打电话邀约客户，谈客户

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有序的客户拜访工作。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推广主推规格包装。 4、及时响应客户需求，有效解决实际问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品领域销售及管理经验，并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员15人 2.全国支付宝的NFC设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000铺设奖励长期奖励，上不封顶

负责调料销售，新品推广，动手做陈列，沟通补货等

招聘 长春老村长酒现招聘 业务员若干名： 要求：爱岗敬业，能‬吃苦耐劳，年龄20-35岁之间，有驾驶证、能熟练驾驶面包车，有销售经验均者优先。 工作时间：‬早8：00-晚6:30 月休4天 薪资遇待‬：底薪4000元＋绩效考核+满勤+午餐补助+卖酒提‬成 每月实收入在6000-10000左右 入职上五险 ‬外地人可提供食宿 面试地址：高新区瑞鹏路1592号 联系电话： 长春老村长酒销售公司欢迎您的加入！

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小孤山招聘替班人员，驾驶大勾机车，车辆较新，需要一名经验丰富的成手。

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四平有两台25层的轨道门，为新梯，寻找有经验的人员承接安装工作。

招聘：现代化猪场招饲养员夫妻工现代化猪场招饲养员夫妻工，年薪7至9万，要求60岁以下身体健康能吃苦耐劳有责任心的，本人猪场有养猪经验的朋友帮忙介绍！

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，确保车况良好 3. 配合完成行程安排、用车调度及临时性公务出行支持 4. 遵守交通法规与公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，及时反馈用车异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与职业素养，形象端正、谈吐得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备三年以上实际驾龄者优先 5. 学历不限，身心健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象，展现公司专业服务水准 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备较强应变能力与服务意识 3. 形象端正，沟通礼貌，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，无传染性疾病 5. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，有商务接待经验者优先

入职要求：驾照满3年，没有酒驾，没有一次性扣12分，没有犯罪记录，身体健康会使用导航，基础商务礼仪 岗位职责：纯司机，只帮公司开车完成每日接送任务（后勤服务都是公司提供） 每日8-10小时，每周休息一天 收入7600，额外加上奖励和提成，综合9000-12000，每月20号结账 工作时间自由，上下班都可开车 工作地址：成都市 面试：武侯区佳灵路60号

招聘：商务司机薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责公司商务用车驾驶，确保行车安全2.定期对车辆进行保养、清洁，保证车况良好3.协助处理车辆保险、理赔等相关事宜任职要求1.持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验2.熟悉本地路况，无重大交通事故记录3.具备良好服务意识，工作认真负责

小车司机动作麻利、勤快，听从安排薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:润通国际

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，拟定销售方案； 2. 通过多元渠道开发新客户，持续维护并深化现有客户关系； 3. 定期进行客户回访，汇总并分析客户需求与反馈，优化销售策略； 4. 协助制定产品推广方案，参与策划及执行产品展销活动； 5. 汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户诉求； 3. 工作积极主动，具备责任感，适应一定工作强度； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 学习能力强，适应快节奏，可快速熟悉产品内容。

捷达车找夜班司机，要求证件齐全，白天在铁北科苑新城，

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置 业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达清晰，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人业绩提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险，月综合收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房买卖、房屋租赁服务、按揭贷款协助、房屋装修对接、新盘及尾盘代理销售！

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快职，专注职业教育方向运营人才培养，从零经验转行求职到持续专业成长。创始团队来自互联网大厂、上市公司，有多年亿级业务操盘经验。已累计培训学员数千人，毕业学员遍布知名一、岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，微信跟进促成转化，对个人业绩指标负责； 2.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 3.维护良好的客户关系，高效准确回答客户问题， 定期回访跟进，提升资源转化率； 4.积极配合公司的各类营销活动，实现客户的高效转化； 二、岗位优势 1.薪资高于同行业水平，高底薪+客单提成+奖金+晋级奖+学习奖金+年终奖； （底薪每半年开放一次涨薪机会，收入上不封顶，全员享年度分红） 2.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，五险一金 ； 3.完善的培训体系和明确的成长晋升通道； 培训包括：岗前培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+销售技能培训； （员工可以免费学习最新 Ai 课程，增加职场竞争力） 4.工作时间周一到周五，一周双休 （每周可以有1～2天居家办公，灵活协作，倡导自主管理） 5.成功转正后，有3000元学习基金，一年3次国内外团建； 6.一段干一年顶三年的高速成长经历，跟Lisa和大白老师贴身学习（创始人团队北京大厂出身，全网50万粉丝，贴身学习机会），学习关于创业、商业的认知，有机会参与商业成长的全过程； 三、任职要求 1.专科及以上学历，热爱销售岗位，有网销经验优先； 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，充满激情与活力，抗压能力强； 4.具有强烈的责任心和良好的客户服务意识； 5.年龄23-32岁优先；互联网大厂和头部电商、零售公司。

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限

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负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关从业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

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【工作内容】 1、通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）； 2、运用电销、网销、等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈，跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售关单； 4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议