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石油天然气管道焊接监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
负责现场管道焊接质量,防腐质量。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 工作地点: 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享有绩效工资及优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用; 6、需具备大专或以上学历。
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监 岗位职责: 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限; 2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议 6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专
,会做资料,年龄30-45周岁,午餐补助每天20
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
四平铁西区招穿串工穿串工二雷原味烧烤海丰加油站电话:
配菜
招穿串工穿串工二雷原味烧烤四平铁西区海丰加油站电话:
四平 铁西区
7月8日 21:19拨打电话
吉林四平招拔大葱工人管住不管吃工资6毛一米,不压工资,想干的联系:
种植工
招拔大葱工人管住不管吃工资6毛一米,不压工资,想干的联系:
四平
7月8日 21:13拨打电话
吉林四平招聘成手烧烤师傅,工作地点南方,月薪一万,供吃房补1000电话
10000元/月
烧烤月结
招聘成手烧烤师傅,工作地点南方,月薪一万,供吃房补1000电话
四平
7月8日 21:05拨打电话
厨工月结
釜门洞无限烤肉餐厅招聘:早九晚九,厨房厨工多名,底薪3600200满勤每月带薪休3天供食宿工龄寝室近招聘电话地址:杉杉奥特莱斯三楼釜门洞无限烤肉餐厅
四平
7月8日 21:05拨打电话
吉林四平明天找一个力工去大房身小学院里干零活,150管饭早六晚六,工资日结,大约能干两天
150元/天
力工1-4天1-2人日结
明天找一个力工去大房身小学院里干零活,150管饭早六晚六,工资日结,大约能干两天
四平
7月8日 21:01拨打电话
土建监理工程师(注册安装专业),安全监理工程师(持土建、注安双证)
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
要求证书公司注册,待遇8000
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专或以上。
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责: 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持; 2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制; 3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破; 4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付; 5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题; 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局; 7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验; 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地; 4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力; 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力; 7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责: 1、带领团队,规划并落实公司美业板块的发展战略; 2、开展美业市场研究与数据分析,掌握行业趋势,持续优化运营模式; 3、维护客户关系,提高客户体验,开发并巩固高价值客户群体; 4、overseeingtheexecutionofbeautyprojects,ensuringservicequalityandbrandconsistency; 5、组织团队培训与绩效激励,增强专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关细分领域; 2、具备出色的团队领导力,能推动团队完成各项业绩指标; 3、手法娴熟,具备大客户运营思维,综合能力强的候选人优先考虑; 4、工作涉及全国范围,需接受经常性出差; 5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力; 6、带领团队入职者享有额外激励政策。 加分项: 有美容·保健/养生行业经验者优先
安全监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下,具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行; 2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作; 3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证,检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案; 4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单,核查相关设备的验收手续是否完备; 5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果; 6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况; 7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况,参与建设单位组织的安全生产专项检查活动; 8、对施工现场安全状况进行巡视检查,参与专项施工方案实施过程的定期巡查,发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置; 9、做好监理日记中安全监理工作的记录,参与编制安全监理月报相关内容; 10、负责安全监理资料和台账的管理,协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。 任职要求: 1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业,专科及以上学历; 2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先; 3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定,掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求; 4、熟练操作Office办公软件,能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作; 5、具备较强的安全管理意识,善于团队协作与沟通。
技术总监10年以上本科变频器研发总监
1、主导变频器、辅助变流器等产品的中长期技术路径与平台布局,对标行业领先水平,推动SiC应用、智能化升级、国产化替代及成本优化等关键技术落地实施。 2、统筹产品全生命周期管理,涵盖需求分析、方案设计、开发实现、样机试制、测试验证、认证准入至批量生产各阶段,保障项目按期、保质、控本交付。 3、审核变流器主拓扑结构、控制策略、硬件架构、散热方案、EMC设计、机械结构及可靠性方案,攻克功率单元集成、振动冲击防护、车载环境适应性等核心技术瓶颈。 体系规范与合规要求。 4、牵头研发团队建设,推进人才梯队构建、绩效管理与技术能力建设,打造专业扎实、协作高效的科研组织。 5、联动市场、项目、供应链、制造、品质等多部门,对接整车厂、设计单位及第三方检测机构,支持市场开拓与技术成果产业化落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、轨道交通等相关专业背景。 2、8年以上变流器或工业级高压大功率变频装置研发经历,具备3年以上同类岗位研发管理经验。 3、精通变频器电路拓扑、牵引控制逻辑、硬件开发、热管理设计、EMC对策及车规级可靠性设计方法。 4、掌握轨道交通领域相关标准体系、开发流程、型式试验规范及认证准入条件。 5、具有完整项目主导经验及团队管理实践,具备出色的技术判断力、复杂问题处理能力、项目统筹能力和客户技术沟通能力。
软件开发负责人
1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科能源管理系统、智慧安全用电管理电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2. 主导核心技术架构设计与技术选型,保障系统高可用、可扩展与安全性 3. 推动技术创新与研发流程优化,提升研发效率与产品质量 4. 协同产品、运营、市场等部门,支撑业务目标达成与数字化转型落地 5. 负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设,营造高效协作的技术文化 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上能源管理系统平台、智慧安全用电管理系统、电力运维平台互联网/IT行业技术经验,其中至少5年技术管理经验 3. 精通主流技术栈及云原生架构,有大型分布式系统实战经验 4. 具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与决策能力 5. 有创业公司CTO或中大型企业技术总监经验者优先
安全监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队的现场工作并进行监督管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程项目监理背景者优先考虑。 3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
安全监理,40岁以下
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目安全隐患排查工作,清楚危大工程。 任职要求: 1. 持有相关证书。
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成高社发[2019]12号
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