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薪资详情薪资范围:6000-10000元/月底薪:3500元到5000元/月职位详情客户关系维护 电话营销 招聘销售精英通过电话等沟通方式对未购买过产品客户进行维护和服务，产生销售会有高额提成，同行业全市最高。国药OTC，出单快，无需出差，无需跑外，无需风吹日晒，公司提供电脑，手机，精准客户资源。福利待遇:1.无责任高底薪3500到5000+高额提成+各种奖金=6000-100002.5A级办公室，白领式工作形式，氛围轻松和谐。3.公司有完整的培训体系，老带新机制，新人入职无压力。任职资格1任职者有无经验都可。有微信销售或者电话销售经验优先。2.薪资待遇:无责任底薪3500到5000+提成。没有任务，完成任务早下班。上班时间:早9:00~晚18:00，弹性管理，月休4天串休自己安排。

1负责电动车产品的销售工作实现销售目标2维护现有客户拓展新客户3具有良好的销售技术和客户服务意识4能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力5积极主动具有团队合作精神

坐班工作，公司提供资源，不跑外，打电话，双休，法定假日带薪休息，工作时间：9:00-6:00，无责底薪3500+提成，薪资过5000以上，提成上不封顶，根据个人能力。公司稳定，需要寻求能够长期的工作的小伙伴。

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工作时间：1.早9半晚42.每周单休岗位职责:1·与客户进行有效沟通2·工作简单无需工作经验有老人带3·新员工入职老员工帮助出单4·公司提供准意向客户5·无责底薪3000+提成有能力的小伙伴过俩万也不是问题任职资格:1·年龄20到40周岁2·有强烈的赚钱欲望和销售能力3·有的事业心责任心和积极的工作态度

新房买卖，二手房出租买卖。无底薪，当天成单当天收益300~500不等。入职免费培训，提供宿舍。新员工有师傅帮扶谈客户，欢迎新员工加入！

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薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

具有上进心，有赚钱欲望！有良好的市场分析能力和销售技巧。-，-熟悉房产市场，了解房地产，-具备较强的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求，给予个性化的服务。-具备团队合作精神，能够有效地与团队协作，完成工作目标。

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任职要求经验与技能有二手房销售经验者优先，但欢迎对房地产销售行业充满热情的新手。具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通，建立良好的客户关系。掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和房地产相关的网络平台。素质与态度具备强烈的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。有良好的抗压能力，能够在竞争激烈的销售环境中保持积极乐观的心态。诚实守信，遵守职业道德，保守客户信息和公司商业机密。四、福利待遇薪酬待遇我们提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资、高额提成和奖金。只要你努力工作，收入上不封顶。

源头公司，公司的产品有烧烤蘸料、芝麻、辣椒、苏子等一系列干调，以及各种烧烤酱、炒货等等

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1、承接公司用户，建群并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划2、负责社群的日常维护，优化SOP流程，提高学员的活跃度和粘性;3、运营督学:通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，把握整体运营节奏4、促单转化:在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率。任职要求:1、大专及以上学历，有微信营销经验，电销转化经验为主，优秀应届生亦可;2、具备较强服务意识与销售能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;3、热爱本职工作，反应灵活，具备良好的沟通、倾听能力。4、有教育行业销售经验可优先考虑。薪资待遇:底薪3500+提成，综合10K—15K，上不封顶上班时间13:30-22:30根据开课时间弹性休息

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工作时间:早8:30——晚18：00每周日休息法定假日休息底薪2600+高提成+奖励综合收入5000+工作内容：单位提供优质客户资源，负责维护老客户关系达成2次成单，多次成交，老客户会反复购买，同时开发新客户！职位要求：年龄在28——38岁之间有一定销售经验善于沟通，有一定的表达能力，为人诚恳，工作认真！欢迎挑战高薪人士加入！只要人才，不缺人手！你的付出和收入是成正比的！针对没有经验者，可提供专业培训公司提供优质客户资源！容易出单！每月会有多次现金奖励！几百至上千不等！晋升空间：销售代表—销售主管（提成）-销售经理（团队提成）任职资格：1、做过销售者优先选择2、性格外向、普通话标准，能吃苦耐劳3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、年龄26-39岁，初中及以上学历。5、五官端正，表达能力、亲和力强，形象气质佳。6、对销售工作有兴趣和激情。7、阳光正派、有激情、责任心强。福利待遇：定期团建，稳定的晋升渠道，现金巨奖，节假日福利。团队活动。专业系统化的岗前、岗中及管理力培训

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工作内容：负责开阔市场跑业务推销公司产品。要求：语言表达清晰沟通能力强薪资待遇：无责任底薪1000中午提供午餐工作时间：早上7～17点