会计装卸工安检员人事专员
【国企物流公司】岗位:司机、装卸员,45周岁以下,C1以上驾照,能开手动挡依维柯车,无前科劣迹,身体健康,工作认真负责,基本工资依据岗位3000-3300左右+餐补(司机),五险一金,工作餐,加班费,年底奖金,综合工资4000-5000左右,指定劳务合同,可以干到退休,而且分淡旺季,空闲时间很多。【2024吉林省军队文职】岗位:管理员、教材教具保管员、计算机操作员,男女不限,30周岁以下,大专及以上学历,必须吉林省省内户籍,身体健康,政审合格,所有岗位统一着装,长白班双休,工资6800以上,六险二金。【凌云工业股份有限公司】岗位:理货员、操作工,45周岁以下,中专以上学历,无前科劣迹,身体健康,实习1-3个月,工资4000左右,签合同后工资6000-7000左右,五险一金,工作餐,年底奖金,国企本单位劳动合同。【赫行教育集团下属学校】岗位:各科教师,男女不限,35周岁以下,统招本科以上学历师范类院校毕业优先录用,同岗位专业,有同岗位教师证,有授课经验,普通话证,实习三个月工资3000-4000左右,签合同后5000-8000左右,五险一金,津贴补助,节假日福利,年底奖金5-8万,工作餐,享受内部子女升学福利,赫行集团本单位合同。【长春某国企投资有限公司】岗位:办公室文职、会计出纳、人事、行政等,长白双休,男女不限35周岁以下,统招大专以上学历,熟练电脑操作及办公软件,工资5700-7800左右,五险一金,奖金补贴,节假日福利,年底奖金随单位发放,国企本单位正式劳动合同首签3年,随时面试入职,上升空间大。地址:北湖。【龙嘉机场】T3航站安检员机场实习一年,男女不限,18-23周岁,大专及以上学历,男175以上,女165以上,转正4K-6K,工资逐年递增,五险二
长春朝阳区[烟花][烟花]人才招募1.人事主管:团队管理2
3000-7000元/月
人事经理月结全职
[烟花][烟花]人才招募1.人事主管:团队管理2.客服专员:接待,咨询工作时间:早8晚3周休一天半(固定休息)法定节假日休息,入职交保险岗位要求:27−45周岁,大专及以上学历,本市居住待遇:3600~7000联系电话:(微信同步)
人事专员出纳安检员装卸工会计
【国企物流公司】岗位:司机、装卸员,45周岁以下,C1以上驾照,能开手动挡依维柯车,无前科劣迹,身体健康,工作认真负责,基本工资依据岗位3000-3300左右+餐补(司机),五险一金,工作餐,加班费,年底奖金,综合工资4000-5000左右,指定劳务合同,可以干到退休,而且分淡旺季,空闲时间很多。【凌云工业股份有限公司】岗位:理货员、操作工,45周岁以下,中专以上学历,无前科劣迹,身体健康,实习1-3个月,工资4000左右,签合同后工资6000-7000左右,五险一金,工作餐,年底奖金,国企本单位劳动合同。【赫行教育集团下属学校】岗位:各科教师,男女不限,35周岁以下,统招本科以上学历师范类院校毕业优先录用,同岗位专业,有同岗位教师证,有授课经验,普通话证,实习三个月工资3000-4000左右,签合同后5000-8000左右,五险一金,津贴补助,节假日福利,年底奖金5-8万,工作餐,享受内部子女升学福利,赫行集团本单位合同。【长春某国企投资有限公司】岗位:办公室文职、会计出纳、人事、行政等,长白双休,男女不限35周岁以下,统招大专以上学历,熟练电脑操作及办公软件,工资5700-7800左右,五险一金,奖金补贴,节假日福利,年底奖金随单位发放,国企本单位正式劳动合同首签3年,随时面试入职,上升空间大。地址:北湖。【龙嘉机场】T3航站安检员机场实习一年,男女不限,18-23周岁,大专及以上学历,男175以上,女165以上,转正4K-6K,工资逐年递增,五险二金,年底奖金五位数。国企机场正式劳动合同。联系电话
会计电焊司炉工人事专员水暖工
农安县盛德热力集团有限公司招聘:1.会计2名,25-45周岁,有会计证,工资面议;2.水暖工2名,年龄要求45周岁以下;3.电焊工2名,年龄要求45周岁以下;4.机修工2名,年龄要求45周岁以下;5.司炉工2名,年龄要求45周岁以下;6.保管员2名,年龄要求25-35周岁;7.看机器工人,20名,年龄要求55周岁以下,工资:6000元,工作地点:三宝;8.人资专员1名,年龄要求45周岁以下,工资面议。联系电话:。
客服
快递接听客服有学习能力,工作认真,普通话,年龄18-45岁。负责接听电话,查询信息,接收和反馈问题。上班时间早8点-晚8点时间段内,一天工作8·9小时。每周休息一天。/工作地址:乾安县梧桐家园家具一条街西走100米科明互联网
厦门招聘财务经理主管
8000-10000元/月
会计主管月结
招聘:会计主管薪资:8000-10000岗位职责及要求:1、日常账务处理、2、往来款核对。3、能独立完成整套账务及处理各类涉税事项,有全盘账务处理能力,4、负责公司进销存核算,成本核算,审核会计凭证,按时,编制会计报表和财务报告等。5、熟练应用财务软件,办公软件,财务函数熟练应用
财务经理月结
聘财务经理一名:1、年龄 30-50岁,财会和金融类相关专业全日制本科及以上学历,具有注册会计师证书成中级及以上职称;2、1年以上财务经理工作经验,有大型制造业同岗位工作经验者优先:3、熟悉国家金融政策、财务相关法律法规、企业财务制度与流程:4、出色的财务分析和资金管理能力,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。底薪5000+加提成,单休,上班时间08:15-12:00 14:00-17:45,包中餐晚餐,2个月。有意向者可电联()
