二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油 3.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

后勤!后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 学历不限，身体健康，全职周结，每天工作8小时。 兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

岗位职责： 1、负责项目团队的人员招聘及员工入职、离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训与会议，负责资料准备及会后记录的整理与跟进； 4、办理项目所需物资的采购申请，并做好领用登记与台账管理； 5、汇总填报项目相关的各类报表与数据，编制相应的计划与总结文件； 6、完成公司管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，有一定的组织与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

月休4天（可自由调休），每月10号准时发放薪资，实习期底薪3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计收入5-6k，只要愿意学习，均有专人指导带教。 如对岗位感兴趣，可私聊了解具体工作时间安排。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招1人； 客服实习生，招1人； 仓库实习生，招2人。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事积极认真，具备较强的责任意识。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿打扰。

岗位职责： 1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录； 4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作； 5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告； 6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责餐厅物资的采购申请、验收交接、入库登记、分类存放、日常保管、定期盘点及账目核对等工作； 2、负责餐厅日常物资出库的审核与确认； 3、准确录入信息系统数据，完成相关单据的填写与传递，整理并归档各类凭证和报表； 4、定期与餐厅仓库进行账实核对，并开展现场盘点工作。 任职条件： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，会计、物流等相关专业优先； 2、了解餐厅仓储运作流程及相关规范，具备餐饮行业仓储工作经验； 3、具备较强的责任意识和职业操守，忠诚于企业，工作严谨高效，敢于创新，坚持原则，廉洁自律； 4、熟练操作Excel、Word等Office办公软件。

职位详情 公司直招每天8-10小时负责我门店的仓库后勤，上班时间宽容度高，每天上班8-10个钟，不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成，综合月薪10000+没问题工资人走账清保底8000 工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先，好高骛远的勿扰都是辛苦钱来到我公司吃住问题都能得到解决 入职需面试合适可直接试岗，自己公司直招不收任何费用

广州白云招挖机/钩机司机顶班 顶班 附近的过来 8点到

职位描述 1深刻理解产品 / 项目需求，参与公司产品的设计和核心编码开发； 2负责独立项目级技术架构设计，局部优化迭代，以及疑难问题攻关，保障业务稳定； 3整理基础服务组件和业务服务组件，进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累； 4根据测试 / 产品 / 业务部门的反馈，修复 bug，持续优化产品的质量、性能、用户体验。 任职要求 1本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3-5 年以上开发经验； 2熟练掌握 Java 基础，理解 JVM 原理，熟悉多线程编程； 3熟悉 MySQL 数据库，具有良好的数据库设计能力、SQL 编写能力、性能调优能力； 4熟悉 Spring、SpringBoot、Redis 缓存、消息中间件 MQ、Mybatis 等主流开发框架的应用与原理； 5熟悉 Linux 下的常用命令，熟练使用 IDEA 等开发工具，熟练使用 Git、Maven； 6对分布式服务、高可靠性集群、高并发编程有经验者优先； 7优秀的学习能力和技术自驱力，有良好的团队协作能力，能承担一定的工作压力； 8具有 IM，直播，语聊项目经验优先考虑。

招车位两名，要求技术过硬， ，不要打电话

广州市增城区招工地力工

仓库工人 有相关工作经验者优先；做事细心，沟通能力强 薪资福利:5500 - 6500，具体面谈 工作地址:广州市海珠区中大布匹市场新长江国际纺织城北区三楼

后勤网管 薪资福利:4000 - 4500元，月休4天，投五险 招工人数:1名 工作地址:青岛路王府井南邻游乐场

招：1、包子工 早3:00~下午1:00或 早7:00~下午5:00 2、收银员 早7:00-下午5:00 3、外卖打包： 早6：00-下午1：00 下午5:00-晚8:00 4、后勤工： 早5:00~下午3:00 试用期3500元，转正4500元

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用!可当天入职报道，需要住宿可当天安排入住 【工作内容】 固定一个超市仓库，仓库后勤人员配好，拿了就走! 送商圈生鲜蔬菜水果、日用品等，物品轻便，配送距离短，系统派单，不需要抢单 [职位要求] 1，男女不限，18-50周岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航； 4，可以接受无经验，前期会有老员工带 [薪资待遇] 1，系统派单，日均50-140单左右，不用抢单。 2。底薪+单量提成+夜宵单补贴+大额单+激励补贴奖+全勤奖，距离补贴，话补，充电补贴，高温补贴，单王奖，夜宵补贴，好评奖等 年终奖：留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励返岗开门红包 综合薪资：平均7000-10000元月上不封顶，订单量大，多劳多得， 打酱油3000-5000，正常干6000-8000，努力干8000-12000以上(上不封顶); [工作时间] 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 8小时制度，其余时间可接单也可不接单 [深圳各区域]可就近安排的哈 [晋升空间]骑手-组长-站长-区域经理-城市经理

