岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

销售跟单员的主要工作内容是： 从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关工作经验者优先 1、负责公司销售合同及其他营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行情况，若出现异常导致无法满足客户需求时，需第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并处理相关沟通与对接工作。 4、每月与客户进行账单核对，持续跟进回款进展，确保款项按时回收。

职位描述 1、负责与客户进行联络沟通，建立并维护客户资料及档案 2、负责客户资料、销售协议、合同等相关文件的整理与归档管理 3、跟进销售订单处理及发货相关事宜的协调安排 4、协助主管优化部门规章制度、操作流程与规范，提供销售工作后台支持 5、完成销售相关数据的统计、汇总与上报工作 6、配合提供各类资质证明及质检材料 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上相关工作经验 3、工作态度积极主动，细致耐心，有责任心，具备良好的团队协作意识，善于沟通，具有较强的综合分析与系统思维能力 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力 5、熟练掌握常用办公设备及办公软件操作 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、全勤奖、节日福利、员工旅游

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务流程有序开展 2、为销售团队提供日常支持，提升整体运作效率 3、负责产品的出入库管理及退换货处理等销售辅助工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于团队协作，拥有良好的沟通表达能力 3、工作态度严谨，认真负责 4、熟练操作计算机及常用办公软件（word,excel,ppt） 5、应届毕业生优先考虑 综合薪资:3000-4000元/月 公司发展壮大，招贤纳士人数:10人 工作时间:早8点至下午5点（午休1小时） 每周单休 法定假日休息

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，薪资3000-4000元 按上级要求推进销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护企业良好形象。 及时掌握最新销售动态，完成资料整理等相关工作，具体事项可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持，包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度，协调车间与客户间沟通，确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 任职要求： 1.年龄30-45岁，性格外向开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可，接受应届生或转行人员，公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳，能适应早八晚五工作节奏，每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化，重视职业素养与团队协作

岗位职责: 1.负责订单跟进，保障整个订单流程顺畅执行 2.与客户保持密切联系，快速响应并解决订单相关问题 3.配合团队开展日常包装工作，确保作业高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3.具备团队协作精神，能与成员协同达成工作目标

华雨盛世招女保姆一名，要求：60周岁以下，身体健康，干净利索。负责打扫室内卫生，做中，晚两顿饭，工资面议，有意者电话联系☎求。

增盛附近雇翻地司机一名，成手优先 价格你定。

松原市扶余市招打孔师傅 打空调眼 多干多得 自己带水钻 以及工具

有没有干活的边？拉稻苗，有干的，联系我，先定一下人4号开始干能吃苦耐劳的。喝大酒干不了勿扰！一天一开支。联系电话号同步

用一个瓦匠活在江南，砌砖，抹灰活好干，300供吃，电话

印刷包装业务跟单，大学文凭，，工资加绩效，有三年以上工作经验，联系电话

1，两个时间段:8点-12点（公司办公），16点-23点居家办公（不需要一直工作，主要看16点、18点、21点、23点这几个时间点，看看销量是否需要补货，电脑操作最好，外出用手机）。 2、月休4天，无节假日，管午餐。 3、试用期1个月工资3000（试用期上班时间8-17点）。正常工资3500-4500，每月15-20号发放。 4、电脑表格操作，责任心强。

招聘 1.生产文员1名 2.业务助理1名 3.品管1名 4.电源线啤机数名 5.厨房阿姨1名 6.清洁阿姨1名 2800元 要求：18-50岁，身体健康，责任心强，服从安排。 上班时间: 8:00-12:00 13:30-18:00 联系方式：麦小姐（上班时间联系）（） 上班地址: 廉江市开发区浙商产业园内

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料等文档准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有销售助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基础商务礼仪素养

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

顺丰中转场岗位 吃苦耐劳。快递装卸车及快递分拣 薪资福利:上班时间晚22:00 - 7:00，工作时间9小时，每小时21.5元，一周一天休息；上班时间早3:00 - 7:00，每小时21.5元，一周一天休息

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快递急需招聘：扫描齐格人员，身体健康无病，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！ 工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

金正物流物流招聘 业务发展需要，招聘C票司机和跟车送货工人，卸车，市内送货，要求25-50岁之间，能吃苦，勤快，有良好素质，有责任心，有团队精神的！有经验者优先，供早饭午饭，节假日福利工资，具体事宜电话或面议朋友们下

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肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动推动销售达成，助力完成店铺业绩目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好的沟通能力； -责任心强，注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售行业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基本工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