沈白高铁秩序员安检员乘务员票务员 男女不限 年龄17-36 综合工资3K-6K 晋升快

四平某工厂： 1.保安员：45岁以下，薪资2600元/月+五险；合计工资4000元/月 2.微型消防站消防员：45岁以下（B2驾驶证），薪资2800元/月+五险，合计工资4200/月 3.保安员：45岁至50岁（短工）待遇优厚 联系电话

招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

白泉镇 银行保安 老白班 年龄55岁以下 其它面议

停车场看大门收费登记

招聘园区保安员 工作职责： 主要负责门岗来访人员核实登记和园区巡视等日常工作。 任职要求： 18—40周岁，无违纪前科，无明显纹身 工作时间8小时 工资待遇： 工资：3500元、月休4天，供吃供住 工作地点： 长春市南关区南四环与彩织街交会南溪虹著小区 联系电话️

招聘园区保安员 工作职责： 主要负责门岗来访人员核实登记和园区巡视等日常工作。 任职要求： 18—40周岁，无违纪前科，无明显纹身 工作时间8小时 工资待遇： 工资：3500元、月休4天，供吃供住 工作地点： 长春市南关区南四环与彩织街交汇南溪虹著小区 联系电话

招聘保安员 地点：南关区净月高新区5G数字影视东南部 要求；无前科劣迹，年龄18－35周以内，责任心强，身高170以上。 工作范围：门岗值守，配合甲方主管日常工作，时间早上7：30到晚18点。 福利待遇：月休4天工资4000，工作日早上中午有饭吃的好。 联系电话

门岗坐岗巡逻不打点园区小活少供住不供吃

一、招聘岗位 晚班保安班长、白—晚班保安员（有相关经验者优先录用） 二、薪资待遇 薪资范围：2900-4000元/月 休息制度：月休3天 额外福利：加班享有加班费，免费提供食宿及行李 三、工作时间 早7:30-晚19:30（12小时制） 晚19:30-次日早7:30（12小时制） 四、岗位职责 1. 监督门岗工作，严格核实来访人员及车辆信息； 2. 负责园区日常巡视，维护小区秩序与安全； 3. 完成上级交办的其他安保相关工作。 五、工作地址 长春市净月区农博园附近

业务拓展，招聘大班司机15名 车辆:7.7米飞翼 运输汽车零部件 全部叉车装卸 岗位要求: 1、持B2以上驾照，货运上岗证 2、实际驾龄3年以上，年龄45岁以下 3、熟练使用智能手机钉钉接单 运输线路：一汽模具腾飞工厂～繁荣焊装（点对点） 4、薪资：跑趟结算，40/趟 联系电话：

四平七道街找服务员1名，联系电话

馨源五谷磨坊道里华宇城双亿超市店即将开业，现招聘营业员一名年龄50岁左右。底薪＋提成＋月休两天+满勤奖。联系电话同步

4号10点面试 叉车司机 21元钱一个小时 231-273元一天 供吃供住 7:40-19.40直接入职 男女不限 用成手 用N1证 报名

 招工：梨树天元洗车【二公园北】招洗车工～月工资2800元.男女不限。电话：

岗位名称：督导（社区蒙牛连锁门店管理）；岗位学历要求为高中及以上；其他岗位信息缺失或不明确。 岗位要求：1.有驾照（C本）；2.五官端正；3.学习能力强；执行力强。 薪资待遇：试用期薪资4000元以上，转正后薪资5000元以上。

女装加盟督导管理，陈列零售培训，数据分析，活动策划

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

1.负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保终端形象、服务流程、商品陈列符合公司规范； 2.定期巡店，对门店进行实地督导与评估，及时发现并指导整改运营中存在的问题，并跟踪至闭环； 3.负责对门店店员进行品牌理念、产品知识、服务标准及销售技巧的培训与赋能，提升团队专业能力； 4.监督门店销售业绩，分析销售数据，协助店长制定并执行改善方案，完成区域销售目标； 5.作为总部与门店之间的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并收集反馈门店的运营需求与市场信息； 6.日常和经销商零售运营人员对接门店零售运营方案和公司安排的各项零售提升项目。 岗位要求

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

警卫 年龄30周岁以内，身体健康，服从命令，团队意识强。工作地点在四平市东郊，工作时间为轮班制，周休1－2天，需留宿 薪资福利:缴纳“五险一金”后月薪约3900元，提供食宿 招工人数:5名 初审：贾立新；复审：周岩；终审：关文慧 工作地址:四平市东郊

铁东区6中附近需要一名打包人员了，每天早9点至下午4点，工资每天50元。周一至周五供饭，活不累，室内工作不冷。年龄55周岁左右。男女均可。

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岗位名称：危险品运输司机（夫妻架）;危险品运输助手（夫妻架）。 岗位要求：1.证件齐全；2.具有相关经验优先；3.无需R2证，但需适应长途驾驶及货物运输相关工作。 薪资待遇：底薪一万一，出车有趟补，具体根据距离远近而定。工资按月支付，不压工资。出车都有出车款，无需司机垫付。

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招聘吉林四平地区的保安岗位，要求应聘者年龄在35至40岁之间，无纹身、无前科且身体健康，需服从工作安排、听从指挥。薪资待遇为月薪2700至3000元，及免费早午两餐。

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