养老护理员年龄55周岁以下；有工作经验、养老护理证优先。薪资福利:4000-5000元/月，购买五险，包吃住。工作时间：两班倒工作地址:娄星区早元街

养老护理员：多名任职要求：年龄55周岁以下；有工作经验、养老护理证优先。薪酬待遇：4000-5000元/月，购买五险，包吃住。工作时间：两班倒工作地址：娄星区早元街联系人：

护理见习岗护理相关专业，掌握护理基础专业知识；做事严谨细致，有责任心，爱岗敬业；具备良好沟通能力，服从科室工作安排，有团队协作意识。薪资福利:见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并为其办理人身意外伤害保险招工人数:3见习期限3-12个月

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

家有老年人76岁，现在躺床上，需要人专门照顾他，工资面议。护工年龄大一点也没关系。

护工1、从事一年以上养老护理工作经验、有护理员证者优先；2、身体健康无不良嗜好。能吃苦耐劳、踏实肯干，有爱心、耐心和责任心。薪资福利:5000元/月左右，各种节假日福利等。招工人数:数名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区新星北路674号（娄底爱尔眼科医院内）

【服务工种】住家护老【服务时间】24【服务地址】富国街【兰亭山水】【家务单】老两口，男老人自理，女老人骨折半自理，90来斤搀扶【工资/休息】5000休2【联系方式】蒋老师或点击添

护理1.具有大专及以上学历，2026届毕业生，未参加社会养老保险。2.热爱本专业，有良好的职业道德和团队协作精神，服务意识强，责任心强。3.具备扎实的理论知识和技能，掌握本专业各项操作流程。4.身体健康，能适应岗位工作要求，服从医院工作安排。5.有执业资格证书或已通过执业资格考试者优先考虑。6.无犯罪记录。薪资福利:面议或电话咨询招工人数:2见习期限：12个月。报名要求：提供身份证、毕业证、执业资格证书（如有）、学历认证、无犯罪记录证明等相关证件原件材料。报名时间：自发布之日起至2026年12月31日止。

岗位名称：护理员；养老护理员。岗位要求：1.对养老行业充满热情。2.具备较强职业素养和服务意识。3.工作积极主动、责任心强、沟通能力强。薪资待遇：3000-4000元。

养老护理员1、党员优先。有家政服务、护工工作经验者优先，持有护理员证书优先。2、识字会写，身体灵活健康，对老人有爱心。3、女性55周岁以下，男性60周岁以下。工作时间有夜班。1、严格遵守院内各项规章制度，规范为老人服务，为老人提供生活照料。2、严格执行护理操作流程，严防差错事故，认真做好各项记录。3、督促、帮助老人整理内务，搞好老人个人卫生、生活区卫生，做到老人室内安静、清洁、整齐，爱护生活区的公共财产。4、关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。发现事故隐患及时报告并作好记录。5、严格遵守六不准规定要求。6、服从院领导的工作安排及调配，加强工作责任意识，确保老人安全。7、积极参加院内组织的各项活动。薪资福利:1.试用期70元/天，转正3500左右；2.公司免费提供食宿，星级标准，生活配套设施齐全；3.节日福利、带薪年假、留任奖金、专业培训等福利；4.公司为员工缴纳社会保险和公积金；5.晋升通道透明。报名地点：娄底环亚人力资源服务有限公司（地址：娄底市娄星区扶青北路312号万纳S酒店6楼）工作地址:娄底市第二福利中心

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂长着急招几个长期工280一天+可预支+可带手机》

娄底市涟源市招二保焊/气焊、电焊

招聘：招复印机技术员或半壶水，小白可带。薪资：5000元/月以上1工作地点：新化县洋溪镇高铁南站，懂复印机维修技术员，半壶水也行，有人带，年龄20-40岁，员工，工资3000-6000。小白可带。联系方式

安徽模式，差个二师傅，打瓦快听安排的，不听指挥的别联系，没做过的也别浪费时间

娄底三一街区需要指挥多名工资5.5k加班20 男的超过50女的45

急急找全活男女护工翻身扣背打流食有气切260元，有空闲的打电话

护理人员男女均可。负责院内老人日常生活照料薪资福利:岗位基本工资3000元起，也可全日制岗位实行半月轮休工作制，在岗半月、轮休半月；凡本院在岗工作人员直系亲属入住，可享受专属优惠！

郴州市区医院招聘女护工若干名薪资3000-4000元，8小时工作制工资准时发放，岗位稳定，医院环境正规。任职条件：1.年龄60周岁以内，女性优先；2.富有爱心、耐心，责任心强，具备安全意识；3.有护工、护理相关工作经验优先录用。有意向请联系：熊经理

