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公厕管理员(一)在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿,已进行失业登记并经就业困难认定的人员。(二)有下列情形之一的,不在招录范围之内:1.有个体营业执照的;2.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;3.司法机关正在立案查处的人员;4.已领取养老保险金的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》,按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招工人数:30报名(面试)时间:2026年9月10日-10月31日。工作地址:娄星区湘阳街659号
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兼职11-20人
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湖南娄底1号有兼职岗位,薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地,第二天下午撤场。有意
活动布场兼职
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长青街道养老中心护理部主任
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护士长1-3年大专养老院
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,护理、养老服务、社会工作等相关专业优先;持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。
2. 从业经验:具备3年及以上养老机构护理管理工作经验,熟悉养老机构整体运营逻辑,有大中型养老机构护理部管理经历优先。
3. 服务质量管理能力:全面负责院内照护服务质量管控,建立护理服务标准、操作规范,落实老人分级照护,持续优化照护流程,提升长者服务体验。
4. 风险防控能力:熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程;能够做好风险预判,完善应急预案,妥善处理护理投诉与突发事件。
5. 行政管理统筹能力:统筹护理部日常行政管理工作,落实各项制度落地,做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理,配合机构完成迎检、评审等工作。
6. 人力资源管理能力:负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核;开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训,做好团队人员管理、激励与留存。
7. 医疗照护协同能力:熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点;能够协同院内医护、合作医疗机构,做好长者健康管理。
8. 外联沟通协调能力:具备良好外联合作能力,对接卫健、民政等主管部门,联动医院、社区、公益组织等外部资源;擅长和长者、家属高效沟通,化解矛盾纠纷。
9. 合规意识:熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规,严格遵守养老行业规范,坚守机构责任边界,做到依法合规开展护理工作。
10. 职业素养:具备较强责任心、抗压能力,拥有敬老爱老服务理念;具备大局意识,能够配合院长完成机构整体运营目标,兼顾服务温度与制度原则。
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护工1-2人月结
护理1.具有大专及以上学历,2026届毕业生,未参加社会养老保险。2.热爱本专业,有良好的职业道德和团队协作精神,服务意识强,责任心强。3.具备扎实的理论知识和技能,掌握本专业各项操作流程。4.身体健康,能适应岗位工作要求,服从医院工作安排。5.有执业资格证书或已通过执业资格考试者优先考虑。6.无犯罪记录。薪资福利:面议或电话咨询招工人数:2见习期限:12个月。报名要求:提供身份证、毕业证、执业资格证书(如有)、学历认证、无犯罪记录证明等相关证件原件材料。报名时间:自发布之日起至2026年12月31日止。
护工月结
湖南娄底招聘护理员,薪资面议,要求热爱养老行业,具备职业素养和服务意识,积极主动、责任心强、善于沟通,并能组织老年人参与社交和文娱活动,拓展其社交圈子,增加生活乐趣。
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女护工60岁以下有经验的女护工。老县委附近80岁女老人不能自理,每星期到医院做2次透析,2个人饭菜,套间卫生薪资福利:工资3500元/月,月休2天工作地址:新化县(8中店)
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