岗位职责: 1.负责在抖音平台开展高频互动，保障内容品质并持续推陈出新 2.与团队成员协同配合，高效完成日常任务，保障团队运作顺畅 3.实时关注抖音热门趋势，优化工作策略，提升个人表现力与影响力 任职要求：第四条很重要哦 1.具备良好的沟通能力，能与团队及观众建立积极互动关系 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定高效的输出状态 3.拥有较强的团队协作意识，可在动态环境中快速适应并贡献力量 4.有带队经验、具备管理能力者优先，具体可面谈详聊

公司简介： 三果文化传媒2017年成立于湖南益阳，是一家专注于直播、短视频领域的综合性文化传媒企业。目前在深圳罗湖、深圳龙华、深圳宝安、广东中山、长沙蓝湾（总部）、长沙德思勤、长沙东塘、长沙伍家岭、益阳、常德、武汉金禾等地设有分支机构或办公点，拥有超2万平方米的线下直播基地，签约稳定直播艺人逾1000人，长期深耕男（女）团直播及个人主播艺人培养，娱乐板块月营收约5000万元。 公司荣誉： 2019年女团综艺娱乐类华中区排名第一 2020年女团综艺娱乐类华中区排名第一 2021年荣获全国年度星锐公会称号 2021年获评华中区域第一女团公会 2021年抖音全国公会联赛冠军 2021年陌陌年度盛典冠军赛榜首 2022年抖音团播华中区排名第一 2023年抖音团播华中区排名第一 未来展望： 2022年抖音平台年度流水达2亿元 2023年抖音平台年度流水实现5亿元 2024年目标抖音平台年度流水突破10亿元 公司规模： 办公面积达25000平方米，月产值5000万元，直播运营团队超150人，线下合作艺人1000余名 核心优质团队： 天心 003、天心 004、天心 001、天心新世纪、天心故人居等 岗位要求： 1、具备团播相关行业一年以上工作经验 2、具备良好的现场节奏把控能力 待遇： 保底1万元，提成6-8个点，具体细节可面议 工作时间根据团队安排轮班，分白天或晚间时段

如果你热爱直播、擅长控场，渴望在高流量直播间实现个人价值？加入我们！一起打造行业热门团播 IP，薪资直接与能力挂钩，优秀者月入 3W + 不是问题！ 一、岗位职责 1. 运用聊天、唱歌、话题引导、游戏互动等多种方式提升直播间活跃度，有效延长观众停留时间，提高互动频率与粉丝粘性； 2. 实时观察弹幕动态与用户反馈，及时优化直播内容与节奏，精准契合观众兴趣偏好； 3. 严格遵守直播规范及相关合规要求，确保内容健康正向，杜绝任何违规行为； 4. 主动参与团队周/月度复盘会议，总结直播表现，并就内容创新、流量增长提出可行建议。 二、任职要求 1. 认可团播运营模式，对直播领域有浓厚兴趣，具备出色的口语表达与临场反应能力，能迅速点燃现场气氛； 2. 责任心强，时间观念良好，能够按照排期准时开播，保障直播时长与输出质量； 3. 具备协作精神，可与主播搭档及运营成员紧密配合，共同达成直播间目标； 4. 学习主动性高，愿意深入研究直播技能（如节奏把控、粉丝吸引、转化技巧），不断提升专业水平； 有1年以上团播主持经验者优先，无经验但表现力佳、学习能力强的候选人也欢迎加入（提供系统培训）。 三、薪资待遇（实打实高薪，拒绝画饼） 1. 基础保底：10000 元 / 月（具备带团经验者直接享有；无经验者首月保底 5000 元，独立带团后即升至 10000 元）； 2. 流水提成：按直播间流水计提6%-8%（上不封顶！业绩达标后提点比例可协商上调，头部主播单月提成超2W）； 3. 额外福利：月度/季度绩效奖金（最高可达保底薪资2倍）、节日红包/礼品、直播设备补贴（麦克风、补光灯等）、定期组织团队活动。 四、为什么选择我们？ 1. 成长通道畅通：配备完整培训体系（涵盖控场策略、流量获取、粉丝运营），表现优异者可晋升为团播主管、直播运营管理者，完成“主播→管理”转型； 2. 专业团队护航：专属运营支持流量投放、内容策划与数据复盘，你只需专注展现主持实力，无需处理后台事务； 3. 轻松工作环境：以95后为核心的年轻化团队，零职场内耗，日常通过“直播复盘+技能交流”共同进步，业余还能一起探店、轰趴放松； 4. 如果你对团播充满热忱，希望凭实力拿高薪、拼出未来？立即投递简历！我们将在24小时内反馈，期待与你在直播赛道并肩闪耀！

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

岗位职责： 1、负责直播间的主持工作，统筹直播内容的规划与设计； 2、调动直播氛围，促进观众互动，保持与用户的良好交流； 3、依照直播流程完成串场衔接与现场把控，保障直播流程顺畅； 4、参与直播方案的策划与脚本撰写，提出创新建议，提升直播质量。 任职要求： 1、具备直播经历或播音主持类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达、组织协调、临场应变及亲和能力。 薪酬待遇： 保底7-12K，加高提成，具体面聊

