
弱电工电脑维修
公司名称:吉林大华保安服务有限公司
招聘岗位:计算机/网络技术员
工作情况:早8晚5,提供午餐,周休1.5天(周六下午、周日全天),年终奖,五险;
,全日制本科学历,计算机及相关专业,35周岁以下,3年及上工作经验,能熟练操作CAD优先录用(具体工作内容到岗后带薪培训);
工作地址:松原市宁江区沿江东路2032号。
联系电话:
试用期及薪资面谈;
吉林通化通化县需要2名力工,需要下体力活,穿网线穿光缆,工资电话沟通,有想找活的请联系我,谢谢
弱电工力工1-2人
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弱电工15-30天3-5人周结点工技术好专业师傅自备工具
找松原弱电大工2人,中工2人15--18天活,大工350一天,中工300一天5天1结账。要求具有100万额度意外保险,有登高证,电工证优先考虑。刘
吉林松原找干活工人,员工,58岁以下,身体健康,干活利索,活不累,地点狗市,工资面谈。
临时工
找干活工人,员工,58岁以下,身体健康,干活利索,活不累,地点狗市,工资面谈。
吉林松原招聘铲车司机一名,提供食宿,日薪200元,工资日结。工作地点在会田附近,有意者可报
200元/天
铲车司机1-2人日结
招聘铲车司机一名,提供食宿,日薪200元,工资日结。工作地点在会田附近,有意者可报名。
修井工月结
吉林中威油气工程有限公司招聘岗位:石油天然气技术人员20人工作内容:1、主要负责油田油水井日常小修、维护、井下作业施工,岗位稳定、工期充足。2、身体健康、无高血压、心脏病、心脑血管疾病、皮肤病及重大病史。3、能接受油田野外作业、驻井工作,适应户外、工地作业环境,吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理。工资:5000—10000元联系人:司女士联系电话:地址:松原经济技术开发区剑桥路88号
面点厨师改刀
改刀5000元面食副手4000元炒锅6500—10000(看技术)面食替班150/天光宇盛世华城楼下商企厨师长电话:
电脑维修月结
招聘:电脑技术工程师薪资:4千~6千岗位职责:1.负责计算机系统软硬件、打印机设备等安装和日常维护;2.接受安排驻场服务;任职要求:1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验;2、做事认真、细心、负责;3、具有服务意识,具有较强的学习能力,具有较强的沟通协调能力;4、工作积极主动,具有团队合作精神;5、椒江、黄岩、路桥或长期居住椒江人员;6、年龄要求30周岁以下;
打印机维修电脑维修
普工/技工18-40岁。电脑维修,打印机维修,安装设备薪资福利:底薪工资2500元,包底3000元,月休息4天
电脑维修月结
【天宇科技】下午13:30笔记本维修,5人,员工。免费工作餐要求:20岁到35岁上班时间:9:00至18:00.薪资:计件制,综合工资7000-8500,免费培训。地址:金都西路5077刘老师咨询随时联系,5分钟没回直接打电话备注:富权会员免费安排仅需20元,即可成为年度会员,畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作,个别岗位有管理费,可按需筛选
电脑维修
(1122)台安华利电脑|招收电脑学徒零基础也能学,老师傅一对一亲手带,计算机专业应届生、实习生优先可开实习证明,学习内容电脑组装|系统维护|硬件维修|网络调试带薪实习,边学技术边挣钱只要踏实肯干,想学手艺的来!联系:
监控弱电工监控工程
招聘电脑技术员,经营计算机、打印机、耗材、监控等业务。要求具有本行业2年以上工作经验,熟练掌握网络安装、计算机安装与维修、打印机灌粉与维修、电脑及网络各种疑难杂症的处理,以及监控维修与安装。薪资为4000—5500元。工作地址位于啤酒厂北门东侧轶诚电子。
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县招电力工人,登高电工双证者优先,工资日结,周边干活。能在电力杆上干活的。具
强电工电力工程电工
招电力工人,登高电工双证者优先,工资日结,松原周边干活。能在电力杆上干活的。具体电话聊!
通信工程5-14天1-2人日结
招聘通信施工人员,杆路大工2人,工资300元/天。要求能够在外住宿,没有大工活时跟随队伍干其他工作,服从队长安排。工作地点在松原市农村,提供食宿。工作时间早6点至晚6点,工资按天结算,工期约10多天。有意者可报名。
低压电电工长期月结电工证
吉林松原附近,50钻机招聘机房发电工岗,要求50岁以下带低压电工证,工资8000月发,工作量饱满,能长年干的联系
弱电工风电安装20人以上月结
风电安装、弱电登高
风电活找人、随时出发,可安排。
全国地区。有想法的联系我、电话打不通(请加微信,电话同微)。
小白也可、要有双证、低压登高两证、
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1、参与弱电系统的设计、安装与维护工作;
2、负责弱电设备的调试、故障排除及日常巡检;
3、与团队合作,确保弱电工程项目的顺利实施。
任职资格:
1、具备弱电工程相关知识和实践经验;
2、能够独立解决工程中的技术问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
职级阶梯:
小工-中工-大工-全能工,薪水逐级递增。
待遇:
,日补、餐水补。
满年工龄奖,逐年增加。
冬天低温补,夏天高温补。视工程项目特点决定。
栏目概述
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