找夜班儿护工叩背吸痰180-电话

客户信息：地址宝盛西里，独居能自理老太太，住家照顾，工资4500单休，需求有经验60岁以下，河北，着急用人，有符合条件就联系，活好做，打电话

在护理部主任和护士长的领导下，根据公司的标准和要求，做好患者的护理工作必须32岁以上

招聘：康复科薪资：8k-11k岗位职责1.负责高端客户体态功能评估、关节功能、肌力肌张力、脊柱骨盆、运动机能、退行性机能状态的全面康复医学评估。2.根据客户亚健康劳损、体态失衡、机能衰退、慢性疼痛、术后机能减弱、久坐退化等问题，制定个性化、长效康复修复与机能养护方案。3.指导康复治疗师开展运动康复、体态矫正、软组织修复、物理因子康复、姿势重建等康复干预工作，全程把控医疗安全与康复质量。4.建立客户康复档案，长期随访跟踪机能变化，动态调整康复节奏与训练方案，实现身体机能维稳与年轻化养护。5.配合院内长寿医学体系，完成慢病机能修复、衰老机能退化干预、体态抗衰、体能提升等全周期健康管理工作。6.严格遵守医疗合规制度，规范书写康复评估报告、病历、方案记录，零风险把控医疗质量。7.参与多学科会诊，配合中西医、功能医学团队完成客户综合健康管理服务。岗位核心职责以现代康复医学为核心，为客户提供功能评估、体态修复、运动机能重建、慢性劳损康复、机能退化干预、长期体能养护等专业服务，配合院内长寿医学体系，完成客户全生命周期机能健康管理。核心工作1.负责客户康复功能评估、体态评估、运动功能诊断，出具标准化评估报告。2.制定个性化康复干预方案、运动处方、体态矫正方案、长期机能养护方案。3.指导、监督康复治疗师执行康复项目，把控安全与效果。4.负责客户阶段性复评、方案迭代、长期随访、机能维稳。5.参与多学科会诊，配合中西医、功能医学完成客户综合健康管理。

护理1.具有大专及以上学历，2026届毕业生，未参加社会养老保险。2.热爱本专业，有良好的职业道德和团队协作精神，服务意识强，责任心强。3.具备扎实的理论知识和技能，掌握本专业各项操作流程。4.身体健康，能适应岗位工作要求，服从医院工作安排。5.有执业资格证书或已通过执业资格考试者优先考虑。6.无犯罪记录。薪资福利:面议或电话咨询招工人数:2见习期限：12个月。报名时间：自发布之日起至2026年12月31日止。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

家有老人需要照顾，76岁，现不能自理，护工年龄大点也没关系，要有责任心。

1. 学历与专业背景：大专及以上学历，护理、养老服务、社会工作等相关专业优先；持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。 2. 从业经验：具备3年及以上养老机构护理管理工作经验，熟悉养老机构整体运营逻辑，有大中型养老机构护理部管理经历优先。 3. 服务质量管理能力：全面负责院内照护服务质量管控，建立护理服务标准、操作规范，落实老人分级照护，持续优化照护流程，提升长者服务体验。 4. 风险防控能力：熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程；能够做好风险预判，完善应急预案，妥善处理护理投诉与突发事件。 5. 行政管理统筹能力：统筹护理部日常行政管理工作，落实各项制度落地，做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理，配合机构完成迎检、评审等工作。 6. 人力资源管理能力：负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核；开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训，做好团队人员管理、激励与留存。 7. 医疗照护协同能力：熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点；能够协同院内医护、合作医疗机构，做好长者健康管理。 8. 外联沟通协调能力：具备良好外联合作能力，对接卫健、民政等主管部门，联动医院、社区、公益组织等外部资源；擅长和长者、家属高效沟通，化解矛盾纠纷。 9. 合规意识：熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规，严格遵守养老行业规范，坚守机构责任边界，做到依法合规开展护理工作。 10. 职业素养：具备较强责任心、抗压能力，拥有敬老爱老服务理念；具备大局意识，能够配合院长完成机构整体运营目标，兼顾服务温度与制度原则。

招聘岗位（一）实习律师（2名）1、岗位要求：（1）法考A证，对商事诉讼有兴趣，辅助合伙人办案；（2）擅长写作，会编辑海报、公众号、短视频；（3）吃苦耐劳，能接受加班。2、薪资待遇：实习补贴2000-4000元。特别优秀者另议。

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关工作 2.非销售类岗位，工作内容清晰明确，需具备法学专业背景 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，有一定文字处理基础 2.工作认真负责，无销售任务指标 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，具体奖金面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备

岗位职责： 1. 为自理老人提供日常生活照料，包括饮食协助、个人卫生护理、服药提醒及陪伴交流 2. 定期测量并记录老人体温、血压等基础健康指标，发现异常及时上报 3. 协助老人进行适度康复锻炼与户外活动，关注其情绪变化并给予心理慰藉 4. 保持居室整洁、通风、安全，定期消毒护理用品，预防跌倒等意外发生 5. 配合家属及医护人员做好照护交接，如实填写护理记录表 任职要求： 1. 热爱养老事业，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 具备基础护理知识或接受过护工岗前培训者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 4. 沟通表达清晰，具备基本生活协助能力与应急处理意识 5. 学历不限，年龄45周岁以下，有养老机构或居家护工经验者优先

岗位职责: 1.为可自主行走的70岁老人提供日常照护服务，涵盖协助穿脱衣物、个人清洁护理、居家环境整理及日常饮食准备等。 2.定期监测老人的生命体征，如血压、体温、脉搏和呼吸情况，做好记录并及时向医护人员反馈异常信息。 3.协助老人开展康复锻炼，包括有氧与无氧运动，以促进身体机能恢复，减轻不适症状。 4.准备符合营养需求的餐食，保证膳食结构合理，满足老年人健康饮食标准。 5.留意老人心理变化，给予适当的情感陪伴与心理疏导，维护其情绪稳定与心理健康。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能与老年群体建立良好沟通关系。 2.工作认真负责，能独立承担老人日常生活照料及基础护理任务。 3.掌握基本医疗常识，能够准确观察并规范记录老人健康数据。 4.具有协作意识，能与医护人员及其他照护人员配合完成服务工作。 5.注重环境卫生与安全管理，确保照护过程安全、整洁、有序。