
检测员
岗位名称:工程试验检测助理;岗位要求:1.有C1驾照,会开手动挡汽车;2.年龄35岁以内,有能力者可放宽至40岁;3.能从事至少五个月的检测活动工作,接受现场施工及实验室工作的安排。薪资待遇:第一月3500元,第二月3700元,试用期两个月,第三月开始薪资为4000元。因条件有限,不提供食宿。
检验员
5000-8000元/月
化学分析员5-10年学历不限电泳
一、核心职责:槽液化验与工艺监控
槽液取样与检测
按时对前处理各槽液(预脱脂、脱脂、表调、磷化、水洗)进行取样操作。
对电泳主槽、UF 液(超滤液)、后冲洗等电泳相关槽液实施取样。
检测项目包括:pH 值、电导率、温度、固体份、游离酸 / 总酸、碱度、MEQ 值、溶剂含量等关键指标。
参数调整与控制
依据检测数据,按照工艺规范补充添加药剂(如脱脂剂、磷化剂、电泳漆、中和剂等),确保各项参数处于合格区间。
当参数趋近控制下限时,提前发出预警并组织补料,避免影响正常生产运行。
数据记录与上报
及时、准确填写原始记录、化验报表及加料台账,并将数据录入系统归档。
绘制参数变化趋势图,定期提交给技术员、班组长及品质管理部门。
发现数据异常或波动超出标准时,立即反馈并配合查找问题根源。
二、辅助职责:质量检测与实验室管理
漆膜性能检测
对电泳涂层的膜厚、附着力、硬度、光泽、耐冲击性、耐盐雾性能等进行测试评估。
参与首件确认、过程巡检及成品抽样检验,判断涂装质量是否符合标准要求。
试剂与仪器管理
负责标准溶液及化学试剂的配制、标定、储存及有效期管控。
做好化验设备(如酸度计、电导率仪、分光光度计、膜厚仪等)的日常清洁、保养、校准及使用登记。
按周期安排计量器具外送检定,保障测量精度。
实验室与安全
落实化验室6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
严格执行化学品操作安全规程,规范处理废液、废弃物,预防安全事故发生。
原材料与污水检测
对新到厂的化工原料(涂料、处理药剂等)开展进厂检验工作。
按规定频率检测生产废水中的 COD、pH、重金属等指标,确保排放符合环保要求。
中控化验员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测色谱检测
岗位职责:
1. 负责产品生产全流程的质量监督(包括来料抽样检验、制程巡检、成品抽样检查);
2. 协调处理内外部反馈的质量异常问题,保障生产各环节质量控制的有效执行;
3. 跟进并确认内外部质量问题改进措施的落实与效果验证;
4. 组织开展生产团队质量管控相关培训工作。
任职要求:
1. 具备1-3年质检相关工作经验;
2. 大专及以上学历,相关专业背景;
3. 能够适应倒班工作安排;
中间体质检员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年大专化验室管理产品质量控制化验技术支持理化检测色谱检测
岗位职责:
1. 负责对产品生产全流程的质量监督(包括来料抽检、制程巡检及成品抽检)管理;
2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈,保障生产各环节质量管控有效执行;
3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况;
4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。
任职要求:
1. 具备1-3年质检相关工作经验;
2. 大专及以上学历,相关专业背景;
3. 能够适应倒班工作安排;
化学分析员
招聘化验员1名,要求:完成有机肥常规指标化验工作,确保数据准确、报告规范,需具备有机肥行业化验经验,熟悉相关检测流程与仪器操作。
实验室检测员
5000-6000元/月
化学分析员1-3年本科微生物检验医学检验理化检验有机检验无机检验无损检测光谱仪色谱仪
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、环境、食品、微生物、医药等相关专业毕业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、熟练操作紫外分光光度计、原子吸收光谱仪、原子荧光分光光度计、电感耦合等离子体发射光谱仪、离子色谱仪、液相色谱仪、气相色谱仪、气相-质谱联用仪等常规检测设备,掌握其工作原理,具备环境样品(如空气、烟尘、土壤、噪声等)分析能力;
4、掌握实验室化学分析的国家标准与技术方法;
5、具备良好的抗压能力,责任心强,具有团队协作精神。
岗位职责:
1、承担职业病危害因素相关的实验室检测任务,按规定时间节点完成检验并提交报告;
2、协助设备管理员开展仪器的送检、接检及内部校准工作;
3、负责本岗位所辖标准物质、仪器设备(含便携式设备及小型装置)及其配件的使用、维护、保养、期间核查、测量不确定度评估,以及自动化系统和配套软件的管理;
4、维护实验室日常环境整洁,对收样进行分类存储、制备、保管、流转、登记、管控及废弃样品处理;
5、负责药品试剂、玻璃器皿等耗材的规范使用与管理,收集本岗位产生的化学废液,并将危险废物移交有资质的第三方单位处置;
6、准确填写检验原始记录、仪器运行日志、环境监控数据等相关文档;
7、承担其他实验人员原始数据和记录的复核工作,汇总信息并编制正式检验报告;
8、严格执行质量管理体系中本岗位对应的各项要求,落实相关职责。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工食堂
吉林吉林舒兰市招化学分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限本科有经验者优先,工资面议
