
团队经理
3000-8000元/月
团队经理包吃五险3-5人3-5年高中代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
储备主管
6000-7000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
薪资福利
1.底薪+提成+奖金,综合月薪6000以上,上不封顶
2.岗位津贴+培训津贴+其他奖金
3.周末双休 享受国家法定节假日及带薪年假
4.生日福利,节日福利,团建聚餐,旅游
5.公司提供精准意向客户,无需要跑外
6.优秀的个人发展空间,晋升不受限制。
职位描述:
定向培养背景
本岗位属公司核心人才储备项目,旨在选拔有潜力的职场精英,通过1-6个月专项培养,成长为具备扎实业务技能与团队管理能力的职业经理人。我们寻找的不是普通销售,而是未来的营业部掌舵人。
岗位职责:
1.协助维护客户关系,
2.负责客户活动电话通知
3.负责客户的接待与咨询,解答保险业务相关问题
4.后期需要管理团队
5.完成公司交办的其他事项
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、具备大型装饰工程及展览工程相关经验,熟悉材料特性、施工工艺、施工图纸以及成本核算等具体工作内容。
2、拥有现场驻场经历,能够指导现场施工并有效推进项目实施。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
门店区域经理
4000-9000元/月
区域销售1-2人3-5年大专团购销售门店销售
岗位职责:
1、制定并执行月度、季度及年度销售计划,确保营收目标高质量达成;
2、开展市场调研与竞品分析,优化商品结构与库存调配,提升动销率;
3、策划并落地节假日营销活动,强化品牌曝光与门店形象建设;
4、搭建团队管理机制,包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系;
5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作,推动服务与业绩双增长。
任职要求:
1、具备销售管理经验,熟悉零售/快消/服务业运营逻辑;
2、优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激发团队潜能;
3、具备数据分析意识和活动策划执行能力;
4、责任心强,抗压能力好,结果导向思维突出;
5、学历不限,有相关行业管理经验者优先。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
吉林松原招聘导购员1名。要求活泼开朗、声音洪亮、干活麻利、做事认真有责任心。薪资3000-
3000-5000元/月
导购1-2人月结
招聘导购员1名。要求活泼开朗、声音洪亮、干活麻利、做事认真有责任心。薪资3000-5000元/月,法定节假日三薪,有节日费或节日礼品,缴纳五险,提供内部员工券及年终奖。实行倒班工作制,每周休息1天,每天排班7-10小时,具体时间按排班表执行。需提前面试及试岗,择优录取。
吉林松原招聘做饭及收拾卫生人员。要求会做家常饭菜,干净利索,勤快,年龄在50岁以下。工作内
1800-2000元/月
保姆月结
招聘做饭及收拾卫生人员。要求会做家常饭菜,干净利索,勤快,年龄在50岁以下。工作内容包括每天做一顿饭(约13人份),以及打扫三楼和二楼一间屋子的卫生。工作时间从8点开始,直至收拾完毕。薪资为1800-2000元/月,每月休息4天,节假日休息。工作地址位于江南开发区湛江路。
快递员月结
招聘快递驿站出库员。要求有经验,干活麻利,责任心强,长期工作者优先。薪资面议。工作时间为早八点至晚六点。
洗车工包住包吃月结
招聘洗车工,男女不限,年龄不限。要求会洗车,有干过大清经验者优先。薪资为7000元以上(满勤有提成),提供食宿。工作地址在松原江北。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容:
开拓客户,整理产品资料。
18-22岁优先
销售兼职,个人兼职
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来)
1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。
2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。
3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。
精准服务人群
我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括:
1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群;
2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群:
3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群;
4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群;
5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。
选择我们的核心优势与服务价值
很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处:
1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙:
2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活;
3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失;
4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任;
5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容
1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期
有主管带教,公司每月分配客户)
2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方
案;
3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。
4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举
办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。
职位亮点:
晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即
可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工
龄限制,无岗位数量限制。
(准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一
部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理)
组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经
理:年薪50万+
区域总监:年薪100万+
免费培训:
1,新人岗前培训
2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。
3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉
上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双
休;
公司优势:
世界500强:有实力,有保障,福利待遇
好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资
源,不用为客资源发愁。
物流合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
主营物流信息资源整合业务,所有资源信息均为公司独家开发。现面向社会诚招物流项目合伙人,可选择:
- 个人居家轻创业
- 成立公司工作室
- 开设分公司/城市合伙人站点
时间地点自由:不限制工作时间与地点,只需一部手机、能正常接打电话即可开展业务,居家也能做。
低门槛高收益:单单利润200-1000元,日均完成3-5单,稳定月收入轻松过万。
全程帮扶带教:线下签合同保障权益,配备资深老合伙人一对一全程带教,手把手教你上手。
我们期待有创业意愿,踏实肯干,有责任心的你
要求:
- 具备基础沟通能力,会使用智能手机
- 不限学历、不限经验,零门槛入门
合作方式:
- 签署正规合作协议,权益有保障
- 公司提供独家物流资源,无需自行开发
- 全流程运营指导,解决业务开展难题
PM临床项目经理-长春
