
生产计划主管(含设备维护工程师)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理生产物料管理农业
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行维护,保障设备高效稳定运行;
2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通,确保生产流程有序开展;
3、及时应对突发设备故障,迅速采取措施恢复生产;
4、落实生产计划执行,确保任务按时完成并进行相关数据统计
任职要求:
1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验;
2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力;
3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识;
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生产科长(工作地点:吉林德惠)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
【职责要求】:
1、重点院校本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具有3-5年禽肉食品行业生产主任或生产科长工作经历,掌握禽类屠宰加工生产工艺流程;
3、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队管理经验;
4、全面负责生产车间某一科室的日常运营与管理工作;
5、统筹安排并监督科室人员高效完成所属职能范围内的各项任务;
6、主导安全生产、现场规范管理、劳动保护等关键环节工作落实;
7、依据各车间产量定额与成品产出率,制定设备、物资、材料消耗标准,严控物料损耗;
8、科学配置生产人力,关注员工思想状况,强化质量观念与职业素养培训。
【福利待遇】:8-10k,可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿、名校学历津贴
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1. 统筹管理猪场日常生产运营事务。
2. 推进落实公司制定的生产任务,深入现场作业环节,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3. 主抓养殖场安全生产与环境保护,切实执行安全生产规范及操作流程。
4. 严格落实动物防疫制度,执行全面的生物安全防控措施,完成基础免疫安排,协同公司开展疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5. 强化成本控制,结合实际生产与生活需求制定物资采购方案,严格把控各项开支。
6. 搭建并高效管理养殖团队,贯彻公司管理制度与要求,打造职责清晰、积极履职、协作紧密、公正公平的工作氛围及和谐融洽的生活环境。
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验谷物加工经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳
任职要求:有事业⼼,敬业
行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售
前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行;
2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范;
3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验;
2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法;
3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识;
4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡
2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感
8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
生产管理岗+包住/五险一金
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题、推动问题解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
吉林四平招聘吊车司机,工作地点在,操作15吨吊车进行上料作业。工作时间为六点至下午五点。薪
吊车司机
招聘吊车司机,工作地点在四平市,操作15吨吊车进行上料作业。工作时间为六点至下午五点。薪资面议。
吉林四平铁西区招聘吊车司机,工作地点位于北河西路710号,从事工程作业。薪资为每月4000
4000-5000元/月
吊车司机长期月结
招聘吊车司机,工作地点位于吉林省四平市铁西区北河西路710号,从事工程作业。薪资为每月4000至5000元。工作性质为长期。要求持有B2驾驶证或C1驾驶证。提供食宿。
吉林四平郭家店找信号工一名,工资6000加班20管吃管住,年龄不超50岁电话工期两年
6000元/月
指挥工长期1-2人月结
郭家店找信号工一名,工资6000加班20管吃管住,年龄不超50岁电话工期两年
架子工脚手架长期1-2人月结
山东省烟台核电急聘
☆架子组长,360元/天/8小时
☆架子工,330元/天/8小时
☆普工,260元/天/8小时
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。
工期3年,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
地点:山东省海阳市辛安镇
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计经理5-10年大专五险包吃住周末单休
本公司找设计主管一名(2万到2.5万),设计工程师一名(1.2万到1.8万),熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种,包装专业人员优先,项目主管1名(1.5万到2万),联系电话吴生或直接加我微信
设计部门主管
2.5-3.5万元/月
设计经理/主管5-10年学历不限女装对时尚流行反应敏感有规划全年度产品结构设计的能力熟知服装生产工艺有较高的审美水平及设计对服装市场了解具备统筹规划执行能力5年以上潮牌设计女装设计经验优先
职位描述:
1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势,能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向,具备洞察目标客群消费偏好的能力,拥有一定的产品数据分析思维;
2、根据商品规划及每季设计开发策略,主导设计团队按研发节点推进工作,确保系列化产品开发与设计企划高效落地;
3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地,负责团队建设管理,并与技术部门保持高效协作对接;
4、依据季度波段、色系划分与风格定位,合理制定面料规划与色彩应用方案,完成各季面料搭配及商品组合的企划执行;
5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导,及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略;
6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核;
7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作;
8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管,协调解决设计环节问题,把控最终选款的数量与质量标准;
9、协同推动各项设计开发项目的管理工作,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,有电商快反模式经验者优先,5年以上潮牌或女装设计工作经验,其中至少3年担任设计管理岗位,具备扎实的团队管理实操经历;
2、审美能力强,富有设计判断力,熟悉服装设计专业知识与技能,对时尚潮流变化敏感,了解市场动态;
3、具备全年产品结构布局能力,可主导全流程产品开发,精通服装生产流程,沟通协调出色,善于激发团队积极性与创意潜能;
4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验;
5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。
餐饮品牌设计主管
7000-9000元/月
设计经理/主管3-5年本科品牌营销品牌策划品牌设计品牌推广雇主品牌
岗位职责
1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级,输出标准化视觉规范文档,确保全国门店形象统一;
2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行,把控印刷工艺与现场呈现效果;
3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作,统筹管理菜品拍摄工作(含自主拍摄与第三方团队协作);
4、合理分配设计团队工作任务,审核设计稿件,建立并完善部门设计流程与规范;协同品牌、运营及门店等多部门,保障各类项目高效推进与落地。
任职要求
1、统招本科以上学历,视觉传达或平面设计相关专业,具备5年及以上品牌设计经验,其中至少1年带领2人以上设计团队的经历;
2、过往项目经历需满足以下任意两项:连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹;有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑;
3、必须提供完整作品集,包含:VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容;熟练掌握印刷工艺知识,具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能
临时工1-2人月结
招聘启事:吉林四平急聘2小时班次员工,男女不限,年龄限定在25至50岁之间,工作经验50岁以上需申请。七日开始培训,底薪待遇为每月人民币壹仟伍佰元整,同时参与咨询即可赠送礼品。
游戏代练包住周结
招三角洲长弓溪谷撞车与撤离代练,上手快,工作时间自由,多干多得,工作室环境好,二楼提供宿舍,工资周结,无任何押金服务。有意者加此,或直接打电话:
临时工1-2人
招一名长期工,要求身体健康,勤快就行,活不累,最多八个小时,干一半待一半,基本都是下午五点半到十二点左右,有想干的打电话
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