任职要求： 1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

职位详情 1. 外派至长春分所工作的执业律师； 2. 具备3年以上执业经历，无任何违规违纪处罚记录； 3. 每月可获得2000元至3000元的外派补贴； 4. 外派期间可使用律所平台共享资源。

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

1.以普法维权咨询作为前端引流，为个人/企业提供基础法律答疑、纠纷协助、合规指导。 2.依托消费者联盟平台，共享资源、客户、渠道、推广资源，降低获客成本。 3.共同打造标准化法律服务产品，提升团队专业度与市场竞争力。 4.一整套完善系统化办公流程

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

军工背景 公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法、机械结构、仿真等相关经验，精通相关技术领域 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度； 2、牵头建立研发体系内的管理制度、技术标准及规范，并推动落地实施； 3、主导新技术引入，明确产品技术架构，制定开发实施路径，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理可行的产品设计方案，把控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术问题，保障产品开发按时高质量交付； 6、负责研发团队的人员建设与绩效管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中5年以上技术团队管理经验； 2、掌握软硬件系统架构设计方法，拥有研发流程体系建设经验，具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品设计提供专业建议和技术支持； 4、具备优秀的整体规划能力和战略视野，执行力强，学习迅速，能够高效推进项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

淮安区 提成律师 江苏昶衡律师事务所｜薪资：面议 岗位亮点 执业律师专属 不强制坐班，时间自由，办案灵活 免费工位、行政配套齐全， 手续正规、管理宽松，适合想独立创收的律师 岗位职责： 1.独立承办民商、刑事、婚姻家事、执行等各类案件 2.独立谈案、开庭、调解，维护客户关系 3.遵守律师执业规范及律所管理制度 任职要求： 1.已取得律师执业证，可正常转所 / 执业 2.能独立办案、独立出庭，无不良执业记录 3.责任心强，沟通能力好，想稳定长期合作 有意向的大状！私信我！！！！

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。 2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计，保障技术路线的领先性与落地性。 3、带领并支持研发团队推进技术创新，确保各子系统技术目标统一、高效协同。 4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能。 5、作为核心技术负责人，统筹各技术模块的集成与协作，实现整机系统的最佳性能表现。 6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作，推动产品设计持续优化，直至顺利进入量产阶段。 7、关注全球无人机前沿技术发展，评估并导入先进技术和关键元器件，维持技术领先优势。 8、布局核心技术知识产权，构建企业专利体系，打造坚实的技术护城河。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。 2、具备8年以上无人机系统研发经历，其中至少3年担任技术管理岗位，有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。 4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力，能够带队完成关键技术突破。 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求。 6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力，能有效激励高水平技术团队；具备良好的沟通协调能力，可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

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法学学士或以上学位：大多数律师职位要求应聘者拥有法学专业的学士或更高学位。 法律执业资格：必须通过国家法律职业资格考试，并取得执业证书。 法律实践经验：具有一定的法律实践工作经验，如实习律师或律师助理等职位的工作经验。 良好的沟通能力：律师需要具备出色的书面和口头表达能力，以便在法庭上为当事人辩护或在谈判中代表客户。 分析和解决问题的能力：律师应能够分析复杂的法律问题，并提供有效的解决方案。 专业知识：熟悉相关法律领域知识，如民法、刑法、商法等。 职业道德：律师必须遵守法律职业道德规范，诚实守信，公正无私。 语言能力：掌握法律文书撰写和翻译的能力，通常需要精通本国语言，对英语或其他外语能力也有一定要求。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

