岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

一、整体运营规划与战略制定 1、依据公司业务发展目标，制定小程序及App的年度、季度与月度运营方案，确保各项运营指标顺利达成。 2、持续洞察市场变化、竞品动向与用户需求，研判行业发展趋势，为产品迭代与运营策略优化提供数据支撑与决策参考，巩固产品市场竞争力。 二、用户增长与获取 1、策划并落地用户拉新方案，整合线上线下多元渠道资源，如社交平台推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店运营、内容传播、联合推广等方式，提升小程序和App的下载量与注册转化。 2、拓展并维护用户增长渠道，对接合作方沟通协作，设计合作模式，跟踪渠道表现，动态调整投放策略，提升渠道回报率（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、结合平台所处发展阶段，提出产品开发建议，参与选品及合作企业的接洽工作。 2、拟定爆款产品孵化计划，明确平台产品布局方向，塑造清晰的产品品牌形象。 四、用户留存与活跃度提升 1、搭建用户分层模型与生命周期管理体系，针对不同阶段与类型用户实施差异化运营策略，如新手引导、激励机制、消息触达、周期性活动等，增强用户留存与活跃水平。 2、主导各类线上线下的运营活动设计与执行，包括优惠促销、互动游戏、用户挑战赛、社群运营等，提升用户参与感与使用频次，强化用户忠诚度。 3、推动产品体验优化，汇总用户反馈与实际需求，协同产品团队推进功能完善与版本迭代，持续改进界面呈现（UI）与交互流程（UX），提升整体满意度。 五、内容运营与管理 1、统筹小程序与App的内容策划与产出，涵盖文案撰写、视觉设计、视频制作等环节，保障内容品质、准确性与吸引力，契合用户偏好与产品调性。 2、健全内容审核流程，对用户发布内容（UGC）与官方内容进行合规性审查，确保信息合法合规，符合企业价值导向与品牌规范。 3、运用内容营销策略，如专题策划、热点响应、故事化传播等，扩大内容传播范围与影响力，助力品牌声量与产品覆盖度提升。 六、数据分析与优化 1、构建并完善运营数据监测体系，定期采集、整理与分析关键运营指标，包括新增用户、活跃情况、留存表现、转化路径等，及时识别问题与潜在机会。 2、基于数据洞察输出优化建议，针对性调整运营策略、产品功能与营销活动，实现运营效能与产品表现的持续提升。 七、团队管理与协作 1、主导运营团队的搭建、培训、日常管理与绩效评估，设定科学的考核目标与激励机制，提升团队专业能力与执行效率。 2、与产品、技术、市场、客服等部门高效协同，整合内外资源，保障运营项目有序推进与按时落地，共同推动小程序与App的长期成长。

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

招聘消防水工人。

公主岭招聘厨师一名，工资保底10000试完菜自己谈，联系电话，手艺好老板不差钱。

绿岭蓝湾南门招聘后厨勤杂工，早八点到下午两点半！电话

招聘力工3名，要求年龄在60岁以下。工作地点在公主岭附近，工期约20天，明天开始工作。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清渣） 3.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊接过程记录与自检 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.严格遵守安全操作规程，落实动火作业审批及现场防护措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3.能识读简单机械图纸，了解基本焊接工艺规范 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位要求，需要工作认真，责任心强，熟悉平台运营规则，具备良好的数据分析、市场洞察力

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

户用光伏业务专员 高薪招聘｜综合薪资细节拉满，在家门口赚高薪！ 政策风口+刚需市场，户用光伏遍地是商机 综合薪资无上限，细节透明、多劳多得，踏实干月入过万，努力干月入2-5万，拼命干收入不封顶！ 不用背井离乡，本地乡镇跑业务，兼顾家庭与赚钱，零基础可学，免费培训！ 热招岗位 户用光伏业务专员/市场推广（20名） 工作内容：负责本地乡镇、村户的光伏推广，对接自建房业主，讲解光伏安装收益、政策，上门勘测签约，开发村级渠道合伙人，无需跑远路，家门口开展业务。 任职要求：熟悉本地村镇情况，沟通大方、吃苦耐劳，20-55岁均可，学历不限，有无经验都行，公司全程免费带教+培训。 综合薪资全拆解｜细节透明，角度全面 一、 薪资福利 1. 综合薪资 3000-20000*（上不封顶） 2. 批量签约奖励：单月签约5户及以上，每户额外奖励200元；单月签约10户及以上，每户额外奖励300元，签得越多，奖励越厚 二、各类激励奖金（月月有奖励，收入再加码） 1. 月度销冠奖：1000-3000元（每月业绩第一名，直接现金奖励） 2. 业绩达标奖：500-2000元（完成月度基础业绩目标，即可领取） 3. 推荐奖：推荐业务员成功签约，单户奖励按片计算；推荐优秀业务员入职，转正后奖励500-1000元/人 4. 额外福利：，节日福利（端午、中秋、春节礼品+红包），定期团建，带薪年假，免费专业培训（光伏知识、沟通话术、谈判技巧） 为什么选我们 1. 市场刚需：农村自建房屋顶闲置，农户装光伏赚租金，客户接受度极高，业务好推 2. 全程帮扶：公司提供勘测、设计、安装、售后全流程服务，业务员只负责签约，不用操心后续 3. 产品靠谱：一线品牌光伏组件，质保25年，资质齐全，农户信任度高 4. 时间自由：无需坐班，工作时间灵活，在家门口跑业务，照顾家庭、赚钱两不误 应聘方式 工作地点：四平市县各乡镇（就近安排，不用跑外地） 长期招聘，人满即止，想赚高薪的抓紧报名！