吉林市舒兰市招化学分析员
肥料类型化验检测
有机肥数据分析
吉林松原铂金路扒虾小妹招聘改刀一名工资5500每个月休息两个半天早十一点上班晚12点下班联
5500元/月
改刀1-2人月结
铂金路扒虾小妹招聘改刀一名工资5500每个月休息两个半天早十一点上班晚12点下班联系电话
喷粉工喷漆工工厂焊工
。招喷粉工/喷漆工/学徒工,年纪要求50岁以内,常年有活的,月工资7000---10000元,全年有活。松原本地机械厂诚1、普工10名,20-48周岁,薪资:4000-8000多元/月。2、1名,42岁以内。3、焊工20名(学徒10名),20-55周岁,薪资6000-10000多元/月福利待遇:意外险、三节福利、生日礼物、慰问金等公司地址:松原经济技术开发区微电
检测员月结
上海港湾工程质量检测有限公司招聘1.熟悉水运工程建设流程,熟练掌握水运工程材料试验和现场检测技术;2.具有水运工程材料、结构试验检测师证书(双证)或水运工程材料、结构助理试验检测师证书(双证);3.有实际试验检测工作经验,责任心强,具有良好的团队沟通和协调能力,能吃苦耐劳,服从工作安排;4.具有工地实验室建设经验者优先。工作地点:海南省。薪资待遇:年薪10~15万元,五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。报名方式1、招聘时间:长期有效,招满为止。2、招聘方式:简历、学历、职称、职业资格证书发邮箱:,邮件主题命名为应聘岗位-本人姓名。四、面试具体面试安排另行通知。五、招聘咨询有关本次招聘具体问题,请咨询电话()
搅拌站操作手
招聘信息湖北武汉,一家搅拌站招聘一名质检兼操作,现场站,工资6千起,每月方量3千左右,无夜班。地址:江夏区贺站附近。联系
管道安装质量员
招聘项目施工人员,岗位为管道检测与修复施工人员。要求:年龄在18-45岁之间。身体健康,能适应户外高强度工作。有1年以上管道检测、清淤、修复等市政工程施工经验者优先。持有B证驾驶证者优先。薪资待遇:综合月薪6500元,包含出差期间的工资。
现场质量保证
3000-4000元/月
医药检验1-3年大专QA检验医疗器械体系GMP规范偏差调查
工作职责
1. 负责对生产车间各环节进行现场监督,落实关键工艺参数的核对及取样工作,保障生产流程满足GMP标准。
2. 完成上级交办的其他日常事务。
任职要求
1. 药学类相关专业,具备大专或以上学位。
2. 了解GMP规范、药品质量管理体系及相关国家药品监管法规。
3. 有1年以上医药生产现场QA工作经验者优先考虑。
4. 工作态度认真,注重细节。
药品质量主管
6000-8000元/月
医药检验1-3年大专连锁药房工作经验
1、组织实施公司整体质量管理体系的运行与优化;
2、负责对供应商、销售团队及采购药房的资质合法性进行审查;
3、牵头开展质量体系内部审核、风险识别评估、信息采集与系统化管理;
任职要求:
1、具备执业药师资格证书;
2、具有连锁药店或药品批发领域质量管理相关工作经验;
3、大专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力。
化验员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限学历不限理化检测微生物检测色谱检测
岗位内容:
1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作,涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。
2. 对实验数据进行分析并撰写报告,保障检测结果的精确性与可追溯性,依照相关规范和标准实施质量控制程序。
3. 定期维护实验室仪器设备,确保其正常运行,并做好相应的维护记录与管理。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,能接受倒班安排。
2. 掌握多种实验技术及常用仪器的操作技能。
3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。
4. 思维严谨高效,具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
理化检测员
3000-5000元/月
医药检验1-3年大专制药/医疗
岗位职责:
1、依据标准操作规范、检验流程及质量要求,按时准确完成取样与检测工作;
2、承担物料、制药用水、中间体、成品、稳定性样品、留样及清洁验证等相关理化检验任务及其他指派的检验工作;
3、及时规范填写各项检验原始记录,并对检验数据的真实性与准确性负责;
工作时间:早八晚五,周日休息,享受法定节假日,提供免费食宿、班车接送及节日福利等
任职要求:
1. 药学、药物分析、分析化学或相关专业大专及以上学历,具备1年相关工作经验者优先考虑
质检员
3000-4000元/月
化学分析员1-3年大专初级试验检测师中级试验检测师
工作职责:
负责原辅料、在制品及成品的理化性能检验,严格遵循标准作业流程(SOP)。
如实记录实验过程数据并编制检测报告,发现异常及时上报并配合分析原因。
负责实验室仪器设备的日常维护,保证检测准确性及设备正常运转。
参与质量管理文件的更新与落实,确保检验环节符合规范要求。
任职要求:
大专及以上学历,化学、分析检测、食品/造纸等相关专业背景。
熟悉常规化学分析技术(如滴定、色谱、光谱等),掌握实验室常用设备的操作。
具备认真细致的工作作风和数据整理能力,可独立处理日常检测任务。
熟悉ISO质量管理体系者优先,具有造纸/印刷行业品质检验经验者优先。
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
【工作内容】
