岗位职责: 1. 负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3. 严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4. 定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2. 有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3. 能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4. 具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律文件的起草、审阅及修改工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金，月休4-6天。没事就团建，老板没事就请喝咖啡。公司没有宫斗剧，欢迎你来拜访，没有很多事情，没有小心眼，都是和和美美的家人。还等什么呢？快来和我一起上班呀~~

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务能力； 5.保护公司合法利益，防范各类法律风险与不公平行为。 任职要求：优先考虑持有相关资格证书者

招聘10名力工，负责水泥路维修工作。提供食宿。

招聘人员从事削大半工作，薪资为300元一车。工作地点在排山松树地东边的树林里。有意者可来电联系。

招聘打电抹子人员两名，薪资以现金结算。有意者可报名。

招聘电焊工，干过光伏的优先，能上高的 联系电话

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务相关的日常工作，包括合同审阅、协议起草等； 2. 参与处理公司内外部的法律纠纷案件； 3. 为公司提供法律意见和法律文件支持； 4. 组织法律培训，提升公司员工的法律意识； 5. 维护公司利益不受侵害。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，对法律条文有深入理解； 2. 良好的沟通能力和应变能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 具备良好的职业道德，能够严格遵守工作纪律和保密规定； 5. 有责任心，能够独立完成分配的法律事务工作。

松原市宁江区招光伏安装队伍 有经验的 正泰 创维

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间：早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，没有小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

【岗位职责】 1. 深入理解并分析客户的法律需求，提供专业的法律咨询和支持； 2. 负责跨部门的沟通与协调，确保法律事务的准确性和时效性； 3. 解答客户关于法律问题的咨询，维护客户的合法权益； 4. 参与处理法律纠纷，为客户提供法律意见和建议； 5. 定期参与法律培训，提升专业技能和知识。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成 【工作时间】 上班时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 单休周日，月初第一周周六日双休 接受小白

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中； 4. 接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 5. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

【急招！无门槛易上手】 一、薪资福利 -薪资构成：无责底薪3100元+跳点提成+任务奖励+年终奖，综合薪资3000-12000元 -保障福利：入职缴纳五险，加班有加班费 -额外福利：节假日礼品、带薪年假、法定节假日正常休息 二、工作时间 -冬令时：早9:00-晚17:30，午休1小时 -夏令时：早9:00-晚18:00，午休1.5小时 -无强制加班，月休4天 三、工作内容与优势 -核心工作：打电话、查看电脑处理基础法务相关事宜 -入职保障：提供专业培训，试用期全程有导师带教，无需经验 -工作轻松：操作简单，轻松不累 四、任职要求 无学历、无经验要求，会基本办公软件操作即可 五、工作地址 长春市二道区上东国际11楼 欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理：起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件。建立并优化标准合同库，提升签约效率与一致性。监督合同履行，处理合同变更、纠纷等事宜。 2. 公司治理与合规体系：确保集团及子公司的设立、变更、注销、清算等程序合法合规。协助完善法人治理结构，筹备股东会、董事会，起草相关决议文件。建立并持续更新集团合规管理体系。 3. 投融资与重大项目支持：参与并购、投资、融资等重大项目，进行尽职调查、谈判及文件起草。评估项目法律可行性及风险，提供决策依据。 4. 知识产权管理：负责集团商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、许可及维权。制定知识产权战略，防范侵权风险。 5. 纠纷处理与危机应对：代理或协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷。制定应急预案，参与处理突发性法律危机事件。 6. 法律咨询与培训：为各业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题。组织法律知识培训，提升全员的合规意识与风险识别能力。 7. 战略决策参与：参与集团重大战略规划讨论，从法律、监管趋势、政策环境角度提供前瞻性分析，提示战略机遇与风险。 8. 风险管理创造价值：将风险管理工作从“防御性”转为“战略性”。通过有效的风险识别与管控，降低集团整体运营成本（如减少纠纷损失、避免罚款），间接创造财务价值。 9. 利用数字化工具（如合同管理系统、合规自动化工具、AI助手）提升法务工作效率与响应速度。 【岗位要求】 1. 专业过硬：精通相关领域法律，通过法律职业资格考试，具备扎实的专业功底。 2. 商业洞察：强烈的好奇心和学习能力，深入理解集团业务、商业模式及行业特点。 3. 沟通协调：具备出色的跨部门沟通能力，能用业务语言解释法律问题，与业务团队建立信任。 4. 解决问题：以解决问题为导向，具备创造性思维，能提供建设性、可操作的解决方案。 5. 战略思维与主人翁意识：站在集团所有者和管理者的角度思考问题，像经营自己的事业一样，关注长期利益和整体成功，勇于担当。

