.熟知常见冲压缺陷类型，能提出有效改进方案并量化产品优化路径。 5.熟悉冲压模具的设计、加工及调试全过程。 6.具备铝合金板材冲压成型设计经验者优先录用。 7.熟练操作Office办公软件，掌握VBA编程能力者优先。 8.具备基本的英语或德语读写水平，可处理技术文档。 9.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责，富有职业精神。

雇替班在花海干活

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1.开展客户资源拓展并做好日常关系维护，保障业务指标达成。 2.研判市场变化趋势，规划切实可行的销售方案。 3.按期完成销售数据整理与汇报工作，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及谈判技巧。 2.热爱销售岗位，具备较强的主动性和责任感。 3.可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 客户由公司统一提供，面向意向客户进行面谈促成成交，无需自主开发客户资源 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 4、有销售相关从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 客户资源由公司提供，通过面谈完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的推广与销售，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 诚邀想提升收入的你加入！只要踏实肯干，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

福建泉州城东一期招聘花艺制作人员，工作地点与待遇优渥。

湖南长沙招聘花艺师，月薪范围为2200至2400元。

招聘花艺学徒三名，在庆阳市西峰区丽景茂北门斜对面，工资包括基础工资、提成和全勤，月休两天，学会后底薪将转为花艺师底薪3000。

南关十字路口花店招聘学徒和花艺师，工资面议，地点吉林长春，联系方式详询店内。

岗位名称：花艺师；学徒。 岗位要求：1.有插花基础；2.愿意学习者可培训；3.每天接受二班制工作。 薪资待遇：花艺师：3千6千，有提成；学徒：2千5千，有提成。可面谈。

任职要求：大专及以上学历，机械工程或设备管理相关专业，年龄****以下； 需具备2年以上牧场相关工作经验，无相关经验者勿扰，恕不考虑，谢谢配合。

茶瀑布招聘员工，25 岁至 40 岁，语言表达能力好，做事认真负责，需长期稳定工作者，有意者请联系

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奶茶/饮品师招聘 19-35岁,学历/经验不限,待遇面谈

库迪咖啡招聘员工，联系电话:地址：世贸东门北走二十米

任职要求：大专及以上学历，机械工程或设备管理相关专业，****以下； 2.需具备2年以上牧场相关工作经验； 无相关经验者恕不接受，谢谢配合

1. 招聘岗位：成手蛋糕师 招工信息：有间千层蛋糕店招聘该岗位1名 联系方式：

松原宁江招蛋糕/裱花师，学徒

库迪咖啡招聘员工，联系电话:地址：世贸东门北走二十米

薪资待遇；8000~10000每月 化工仪表除dcs系统外所有仪表设备系统维护维修。要求有化工企业的相关经验。能看懂图纸，善于沟通表达。能编写年度月度检修维护计划及方案。能快速处理工作相关专业的故障。