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专临床试验
岗位职责:
1. 项目全生命周期管理: 负责从项目启动(包括可行性评估、中心筛选)、执行到关中心的整个生命周期管理,确保项目按时、保质、合规完成。
2. 计划与预算:
1) 制定详细的项目计划、时间表和预算,并持续监控和调整;
2) 有效管理项目资源(人员、物资、财务),优化利用效率;
3)控制项目成本,识别偏差并采取纠正措施。
3. 团队领导与协调:
1) 领导项目核心团队(包括CRC、SSU专员等),明确分工,提供指导和支持;
2)作为项目的主要联络点,协调内外部多方利益相关者(申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等),确保信息畅通、高效协作;
3)组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。
4. 风险管理与质量控制:
1) 识别、评估和管理项目潜在风险,制定并执行风险缓解计划;
2) 监控项目关键绩效指标,确保项目进度、质量和交付物符合预期;
3) 确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行;
4)协调并配合内部QA或客户稽查。
5. 沟通与报告:
1) 定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告(书面和口头);
2) 及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案;
3)维护项目相关文件和沟通记录。
6. 研究中心关系维护:协助维护与研究中心良好的合作关系,解决研究中心层面的问题和挑战。
7. 流程优化:识别项目管理流程中的改进机会,参与或推动流程优化,提升项目执行效率和质量。
岗位要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。
2. 工作经验:
1)至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验,独立负责过多中心临床试验项目(尤其是SMO负责的中心管理部分);
2)有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。
3. 专业知识与技能:
1)精通中国和国际(ICH-GCP)临床试验相关法规、指南和伦理要求;
2)深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责;
3)精通项目管理方法论和工具(如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等);
4)优秀的中心管理经验,熟悉研究中心启动、运行和关闭流程;
5)出色的临床试验文件管理能力。
4. 核心能力
1)卓越的领导力与团队管理能力:能够激励和带领跨职能团队达成目标
2)出色的沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,能够清晰、专业地与各层级人员(研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员)进行有效沟通和谈判;
3)强大的问题解决与决策能力:能够在压力下快速识别问题,分析根源并制定有效的解决方案;
4)优秀的组织与时间管理能力:能够同时高效管理多个项目、任务和优先级;
5)注重细节与质量导向:对工作质量有严格要求,确保交付物准确无误;
6)高度的责任感、抗压能力与积极主动性;
7)优秀的商业意识和客户服务精神。
8)调动CRC项目推进能力。
5. 语言能力:
1)流利的中文(普通话)书写和口语能力是必须;
2)良好的英文读写能力(能阅读英文方案、邮件沟通等);口语能力优秀者优先。
6. 证书(优先考虑):
1)PMP(项目管理专业人士)认证。
2)GCP证书
我们提供:
* 在行业具备影响力的创新型SMO平台,参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。
* 具有竞争力的薪酬福利(五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等)。
* 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。
* 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。
* 与国内外顶尖医药企业和研究者合作的机会。
加入普蕊斯,助力全球新药研发!
模具项目负责人
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
一、模具项目经理工作内容:
1、负责冷冲压模具及热压模具的全流程项目进度管控
2、监控项目关键节点,协调并跟进各部门任务执行情况
3、对接客户,及时处理项目推进中的各类问题
4、确保项目按既定时间节点顺利完成交付
任职要求:
1、具备加工制造业或汽车零部件领域项目管理经验者优先
2、机械类相关专业,大专及以上学历
3、有模具行业项目管理从业背景者优先考虑
二、销售经理
工作内容:
1、主导新客户的开拓及现有客户的日常维护工作
2、开展商务洽谈,保持与客户的高效沟通
3、组织并推进客户验收流程
4、跟进销售回款,保障资金及时到账
任职要求:
1、5年以上相关行业工作经验,具备汽车零部件或加工制造业销售背景者优先
2、大专以上学历,机械类专业背景优先
3、责任心强,具备优秀的表达沟通能力与团队协作意识
职位亮点:东北三省规模最大的金属连续模汽车模具企业
项目经理(脱硫脱硝)
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。
2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。
3、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:机电安装工程
1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。
2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。
3、承担工程内业资料的编制与整理。
4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。
5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。
6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
销售
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
二级机电专业
1.5-1.7万元/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理+驻场国企+火电信息化+熟悉电厂
9000-10000元/月
项目经理5-10年本科国内院校优先计算机相关专业实施交付经验信息系统项目管理师非技术项目管理
【岗位要求】
1、对接用户,进行需求收集、分析,编写需求文档;
2、负责现场实施过程文档编制,包括实施方案、需求说明、操作手册等;
3、协调各方配合,制定项目整体规划、技术方案及实施方案;
4、完成项目任务拆解,跟踪项目进度,保障项目顺利投产上线;
5、完成现场其它的项目协调工作。
【任职资格】
1、具备计算机、电子、自动化、电厂热控等相关专业工作经验。
2、有较强的业务分析能力、沟通能力、文档编制能力。
3、了解、熟悉电力行业安全、生产、运营业务。有火电及新能源电站数据采集、组态相关实施经验优先。
4、有相关信息化项目实施经验,具有相关项目经理资质证书优先。
重点:有信息化实施经验,对软件、数据库等有一定了解;沟通能力强。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可)
工作内容
1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。
2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。
任职要求
1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。
2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。
3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。
薪资模式
谈成一单结算一单,高额提成/补贴
上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专按单提成弹性工作制
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
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