岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3. 统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4. 处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5. 协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识强

销售跟单员的主要工作内容是： 从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关工作经验者优先 1、负责公司销售合同及其他营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行情况，若出现异常导致无法满足客户需求时，需第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并处理相关沟通与对接工作。 4、每月与客户进行账单核对，持续跟进回款进展，确保款项按时回收。

岗位职责 1. 负责接收客户订单及报价请求，依据公司规范准确核对信息、制作报价文件，及时向客户反馈并做好资料归档。 2. 搭建并维护订单、报价及客户信息台账，系统化整理销售类文档，确保数据齐全、便于追溯查询。 3. 跟踪订单执行进程，协调内部相关岗位对接事项，发现异常情况及时汇报并协助推动问题解决。 4. 整理汇总接单与报价等销售数据，编制基础统计报表，为团队日常运作提供支持依据。 5. 协助完成客户来访的基础接待工作，初步沟通需求；落实上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，气质良好 2. 具备销售内勤或报价资料管理相关工作经验，有家居建材行业背景者优先考虑

工厂生产数据统计，日常账目统计归类

【岗位职责】 1.负责货品整理与拣选配货工作 2.熟悉货物出入库操作流程，能识字并准确辨认入库出库商品及数量 3.掌握系统操作，具备打印物流快递单的能力 【职位要求】 1.工作细致耐心，具备责任心及良好的团队协作精神 2.办事高效，能够适应岗位的工作节奏 3.具备较强的执行能力，态度认真，处事细心，有耐心 4.熟练使用办公软件，会操作旺店通系统者优先，有仓库相关工作经验者优先

【工作内容】 负责线下门店/商圈/小区地推拓客、产品推广、工作简单轻松，无复杂销售套路。 【岗位优势】 1. 时间自由：可全职、可兼职，可弹性排班，适合学生、上班族副业、待业过渡 2. 零基础可做：无需经验，新人统一培训，上手快，全程有人带 3. 收入透明：底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶 4. 氛围轻松：团队年轻、无加班、无强制任务、不PUA 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，口齿清晰，性格开朗 2. 敢开口、愿意沟通，踏实认真想赚钱 3. 不限学历、不限经验，新手小白均可 【薪资待遇】 综合薪资：5000–15000+ 能力优秀者月入过万很稳定，多劳多得，付出和收入成正比 【工作地点】本地就近安排 【工作时间】弹性可调 想稳定赚钱、想提升自己的，直接滴滴！

1、制作工人： 中工5名4500-6500 小工5名4000-4500 2、门窗文员2名价格面议！绘制图扒图纸优先！ 3、管吃住，住宿楼房环境好！到月就开支！ 导航：月明门窗厂 ️微信同步！

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度认真，具备责任心和吃苦耐劳精神 岗位福利： 每月享有公休，享受节假日福利

销售跟单员的主要工作内容是： 从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关行业工作经验者优先 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行过程，若出现异常状况导致无法满足客户需求时，须第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交货周期，并处理相关沟通与衔接工作。 4、每月与客户进行账目核对，持续跟进回款情况，确保款项按时回收。

岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达，跟进生产、发货、物流全流程，确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料，建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据，按时完成销售日报、周报、月报，维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产，协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进，登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word，会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感，沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+节日福利） ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间：8小时工作制，月休4天

用砌墙瓦工1人混子勿扰

大量用人筛毛葱，4200一晌地，供吃，没车的车接车送，有车的，五个人一伙有干的联系

吉林省长岭县太平镇招，普焊工350元一天，供吃住，中间可借钱，工资月结，

江南老中医院住院部附近招聘刷碗工一名工资3000就6张桌有干的打电话：

下午去光明山，长岭，步云山，安装监控，需要安装监控联系我

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、沟通能力强，能够有效支持团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度 4、擅长文案编辑。精通PS，PPT。 5、会剪辑视频， 6、形象气质佳。

岗位职责: 1. 协助经理开展日常业务推进，协调内外部资源，确保工作计划有序执行。 2. 负责信息整理与数据汇总，完成项目进度跟踪、报表编制及汇报材料准备。 3. 参与客户沟通与关系维护，配合完成客户需求对接及后续跟进工作。 4. 承担部分行政支持事务，包括会议安排、文件管理、流程跟进等，保障团队高效运转。 5. 根据工作需要，协助完成跨部门协作任务及临时交办事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接上下级与相关部门。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力。 4. 有较强的服务意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。 5. 学习能力强，能快速理解业务内容并融入工作环境。

提供客户名单，跟进客户，完成每日安排任务

招聘核心2点: 1，离公司近，通勤无论用什么交通工具，不超过30分钟。公司在永和经济开发区斗塘路1号（导航搜“洁特产业园”）。距离太远一律不考虑。 2，有相关从业经验，不能是小白，应届生，实习生，不满一年经历者，勿扰。带起来脑壳疼。最好熟悉一两两种塑胶，或者高分子、化工、原材料类从业经历。其他都可以培养。 工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历大专以上，有行政实习经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。

招聘晚班蔬菜分拣、工作时间晚九点到早七点，整月工资标准4500左右有两晚带薪休息、上一晚休一晚15天工作时间工资标准2500左右、名额有限、联系电话、谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘商品分拣员，年龄要求20至45岁。工作内容为商品分拣。薪资为计件工资，每天保底50元。工作时间为3:30至8:30左右。工作地址位于公园北边200米。

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

大型洗浴中心男宾部主管，形象良好，无不良习惯，具备服务行业从业经历者优先考虑，具备较强沟通协调能力，上班模式为上一休一，包吃包住，月基本工资4000元另加提成，有意者请电话直接联系

雇俩人在冷库打包粘玉米青棒，有干联系我，电话

招工车间生产工人生产苯板！生产彩钢板！装车！折弯！有工做经验优先月工工资6000

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。