伊通县县域内户用光伏业务开发推广

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾套着梦想去创业，幻想着一定能成功。做过支付项目，也被人无情收割。高台筑起，最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看，成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲会，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇： 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明： 新来的伙伴，安排经验丰富的老师傅一对一指导，可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作不能光听吹嘘，必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的，直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的，请绕道。 招聘要求： 1.前期需跟随团队实操作业，由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明： 1.吃住自理，团队统一行动。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子。

任bd岗，薪酬模式：无责底薪3300元+200元全勤+500元绩效。另外也招聘BDM和大客户经理，有经验资源均可联系。 【岗位亮点】 1. 早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由； 2. 单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3. 五险，基础保障齐全，工作更安心； 4. 背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5. 完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 【岗位职责】 1. 负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2. 向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3. 维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4. 实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5. 积极参与团队推广活动与培训。 【岗位要求】 1. 有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2. 沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3. 有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4. 熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先； 5. 为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责四平市铁东区户用光伏项目的市场推广与用户开发 2. 开展现场宣传、客户沟通及需求调研，推动项目落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责户用光伏项目的市场开发与客户拓展 2. 开展现场调研，收集客户需求并推进项目落地 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 -负责日常简单拉新操作 -配合完成基础拉新工作流程 职位要求 -年满18周岁，会使用智能手机 -坐班，无经验要求，中午供饭 -学生，寒暑假工，宝妈，在职人员均可报名，不影响本职工作 工作时间 -兼职时长：长期兼职 -兼职时段：不限时间，每周无工作天数要求 -工作时间：9：00-17：00 薪资待遇 -日结工资：120-150元/天，次月百分之九十返现100元

招募APP推广员，推广小红书APP、京东APP和永辉超市App。 薪资单价：京东60-80元，永辉超市40元以上。 平均月薪：15000-30000元以上。 【岗位要求】 1. 能出差。 2. 有赚钱欲望、有拼搏精神、有野心、能吃苦耐劳。 3. 有无经验均可，行业小白优先。 【福利待遇】 1. 月收入15000元~30000元，上不封顶。 2. 提供完整的培训和帮扶，当天即可上岗赚钱。 3. 提供良好的竞争环境，管理层由内部培训晋升。 4. 薪资可日结。 【岗位职责】 1. 负责所在区域小红书和京东推广业务。 2. APP拉新，不实名，不绑卡，不发圈。 3. 新人上手快。 工作地点：全国

各乡镇户用光伏推广，年龄不限，能独立驾车并有交通工具，时间自己掌握，多劳多得，能吃苦耐劳者月薪过万不梦！

工作职责： 1. 负责区域内目标客户的实地开拓与拜访，准确传达公司机械设备的技术亮点与核心优势。 2. 深入了解客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案，促进销售成交与合同签订。 3. 构建并维护良好的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户满意度及持续合作意愿。 4. 整理行业竞品动态与客户意见，为产品改进和市场方向调整提供有效信息支持。 任职要求： 1. 能够适应常态化出差安排。 2. 具备1年以上客户拓展经验，有工业设备或机械制造领域从业经历者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，可独立推进客户开发至签约的完整流程。 4. 具有较强的市场敏感度和目标执行力，能较好应对工作中的压力与挑战。

招聘总经理助理，网络运营，和文员，要求本科以上学历。年龄28岁以上。45岁以下。聪明能干，有无经验均可。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运作与维护，快速识别并解决账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策输出； 5、深入理解客户需求，提升广告执行成效，为运营策略优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展机会多，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压能力强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.定期维护与老客户的良好关系，提升客户满意度。 3.梳理工作中出现的问题，及时总结分析并向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练使用Excel等常用办公软件； 3.具备较强的抗压能力； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。