徐汇区招聘财务经理主管
15000元/月
财务经理月结
财务经理岗位需求1、完善餐厅成本管理体系;2、负责全盘账务处理;3、核对餐厅&供应链成本明细;4、按月编制成本明细统计表;6、审核供应链出入库物品数量、单价、金额的正确性,确保各项物品成本分类无异常;8、负责各公司供应商的对账,9、组织对库存商品、食材、物料、酒水饮料、餐饮器皿和固定资产的盘点工作;定期检查并确保资产账实相符;10、完成领导安排的其他任务任职资格:1、30-45岁以内;2、从事大型餐饮行业内审、稽核及财务类岗位,工作经验3-5年;3、熟悉餐饮行业的财务系统;4、具备餐饮行业的成本核算,采购管理,库房管理及分析的能力;5、性格开朗积极、对数据敏锐、与各部门沟通协调能力强;6、熟悉会计准则,财务通则、税法及税收法规;7、财会专业有职称者优先;餐饮行业有经验的优先薪资15k 具体面谈,坐标徐汇区漕溪北路联系人:李豪
松原长岭县急招人事专员助理
3000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职
招聘以下岗位人事专员薪资:2500满勤500提点人事专员第二种薪资:4500+500(任务招聘两个主播以上)假日福利利:上6休1每月个聚餐一次每两年次公司出费各种活动奖励公司位置:天禧家园北门院内直走100米旺财文化传媒有限公司介绍工作人员满7天奖500元绍介费干满就给上班时间:早上11:00-14:00中午休息2小时下午17:00-21:00
人事专员
兼职岗位,不收取任何费用!利用空余时间进行,足不出户你也可以赚到钱。时间地点自由灵活弹性!公司免费提供招聘账号,专人带教,线上沟通对接,有耐心责任心即可。工作内容:主要通过线上招聘软件进行信息发布,有问题解答即可;可以居家办公、时间不限工作内容简单、有无工作经验都可以。薪资待遇:按照招聘人数结算,日结工作时间:8:00~22:00任选2小时岗位职责:1、负责招聘信息的发布与更新。2、负责简历筛选和初步选拔工作。3、负责兼职人员招聘工作,确保满足临时岗位需求。
人事专员五险一金包食宿
4000-5000元/月
人事专员招聘专员全职
人事岗位职责:1、负责办理员工人事手续(劳动合同管理、人员异动管理、员工关系管理等);2、负责五险一金账户管理3、负责薪酬核算工作;4、积极与员工沟通、了解思想动态,有法律意识和用工风险意识,能对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;;5、负责各部门之间的综合协调和沟通6、公司安排的其他的人事工作职位要求:1、人力资源管理、工商管理、心理学等管理类专业优先;2、熟悉人力资源的六大模块以及相关法律法规者优先考虑3、原则性强,具有较强的沟通表达能力,执行力以及解决问题的能力;4、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化包食宿五险一金4500一个月经验半年以上性别不限,学历大专以上
招聘专员
办公室坐班人员:招聘专员工资待遇:底薪3700+提成,综合工资4000-7000元上不封顶上班时间:8:00-11:30,13:00-17:00每月休息4天年龄要求:18-45周岁,男女不限工作要求:会简单的电脑操作,普通话标准流利,善于沟通具备良好的亲和力欲望挑战高薪具备强大抗压能力,专业人士手把手带教有经验者优先考虑。公司待遇:节假日福利,每月团建活动狼性团队,人性化管理。...(联系电话:)
人事专员招聘专员
招聘一名人事专员HR【工作时间】周一到周五下午10点到5点,周末双休,法定节假日正常休息。【工资待遇】底薪2000+满勤200+提成【岗位职责】负责招聘平台等招聘端口日常招聘信息的管理与发布+办理入职手续和离职手续【收集简历】对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试【岗位要求】1、接受实习生,年龄23-35周岁,男女不限,要求大专以上学历。2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力3、对招聘工作喜爱,想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。4、会基本的电脑操作【工作位置】:江南(哈萨尔路和郭旗街交汇润泽心理咨询)
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员月结全职
岗位职责:1、负责办理员工人事手续(劳动合同管理、人员异动管理、员工关系管理等);2、负责五险一金账户管理3、负责薪酬核算工作;4、积极与员工沟通、了解思想动态,有法律意识和用工风险意识,能对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;;5、负责各部门之间的综合协调和沟通6、公司安排的其他的人事工作职位要求:1、人力资源管理、工商管理、心理学等管理类专业优先;2、熟悉人力资源的六大模块以及相关法律法规者优先考虑3、原则性强,具有较强的沟通表达能力,执行力以及解决问题的能力;4、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化包食宿五险一金
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