一、岗位职责1. 负责大模型技术底座的整体技术规划、架构设计与技术选型，主导平台建设方向并控制实施节奏。 2. 主导智能体中台的管理层、网关层、开发层核心架构设计，推进关键能力按季度实现落地。 3. 制定技术标准、研发流程、接口规范及安全合规机制，避免重复开发与技术路线分散。 4. 统筹平台研发、大模型、知识工程、算法服务化等方向协同工作，厘清业务与平台间的技术边界。 5. 牵头攻克关键技术难题，保障平台在性能、稳定性、扩展性、可维护性及架构演进方面的持续优化。 6. 负责团队梯队搭建、任务分解与核心岗位人才培养，提升工程化交付水平。 7. 参与重大项目的方案评审、技术沟通与版本发布决策，对技术底座的能力构建结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上研发经验，3年以上架构设计或技术管理经历，有企业级平台/中台/AI平台实际架构经验。 3. 拥有从零到一构建平台型产品或技术中台的成功案例，能兼顾短期交付与长期技术布局。 4. 精通分布式系统、微服务架构、服务治理、配置中心、消息中间件、权限审计、日志追踪等企业级技术体系。 5. 熟悉智能体平台、大模型应用架构、RAG技术、工具调用、工作流编排、模型服务化及评测机制。 6. 掌握Java/Python主流技术栈，熟悉云原生、API网关、DevOps流程及安全治理体系。 7. 具备出色的架构设计、技术评审、复杂问题解决及跨团队协作能力。 8. 能制定研发规范、技术发展路径和季度目标，并有效推动团队执行落地。 加分项： 1. 具备工业、运维、能源、运营商、政企或复杂ToB场景项目背景。 2. 了解模型部署、知识工程、算法服务化或与业务系统的集成实践。 3. 有团队管理经验或在架构实践中推动AI提效成功落地的经历。 4. 熟悉主流AI辅助开发工具、智能编程工具及大模型运行机制。 工作地点：广州市内（可接受深圳高频往返）

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定可观，律师平均月收入达4-5万元，新进律师首月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： 案件提成一次性提前全额发放，比例为15%； 入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高额提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 2. 办公地址坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 整层写字楼作为办公区域，环境宽敞舒适，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的后勤保障服务，包括律所手续办理、行政人员专业接待来访客户，并提供茶水与礼仪服务； 5. 为律师提供下午茶、咖啡、点心等休闲福利，帮助缓解工作压力，放松身心。

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

职责： 独立办理或协助团队合伙人办理团队的诉讼业务，协助团队安排的其他非诉讼业务等工作。 要求： 1、团结、正直、开放、靠谱，认可一体化团队价值，有志于长期从事律师行业； 2、全国重点全日制法学本科及以上学历，有良好的法律专业知识和技能； 3、已取得律师执业证，具备独立开庭经验优先； 4、有3-5年诉讼业务经验优先； 5、有企业并购、公司股权设计等非诉业务相关工作经验优先；

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

律所案源充沛，民商事/行政/刑事全类型！ 高提点！无工位费/管理费！ 不需要坐班，上班氛围好且自由。 【岗位职责】 1.负责案件的调查与分析，为客户提供专业的法律服务。 2.参与案件的全程处理，包括但不限于法律意见书的撰写与案件诉讼。 3.维护客户关系，确保所有沟通符合律师职业道德。 4.积极参与团队合作，分享案件资源与经验。 【任职要求】 1.取得北京市律师执业证，无不良执业记录。 2.法学本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景。 3.恪守律师职业道德和职业规范。 【岗位福利】 公共案源提成比例30%，个人案源提成比例85%。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

岗位职责: 1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成 计划,主导需求分析与技术拆解 2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线; 3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持; 4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速 响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。 5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适 配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等 相关专业背景: 2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议; 3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的 稳定数据交互。 4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系 统集成调试; 5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣; 6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界; 7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题: 8.加分项: 1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历 2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先 3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先 4)参与或主导过优秀开源项目者优先。 加分项 有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康

广东华商律师事务所（深圳总所），业内领先规模化律所，平台实力强劲、案源充沛。现徐江华、吉同燕两位高级合伙人团队携手合作，因业务发展需要，定向选拔培养律师助理1名，助力青年法律人才加速成长！ 【岗位名称】 联合培养律师助理 【岗位核心】 聚焦破产重整、不良资产处置、民商事诉讼业务，全面参与案件执行流程，实践锻炼机会丰富。 【应聘要求】 1、法学专业本科及以上学历，2026年应届毕业生，需通过国家统一法律职业资格考试，性别不限。 2、热爱律师职业，具备长期执业发展规划。 3、性格踏实可靠，具有较强责任心。 4、对破产重整及民商事诉讼领域有浓厚兴趣。 5、熟练操作常用办公软件。 6、本次招聘岗位主要涉及破产重组、不良资产相关业务及民商诉讼方向。 【工作地点】 深圳市福田区港中旅大厦 【应聘方式】 本团队坚持“先博后专，复合型高端人才”的培养理念，致力于打造优秀的专业后备力量。有意向者请将个人简历发送至********************，附近期生活照一张，并注明期望薪资，符合条件者将安排面谈。 备注： 邮件主题请标注“应聘律师助理【联合招聘】”

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念