工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识 2、能独立解决销售过程中遇到的相关问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作态度 招聘：可接受外出办公的业务人员（提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定销售目标 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域 4、能够适应地面推广或电话销售的工作模式 5、有金融行业或信用卡、POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

1.老客户的维护 2.公司产品的销售 3.产品知识传递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间灵活，销售类岗位，负责充电宝项目业务

只要你人品好、肯努力、想赚钱，随时欢迎来咨询！ 岗位职责： 1.向有意向的学员介绍课程内容，并邀请学员到店了解详情； 2.根据学员实际情况制定职业课程规划，推动课程签约达成； 3.跟进在读学员的学习进展，提升学员满意度与二次转化率，完成销售目标。 任职要求： 1.年龄28-48岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备较高的情商和良好的沟通协调能力。 工作时间： 月休四天，享受法定节假日 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金，综合收入6000元以上

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引导者，智能家居解决方案提供商；拥有目前长春最大的智能家居及灯光展厅，公司从2015年开始布局智能家居市场，布局品牌包括小米、绿米、苹果homekit等，公司主营业务方向为灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，自主品牌MI·AN米案，荣获多项技术专利，专业定制提供集设计、安装、调试、售后于一体的一站式解决方案及服务，公司致力于通过物联网技术实现家庭、工作及城市智能化，推动智慧城市发展。 【岗位职责】 ①负责展厅日常顾客接待，了解顾客的需求并达成销售，进行智能家居产品及全屋智能订单的销售、设计、转化成单等； ②寻找跟进客户，定期回访；宣传促销活动，促进销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30每月休息4天 【福利待遇】 ①免费培训学习智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等行业及岗位专业课程与证书； ②月度分红和年终分红，基本工资+绩效工资+提成工资+福利待遇平均月薪过万，年薪约10-15万。 【岗位要求】 ①性格外向、普通话标准，口齿清晰，形象良好，具有亲和力； ②有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题、能快速学习公司产品； ③具有较强问题分析处理能力及抗压力； ④大专以上学历，23-35岁，有店面销售经验，有智能家居行业相关工作经验，全屋定制、暖通等相关经验者优先 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

接受应届生，小白，年龄20-38岁 岗位职责： 1.负责大众品牌新车型的销售事务，为客户提供专业化的购车咨询服务 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求标准 3.关注市场变化趋势，适时调整优化销售方法与应对策略 4.公司提供一对一指导培训，全程无任何收费项目 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并促成合作 2.具备团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3.对汽车销售领域抱有强烈兴趣，愿意持续学习并精进销售技能 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，法定节假日正常休假

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房买卖、房屋出租与租赁、按揭贷款服务、房屋装修配套、新楼盘及尾盘代理销售！

通过打电话的形式去寻找客户，要求抗压能力强，会沟通

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，给予精准的产品建议与配套方案 3、工作态度积极，富有协作意识，能在高强度环境中持续稳定发挥

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询和技术支持服务； 4.定期参加销售团队会议，同步市场最新动态； 5.按要求达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与判断分析能力； 4.能够自主推进并完成各项销售任务； 5.具备较强的客户导向服务意识。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.协助拟定产品推广方案，参与策划并执行产品展销相关活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.能适应出差安排，提供保险保障，底薪2500元加提成，月休4天，享有节假日福利及出差补贴，工作时间早8点至下午4点半，午休1小时，中午提供食堂用餐，无班车接送

一.岗位简述： 本岗位工作内容较为简单，易于入手，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、讲解需求及制定方案等流程。 新员工入职后安排经验丰富的导师一对一指导，帮助快速成长，新人首月综合收入约8000元。 享有五险一金，法定节假日按规定休息，团队奖励优厚，定期组织下午茶活动，氛围轻松融洽。 二.岗位待遇及要求： 1、无责任底薪，享受带薪年假，不限性别，年龄要求25-40岁，对工作经验无硬性要求。 2、工作时间：每周六单休，工作日执行早九晚六作息，法定节假日正常放假。 3、表达清晰，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和亲和力。

线上电话客服： 1通过电话沟通了解客户需求，及时回访意向客户并推动成交 2具备良好的沟通能力，性格亲和，对工作积极主动，有较强的收入提升与发展意愿 3公司提供精准客户资源，配套专业话术、实操技巧及带薪培训支持 4接受零经验入职，不限性别，年龄要求20～50岁 5薪资结构：无责任底薪2500元+餐补200元+全勤奖300元+工龄补贴400元+阶梯提成+额外奖励 6面试地点：万达写字楼 你与理想生活的距离，只差一次选择 天生我材必有用，时光不负追梦人，诚邀英才加入，携手共启新篇章

一.岗位简述：该岗位工作内容清晰明确，入门门槛低，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定等相关工作 1。新员工入职配备专人指导，全程带教，首月综合收入约8000元 2、缴纳五险一金，享受国家规定节假日，团队定期组织下午茶，激励奖金多样 二.岗位待遇及要求： 1、提供无责任底薪，享有带薪年假，不限性别，年龄要求21-40岁，接受无经验者 2、工作时间：每周一至周五上班，周六单休，上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假 3、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通能力和亲和力

岗位职责: 1.开展并管理房产金融相关业务工作 2.协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3.持续学习行业知识，优化工作流程与方法 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.工作效率高，执行力强，能按时保质完成任务 3.学习能力强，有自我提升的积极意愿

一.工作内容： 1、负责审核每日通过平台广告引流新增的客户申请，核实客户资质，确认其贷款意向与基本条件。（每日新增最多10个） 2、定期回访公司现有客户，维护良好的客户关系 3、准确完成系统信息录入与更新，按公司规范整理并维护客户数据表格 二.薪资构成： 无责任底薪2500元+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 每周六单休，工作时间早九晚六，享受法定节假日休假安排 福利： 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即时现金红包、优秀员工奖、业绩排名奖励、年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶、团队旅游活动等。