- 承担各类样品的检测与分析任务,确保检测结果准确、可追溯。
- 依据标准操作规程(SOP)规范开展实验,保障实验过程的安全与合规。
- 如实记录实验数据,完成数据整理与分析,并编制相应的实验报告。
- 负责实验仪器的日常保养与校验,维持设备良好运行状态。
- 参与实验室质量管理体系运行,如质量控制措施落实、内部审查等工作。
- 配合上级完成其他相关事务性工作。
【任职要求】
- 具有化学、生物化学或相关专业专科及以上学历背景。
- 掌握常见化验设备的操作与维护技能,具备实验室实际工作经验者优先考虑。
- 具备较强的实验数据处理能力及规范的实验记录意识。
- 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
化验员质检
2000-5000元/月
医药检验1-3年大专GMP认证
1、掌握中药显微鉴定、薄层色谱分析、红外光谱、紫外光谱等检测技术
2、负责检测设备的日常维护与保养工作
3、编制相关标准操作规程及检验过程记录文件
4、参与OOS、AD等异常结果的调查与分析
化验员
5000-6000元/月
化学分析员3-5年大专元素检测
岗位内容:
1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析,并准确记录关键实验流程及结果。
2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准操作规范。
3. 承担实验仪器与设备的日常维护工作,保障其正常运行与稳定性。
4. 按时向上级反馈检测结果,协同相关部门推进项目任务达成。
任职要求:
1. 专业背景:粮食与食品加工、食品检测、食品安全或相关领域。
2. 具有三年及以上化验或检验相关工作经验,掌握常规实验技术与方法。
3. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识。
4. 具备出色的计划与组织能力,严格执行SOP规定,确保实验过程的规范性与可靠性。
化学操作员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年高中制药GMP
岗位职责:
1. 依照生产指令规范作业,准时完成 assigned 工作任务;
2. 准确且及时地记录操作过程相关信息;
3. 按要求佩戴劳动防护装备,保障作业过程中的个人安全;
4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全隐患;
5. 制止并反馈现场存在的不安全行为;
6. 及时反映可能影响质量或安全的潜在风险;
7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。
任职资格:
1. 教育背景:具备高中或同等以上学历;
2. 经验:具有应用化学、化学工程相关专业基础,或从事过原料药及中间体生产实操者优先;
3. 技能技巧:具备较强的责任意识,工作积极主动;
4. 能够胜任轮班制工作安排。
无添加化妆品招聘质量检测/化验工程师
2-3万元/月
医药检验5-10年本科精益生产微生物检测
岗位工作职责:
1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系
2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际,甄选适配的品质管理工具、体系与方法,经审批后在全公司范围内推动落地执行
3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准,并监督实施,保障产品合格率达标
4.具备强烈的无菌操作意识(微生物检测要求为零检出),能反向推动研发设定标准(在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下,具备独立建标与优化能力)
5.牵头组织重大质量异常问题的根本性分析与系统化改善
6.统筹开展供应商的现场审核、综合评估及日常沟通协作
7.负责部门内人员的任务分配、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、晋升、奖惩提出专业建议
任职技能要求:
1.全日制本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业背景;985/211院校毕业者优先
2.精通质量管理理论与实践,熟悉化妆品领域相关法律法规;具有工厂生产许可证办理经验者优先考虑
3.5年以上质量管理体系工作经验,其中至少2年在大型企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)从事质量管理工作,另需具备1年以上小微企业全面质量管理实战经历
4.拥有2年以上直接管理经验,团队管理人数不少于10人,直接下属不少于5人
任职素质要求:
1.功底扎实:既具备系统的专业知识基础,又拥有灵活应对复杂情况的实操能力;品质工作不仅限于管控,还需参与研发验证
2.善于沟通:具备良好的人际交往与对外协调能力
3.主动担当:年龄建议28-35岁,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力,偶尔需参与夜班管理任务
4.注重创新:富有创新思维,可引入新技术或新方法优化现有品管流程
5.成果导向:目标明确,结果驱动,具备强烈的职业发展意愿
6.学习敏捷:能快速融入新环境,具备跨职能、跨领域的学习与应用能力
7.思维缜密:面对复杂质量问题时,能多维度分析,厘清逻辑关系,提出切实可行的解决方案
栏目概述
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