岗位职责： 1.起草、审阅及整理公司各类法律文书，确保文件内容合法合规、格式规范统一； 2.参与合同磋商过程，出具专业法律建议，协助优化合同范本，防范潜在法律风险； 3.协助处理企业日常涉法事项，如法律答疑、争议协调以及诉讼相关支持工作； 4.持续关注法律法规动态，及时提供合规指引，保障公司运营符合现行法律规定。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先考虑； 2.具备扎实的法律分析能力与实务处理能力，能独立完成法律事务工作； 3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，可与内部各职能部门顺畅配合； 4.工作严谨认真，责任心强，具备抗压能力并保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2. 参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法合规并具备有效执行性； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4. 开展法律知识培训，增强员工法律素养与实际操作能力； 5. 依法维护公司正当权益，防范各类法律风险与不公正行为。 任职要求：优先考虑持有相关法律职业资格证书者

岗位职责: 1. 为企业提供日常法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 2. 参与合同起草、审查及签署流程，确保合同合法有效并具备可执行性； 3. 协调处理企业内外部法律争议，提供专业法律应对方案与支持； 4. 开展法律知识培训，增强员工法律素养与实务操作能力； 5. 依法维护公司合法权益，防范企业遭遇不公正或不利待遇。 6. 持有相关法律职业资格证书者优先 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立开展各类法律事务工作； 2. 遵守职业道德规范，严格保守企业信息与数据隐私； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推动法律问题解决； 4. 工作认真负责，能够胜任企业法务相关职责任务； 5. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、依法依规高效处理各类案件 2、为客户提供专业解答与细致周到的服务支持 3、独立承办诉讼及非诉等各项法律事务 4、撰写、审核及修订各类合同、协议及其他法律文书 5、按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业 2、持有法律职业资格证书 3、性别不限，年龄不限 4、熟练使用电脑及常用办公软件 5、具有一年以上案件办理经验，熟悉民商事类诉讼者优先考虑 6、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和应变能力 其他说明：税后提成25%，需自行缴纳社会保险（灵活就业人员养老+医疗），律所每年至少提供15个案源

1、处理法院、银行及金融平台批量诉讼前的金融纠纷与违约案件，开展民事诉前调解工作； 2、通过电话、信函、网络或其他线上渠道向当事人告知案件情况，了解相关事实； 3、完整记录沟通内容，更新当事人资料，及时反馈进展，灵活运用多种谈判技巧推动调解达成； 4、年龄要求20周岁及以上，性别不限！ 5、普通话流利，具备良好的语言表达能力与抗压能力；熟练操作计算机办公软件，具有团队合作意识； 6、无责任底薪+全勤奖励+高比例绩效提成上不封顶，综合收入7000元以上；提供广阔晋升通道； 7、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日单休，享受法定节假日； 8、公司在长春地区经营模式具备显著稀缺性，业务需求旺盛！定期组织多样员工活动：节日福利、团队建设等；提供免费停车，持续开展全员专业培训，晋升机会多，期待你的加入！

加入我们，您将享受双休的稳定工作，六险一金、免费食宿等优厚福利！ 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间8-15k！！ 岗位职责： 1、负责审核公司法律文书与合同内容，确保各项文件符合现行法律法规规定； 2、协助处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的应对与解决； 3、参与企业合规性审查工作，制定并优化合规管理机制； 4、为公司内部提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、法律或相关专业背景； 3、具备3年以上相关领域工作经验； 4、持有A证者优先，具有出庭经历者优先考虑。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或协助处理公司重大法律事务的研究与论证，参与重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．负责编制或审阅公司在尽职调查、资本运作、股权变更等事项中的相关法律文书； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范法律与合规风险。组织开展或配合开展合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险防控意识，推动建立企业内部法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司业务相关的法律环境及政策导向，为管理层决策提供专业法律意见。评估法规变动对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司战略发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作效能。加强跨部门协作，助力公司实现可持续稳健运营。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切跟进国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法律要求，防范法律风险与合规隐患。组织并参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深度研究，为管理层战略规划提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出预防性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范与高效。 9．结合公司发展阶段及外部环境演变，持续改进法务工作机制、制度设计及工具应用，提升工作质量与响应速度。促进法务与其他业务部门间的协作联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等专业法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏

工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规及相关规定。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的分析与解决方案制定。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险与违规行为。 4、为公司日常运营提供法律支持与建议，组织员工法律知识咨询与培训活动。