男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（真实数据，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需被动跟进客户）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息精准且实时更新； 4、及时联系平台上的意向客户，邀约到公司线下办理手续，并为客户制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万并非遥不可及） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动咨询，无需强推）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实现精准获客，实时推送； 4.及时响应并跟进意向客户，协助客户到线下门店办理手续，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、有明确资金需求，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户已有明确意向）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户信息来源于公司投放的推广平台（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有需求的客户线索； 4、及时对接平台客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户制定合适的贷款解决方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与服务流程； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请且有明确贷款需求，上手快，服务高效，助力客户顺利办理贷款 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

薪资高，门槛低时间自由氛围好 五险一金每周双休不加班提成当天结算 不用溜溜达达也能月入1万78

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供后续服务支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营业务八年来始终如一，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 公司在吉林松原地区已连续稳定运营七年，基础扎实，值得信赖

招人招人想挣钱的， 现在没有公司的，在家呆着的朋友 上个班有个归属感，综合金融不跑户 所有客户不出写字楼全办完 金融专员早8点半晚5点 底薪＋高提成＋奖金 周末休息，法定假日休息，出国旅游 不用溜溜哒哒，也能月入2万七八 招聘热: 合作送客户全程给你搞定，让你省心，欢迎合作勾兑

公司扩编无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1公司提供精准客户资源，无需外出拓客，全程办公室内作业，配备空调、冰箱、微波炉等完善设施 2提供系统化新人培训、岗前培训、在职提升及晋升通道，资深员工全程一对一指导 能力不限，经验不限，性别不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【高薪招募】金融助贷，推广合伙人！0成本0押金，时间自由，多劳多得，月入1W+真的不难！ 【我们是谁？】 1.正规团队！家港地方金融部与23家银行直接签约合作，资质可查，佣金当日到账，安全可靠 2.通过微信朋友圈及好友资源进行推广 3.公司提供朋友圈宣传素材和沟通话术支持 【你能赚多少？】 1.成单后享佣金30%，金额从几千到数万不等 2.两种创收模式，自由选择： 【轻量兼职】每天发布一条朋友圈，月赚1000+零花轻松实现！ 【全力冲刺】结合线上线下的方式推广（社群/摆摊均可），月入1W~4W+，公司提供实操指导，踏实干就有收获！ 【客户群体广，机会随处在！】 企业主、上班族、外卖骑手、网约车司机、夜市商户、中老年群体……全年龄段覆盖，资金周转需求旺盛！ 【零基础可做，全程带教！】 年满18岁即可加入，无需经验，会用微信、会发朋友圈就能起步！ 【结算高效，提现迅速】 支持日结工资，绑定银行卡或支付宝即时到账，绝不拖欠！

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自由选择，工作时间灵活自主。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成比例：90%高比例提成。 薪资范围：4000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪3800元。 二、福利待遇 1.周末双休，法定节假日正常休假，享有婚假（发放1000元红包）、丧假。 2.公司每月定期组织团队建设活动。 3.每满3个月发放工龄奖300元，累计无上限。 4.，12个月缴纳一金。 5.办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。理想收入在这里触手可及，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，管理岗位内部提拔（拒绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先）。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、公司每季度组织优秀员工旅游，全程费用由公司承担，个人无需支付任何费用。 五、诚信为本，真诚待人 你来就对了

岗位职责： 根据客户需求，提供金融产品咨询和解答客户疑问。 任职要求： 你好，刚刚看了你的简历，觉得你很合适我们的岗位，不知道你方不方便聊一聊呢

明天八面用三个力工卸小件啤酒，三个小时左右完活每人100元

另外招聘厨师男女不限，做的都是蒸，煮，炖，会做面食优先，早六晚五，每月带薪休息一天。工资3000，年龄50左右，有满勤奖，满一年有工龄工资，每年假日有十一个休，民俗节有红包

养老院招男女护工，照顾矢能老人，工作时间早5晚6，每个月有一天带薪休息，零基础的也可以，工资3000元起步，有经验有护工证优先，成手护工工资每个月4000元以上，年龄50左右，全是白班，有满勤奖，满一年有工龄工资，每年假日共有十一个休，民俗节有红包 电话

四平市双辽市招护坡/边坡，找团队10人以上 规格: 1250×500 1000×500 750×500 500×500

大量需要砌石头工人。能干半年左右的工程。地址吉林省，四平市。工资利索，计件，俩天一算也可以。农田水利渠道工程。用石头砌渠道活。

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交平台的操作与使用流程； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习适应能力及问题处理能力。

1.薪资待遇：无责任底薪6000元+45%提成+额外奖金，新人月收入可达2万元以上，销售冠军收入不设上限，努力即有高回报。 2.上班时间：8:30—18:00，中午休息时间12:00-14:00，每周六单休，法定节假日享受带薪休假。 3.欢迎应届毕业生加入，无经验者提供专人一对一免费带薪培训，工作氛围轻松友好，老板亲切随和，办公环境配备空调、微波炉、冰箱等设施。 同时招聘一名团队经理，月综合收入3万元以上，上不封顶，需具备团队管理能力，能独立完成贷款全流程操作；若暂无团队管理经验，但个人能力突出者也可考虑。

上班来打打电话，公司提供客户，客户来了带带客户，招招人都行，周末双休，每个月部门聚会，月薪底薪三千，上不封顶，氛围轻松不勾心斗角

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（实际收入水平，努力即可达标，月入过万并非遥不可及） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 岗位职责： 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户已有明确意向）； 2、工作无需外出，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户制定合适的贷款解决方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，打通官方信贷通道，并提供系统化专业培训支持； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高提成；区别于传统电话销售模式，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确借贷需求，上手快，服务效率高

岗位职责：根据客户需求，提供金融产品咨询和解答客户疑问。任职要求：你好，刚刚看了你的简历，觉得你很合适我们的岗位，不知道你方不方便聊一聊呢

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.公司具备完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动求客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息； 4.及时响应并跟进当前客户，协助客户到公司线下完成办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统的专业培训支持； 6.工作内容简洁高效，签单率高，成功成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务效率高

推广信用卡 底薪3000元 月休4天 节假日正常休息

职位描述： 公司提供资源，通过电话邀约客户，开展客户的开发与维护工作，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者也可报名，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司正处于扩张阶段，将大量启用内部晋升机制。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，更有成长、技能与归属感！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万不是梦想） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4.及时对接线上客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供专业系统培训，掌握金融知识； 6.工作内容简洁高效，签单成功率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛选客户，所有客户均为自主提交申请并有明确贷款意向，上手快、转化高，专注于为客户提供专业服务 早九晚六 中午休息一个半小时 单休，法定节假日正常休假 五险一金

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升成员的专业技能与协作水平，保障团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，规划团队发展方向，将总体目标细化分解并落实到个人，监督执行过程，确保各阶段指标按时完成； 3、协同团队成员开展重点客户拓展与维护工作，参与关键客户沟通，及时处理合作中的各类问题，巩固客户关系，推动长期合作； 4、制定团队阶段性发展计划，组织召开各类团队会议，通过多种形式推进团队建设与目标落地，确保各项工作有序开展； 5、实时掌握团队任务进展情况，确保信息准确透明，并定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融或贷款行业背景者优先 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限