岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000-5000元 + 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

运营工作内容 公司做零食的，预计将在东北市场开设120家零食门店，类似良品铺子零食店那种，为门店选品，新品零食爆款零食，主要负责为门店选址选品做调研，选择参考，了解顾客口味喜好。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.双休，，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

日结了，日结了，每天都发，白班，夜班都有，招仙女 宝妈 学生 时间自由 18－45

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

公司承诺：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+年终奖+管理奖金=综合薪资5000-6000元（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责： 1、协助部门经理制定运营策略，完成拓展指定区域的商务开发； 2、做好产品宣传，推广计划，提供建议； 任职要求： 1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先； 2、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。

四平急需大量力工260一天包吃住钱准

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四平明日用罐车替班三名

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如曝光、点击、转化率），制定并落地流量提升与转化优化策略 3.熟练运用P4P、顶展、联盟营销等阿里国际站推广工具，合理控制ROI 4. 对接跨境物流、信保订单及售后问题，协同供应链提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告与改进方案 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及最新规则，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 3. 英语读写熟练，能独立撰写英文产品文案及沟通客户 4.目标导向，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，适应跨境电商快速迭代节奏

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品上架、关键词优化、活动策划及数据复盘 2. 独立运营国内1688店铺，完成商品发布、详情页优化、客户咨询响应及订单跟进 3.监控平台规则更新，确保店铺合规运营，规避账号风险 4. 分析竞品及行业数据，制定差异化运营策略，提升曝光率与转化率 5.协同供应链与客服团队，优化产品动销及售后体验 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站及1688平台操作逻辑与算法规则，有实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能使用生意参谋等工具进行效果评估 3.有家具五金配件类目运营经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.学历不限，工作时间9:30-18:30，单休（周日休息）

1.要求3年以上的阿里巴巴国际站或相关B2B平台运营经验。 2.必须熟悉阿里国际站后台，包括产品发布、关键词优化、P4P（外贸直通车）推广、橱窗设置、全站推，顶展等。 3.需要具备数据分析能力，能通过数据诊断店铺问题并优化，广告投放。 4.熟练使用Office办公软件。 5.同时具备Photoshop（PS）等图片处理软件、基础短视频拍摄/剪辑、Google Analytics等SEO工具或AI工具应用能力优先考虑。 6.电子商务、国际贸易、英语等相关专业会被优先考虑。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据及市场趋势，制定并落地流量获取、转化提升及复购增长策略 3. 管理关键词投放（P4P）、自然搜索排名及站内营销工具，持续优化ROIn4.协同供应链与客服团队，保障订单履约时效与客户满意度 5. 定期输出运营报告，复盘效果并迭代优化运营方案 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B跨境业务逻辑 2. 具备独立策划与执行线上营销活动的能力，有成功案例者优先 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 4. 英语读写熟练，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

【岗位职责】 1、阿里国际站、诚信通平台运营，包括活动策划，店铺推广； 2、根据店铺数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、优化产品关键词，增加产品曝光量； 4、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源； 5、统计分析数据，并根据数据变化采取针对性运营推广措施； 6、提供切实可行的推广方案，制订计划，量化结果，实现目标； 7、熟练操作阿里平台者优先考虑，做过汽配行业的应聘者优先录取； 【任职要求】 1、相关工作经验2-3年以上； 2、具备阿里电商平台运营经验或其他跨境电商平台运营经验； 3、熟悉直通车推广及橱窗优化等，对关键词排名有一定的心得； 4、有良好的统筹、逻辑思维、沟通能力； 5、大专及以上学历、英语四级（含）以上优先。

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大家好，关于吉林四平地区的工作机会，如有手中有高薪工作推荐，请介绍一下工资范围在5500至6500元之间的工作机会。

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