后勤 年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作制。主要负责公司安全保卫、办公楼区域保洁及花坛园艺修剪工作 薪资福利:月薪5000元，入职签订劳动合同，缴纳五险 工作地址:湖北省宜都市陆城解放公寓二期

后台处理岗，不加班，不销售，接受小白，有人带!年轻团队，工作氛围好，同事友好好相处 带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼 品! 3.晋升透明，组长-主管-经理，大家都有机会

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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职位描述:负责新人培训排练食宿安排日常考勤工作对接 适应出差：不定期跟随团队出差 任职要求:年龄18-35岁不限经验学历可新人具有良好的职业道德踏实稳重责任心强有强的沟通能力有团队协作精神 薪资待遇:无责底薪6K+团队绩效月综合收入8K+年终奖节日福利 岗位福利:工资每月20号发可预支工资包吃住单人间月休四天可自我调休年假20天

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

1、负责仓库的配货，打包，收货、入库及日常发货的工作； 2、对仓库的货物进行分类、摆放整齐、方便及时查货； 3、对仓库进行定期盘点，确保库存数量 4、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，40岁以下，有仓库管理经验优先；2、具备良好的沟通、解决问题的能力，能吃苦耐劳； 工资待遇 底薪＋绩效，保底7000起！能力强的拿得更多，上不封顶！ 工作时间 上午10:00 - 下午19:30，月休一天

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 那么，你需要具备什么呢： 1.性格积极乐观，具备较强的交流与表达能力； 2.对服务类工作有热情，能承受一定压力，并妥善处理客户异议； 3.掌握基本的电脑操作技能，愿意尝试和学习新事物； 同时，你需要做些什么呢： 1.引导顾客完成拍摄流程，及时跟进用户状态并疏导情绪； 2.配合团队成员协同作业，如门店高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作； 工作时间： 每周约3-4天，需兼顾周中与周末排班，每日工作8小时

形象好，气质佳，工作热情，服务周到

岗位职责： •负责学校各类物资（包括教学设备、办公用品、生活用品、食品等）的采购工作，确保采购流程符合学校规定和相关法律法规。 •根据学校需求，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保物资供应的及时性和稳定性。 •与供应商进行谈判，争取最优的采购价格和付款条件，控制采购成本。 •负责学校仓库的日常管理，包括物资的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据的准确性和完整性。 •参与后勤部门的其他管理工作，如设备维护、设施维修等，协助完成部门的整体任务。 任职资格 •本科及以上学历，3-5年相关工作经验，较好的职业形象，会计、物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业，有学校后勤管理工作者优先。 •熟悉采购流程和供应商管理，具有丰富的采购谈判经验和成本控制能力。 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的财务知识和数据分析能力。 •具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 •具有良好的职业道德和诚信意识，能够严格遵守学校的规章制度和采购纪律。

男女不限，年龄18-40岁； 男普工组装岗位为主，女普工主要负责产品组装、包裹等 岗位：普工/接线/ 仓管/ 要求： 普工：年龄18-40岁，学历不限，女生要求身高155或以上，男生要求身高160或以上。 仓管叉车：男生，年龄18-40岁，学历不限，有仓管经验，持证会开永恒力叉车优先。 空调车间，普通工衣不是流水线作业。包吃中餐和晚餐 待遇：25-29元/小时 (保底25元/小时，绩效补贴2元-4元/小时) 工作时间：早班8：30-17：00；中班16：50-01：00；晚班00：50-8：40 日工资200-270元左右 免费体检(职业)10号发工资，可转正式工 联系人春天

1.负责优化公司行政管理体系并监督执行；2.负责公司食堂.宿舍以及车辆.设备.设施等固定资产的调配及管理；3.负责员工入离职手续.社保.公积金的办理；4.负责公司年会.员工活动.各类会议及重大活动的组织筹备；5.负责定期组织检查办公职能，及时发现问题.解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；6.负责公司水电.设备等维修事宜；7.负责公司安保工作；8.配合院长管理工作。