临时工套袜子，熟练工日结还是都可以？

塑料分拣工1、身体健康，无传染性疾病，有责任心；2、有上进心，吃苦耐劳，服从管理安排；3、手脚灵活，无文化程度要求，能适应简单重复性工作。4、工作内容报废汽车塑料按类别分拣，需要3-7天认料培训（边上班边熟悉），工作稳定，长期有货，每月15日准时发放工资，不能吃苦的勿扰。符合以上条件的、年龄40-55岁优先。1、负责塑料制品的分类、整理与分拣工作；2、按要求完成每日分拣任务，保持工作区域整洁。薪资福利:包吃、包住、餐补、生日福利、提供员工宿舍，待遇稳定，干活舒心。招工人数:3人

本周四需要兼职大姐一名地址观山湖金融城上班时间8点-2点下班联系电话

招聘企业服务岗工作人员1名。要求年龄在40周岁以下，具有大专及以上学历，专业不限。需在公共就业服务机构进行了失业登记，持《就业创业登记证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，并符合下列条件之一：享受最低生活保障的失业人员；持《残疾证》的残疾失业人员；连续失业一年以上的长期失业人员；失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；省政府同意确定的就业困难高校毕业生；夫妻双方无一人就业且无一子女就业的家庭失业人员；省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。要求具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和服务态度，工作踏实，执行能力强；拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，政治觉悟高。合同期限为1年，期满经考察合格后再逐年续签。报名时间为2026年6月1日至6月5日（工作日）。招聘方式为面谈。该岗位为公益性岗位。工作地址为龙里县高新技术产业园区中小企业服务中心。

招聘管理岗位人员2名，工作地点位于中国联通仁怀运营中心仁怀城区。薪资待遇为4000元起步，包含五险、提成、补助，并提供住宿。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

临时工拉油斗上夹子。一名，新屋篮球场。

招聘管理人员。要求年龄在18至50岁之间，学历为大专及以上。有工作经验者优先考虑。薪资福利为每月3000元以上。招聘人数为多人。工作地址位于思南县府后街。

每天七星关区电商日结兼职10人工作要求：男女不限，19-49岁，在校大学生优先。工作时间：白班09：00--17：00工资待遇：150＋超过算加班20元/小时。办公地址：七星关区观水路电子商务园电话同号：

临时工来一个，

新店筹备诚聘精英收银，服务员，传菜，迎宾，后厨主墩，洗碗阿姨，洗菜阿姨薪资待遇:第一个月3800+200第二个月通过星级考试4000+200考完三星底薪升级到4200+200发薪日10号，综合工资5-6K（超额奖）包吃包住，月休四天福利待遇:年底有年终奖，做满一年有5天年假，每个季度会有员工福利。上班时间:九点二十到九点半，中间休息两个半小时（两三个月短期勿扰，）面试位置：世纪金源购物中心C座4楼。

贵州毕节要小工，260一天，啥都不会的220一天，工资最少能干两个月，，尽量济宁地区，周边也可以，

7点泰山路口出发要3个小工6个小时一个工下班给钱有去的联系我

招聘鸿运物业招保安一名岗位职责：每天做好巡逻、车辆管理及突发事件处理等具体工作。任职要求：年龄（30-55岁）、无犯罪记录，退伍军。薪资待遇：基本工资：3000元加绩效200元加全勤200元联系电话：联系人：易主管地址：贵阳黑马市场

新蒲枫西台附近有80以上玻璃器的联系我，

补2个，150。

今晚7点要15个包水的，草花百合0.13一把，玫瑰0.15，能来的联系地址：小新册附近

今，耿庄找一班做洗衣粉的，熟手，

招工筛圈工作简单男女不限55岁以下工资月结

今晚要五六个临工打手提袋

毕节市黔西市招工地小工/杂工

11点半要一个打包李子的，12块一个小时，有时间的联系打包地址星中心。

明天龙洞堡山山庄要名杂工，20岁主50岁，休力活，上班时间9：00宝下午5点半，一个小时吃饭时间，工资120元，包一餐。。有来私聊十V十电话报名：

龙里县城长期招聘小工，主要工作推斗车运砂子水泥坐电梯上楼，工作简单，有力气就行，工资每天150一天，当天发工资。

毕节七星关招工地小工/杂工2名

安顺市紫云苗族布依族自治县招工地小工/杂工

招聘高层次人才。需符合贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发的《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）文件中顶尖、领军、拔尖、优秀青年人才条件。招聘人数为10人。第一层次人才可采取全职引进或柔性引进方式，薪资福利及具体待遇面议。报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。工作地址为贵州省遵义市新蒲新区大学城长征大道遵义职业技术学院组织人事处。

毕节织金招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州册亨县招工地小工/杂工

招聘电商负责人，薪资范围为6500至8000。岗位职责包括：团队目标交付：主导现有合作及内部电商团队管理，拆解销售、用户增长等目标，制定方案、控制进度，确保目标落地执行；定期复盘流量、转化率等数据，解决瓶颈，提升团队效率。跨部门协作：对接供应链部门以监控库存，对接财务部门以推进打款合规及时，对接仓储物流部门以优化发货体验；梳理优化新品上架、活动申请等电商流程，降低沟通成本，及时响应并做出有效决策。进度汇报管理：按周或按月向管理层汇报电商目标达成、问题及方案等进展；负责运营计划、报告等文档的核实与归档，确保工作可追溯。