职位详情 宝宝秀是长沙排名靠前的传媒公司，拥有专业的运营团队、成熟的流量体系及高标准的直播场地，目前公司有30余个团队正在直播，现诚聘能够掌控团队直播节奏、激发团队活力的主持人。 任职要求 1. 具备出色的口语表达能力，思维敏捷，逻辑清楚，语言生动且具幽默感。 2. 面对突发状况能快速应对，持续吸引观众关注。 3. 善于倾听与协作，具备较强的服务意识和组织协调能力。 4. 工作认真负责，服从公司管理，遵守各项规章制度。 5. 经验要求：有团播主持经验者优先，播音主持专业背景或具备活动主持、酒吧DJ等相关经历亦可考虑。 工作内容： 1. 每月直播26天，每日直播时长为6小时。 2. 主控直播流程与节奏，调动现场氛围，与观众进行轻松有趣的互动。 3. 与主播及运营人员保持高效沟通，协同完成直播目标。 需具备团播主持经验，欢迎有相似相关经验的新手加入！薪资面议！！！

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

每天工作6个小时,到点就走，基本没有加班，每月最少休息4天。公司里面大多数都是00后的年轻人，同事之间都非常好相处，大家性格都很随和，没有职场的勾心斗角，反而大家都是相互帮助。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

根据公司提供的稿件完成讲解内容，每日工作2-4小时，月收入区间为2万至20万，无需坐班，年龄需满26周岁以上，有意者请添加微信联系。工作形式为在公司进行直播。

明天有人去搞玻璃不，熟手接单，到手50元1小时。

2026年平开窗工资单价如下：切料2元每平方，，组外框4块8，组装页子22元一套包护栏，穿条1块，2台激光锯铣机器切料，月产量2万余平方，保底工资8000元一个月，包吃住宿舍空调，2026年正月初8报名上班

招聘铆工（有证无证皆可） 识简单图纸 年龄50周岁以下身体健康， 300-320/8小时，加班另算 管住管工作餐，水电平摊 焊工50周岁以下（持证） 280-320/8小时加班另算 考试平角焊和圆 管住管工作餐，水电平摊 工资及时发放，月底发上月工资

招聘二保焊工360-520 年龄50岁内 工作简单 提供住宿工作餐 工作地点在湖南长沙

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500（发工资在职补差价，不在职不补） 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

结合观众需求，精准传达汽车相关资讯，引导观众思考方向，提升节目观看热度，弘扬汽车文化与核心理念。

土门老潭家湾3组，纯手工绿豆皮2元一个，弄最后三天，可以送过来，联系电话：

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序发言，日常与听众聊天互动、欢迎进房用户，收到礼物时需及时回应并表达感谢 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

招聘主播欢迎热爱表现的你加入，零基础也可快速上手！ 1.岗位要求： (1)长相端正，穿着得体，整体形象良好。 (2)性格活泼，乐于展示自我。 (3)具备良好的语言沟通能力，能带动现场氛围。 (4)动作协调，表现力强 2.薪资福利： 保底4000+免费培训（综合平均收入2w以上，能力越强，回报越高，具体可面议）。 直播内容： (1)公司与抖音平台深度合作，资源丰富稳定。 (2)每日直播时长6小时。 (3)形象气质佳者优先，有才艺更佳。 (4)公司坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿，提供贴心服务。 直播环境： 配备专业直播器材，设置独立直播空间 包吃包住，一人一间房 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，无工作压迫感 信息真实有效，诚信经营，值得信赖！

招聘本村大学生2名，主播，要求主播普通话标准，逻辑能力要强，声音要有穿透力，男女不限，工作室在本村，月薪，4～8千。有意向的联系

招管理员,薪资3000元以上/月,联系李女士

招续期收展部专员,薪资3000元以上/月,联系周经理

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与出镜主持，增强用户参与感及平台互动氛围； 2、结合品牌风格与目标人群偏好，打造兼具趣味性与吸引力的视频作品； 3、按时发布新内容，持续维持账号创意水准与粉丝关注度； 4、协同团队成员，深度参与视频项目从前期构思、实拍执行到后期制作的全流程； 任职要求： 1、具备出色的镜头前表现力和语言表达能力； 2、了解短视频平台的内容运作机制，拥有创新思维与内容规划能力； 3、可独立开展视频拍摄工作，同时具备良好的合作意识与团队精神； 4、对乡村生活、别墅设计等相关主题具有基本认知与浓厚兴趣。

招杂工,薪资2000元以上/月,联系程少华

岗位职责 1. 直播带货：在午晚用餐高峰时段开播，讲解店内生鲜饺子的特点、活动及会员积分福利，引导观众下单； 2. 门店服务：非直播时段协助店内工作，比如接待到店顾客、介绍饺子产品、核对订单信息，确保顾客到店体验流畅； 3. 互动维护：直播时积极回应观众评论，比如解答“饺子怎么煮”“积分怎么用”等问题，提升直播间活跃度； 4. 配合活动：参与店内节日促销的直播策划，助力提升销量。 岗位要求 1. 年龄18-35岁，形象亲切、表达流畅，不怯镜头，能自然与观众互动（有餐饮/生鲜直播经验优先，无经验但愿意学习也可）； 2. 喜欢美食，愿意了解饺子产品知识，能真诚推荐给顾客； 3. 有责任心，直播时段准时到岗，非直播时段积极配合店内服务工作； 4. 具备基本沟通能力，能耐心解答顾客（线上/线下）的疑问。 薪资福利 1. 工作时间弹性：每天工作6小时，月休4天。用餐高峰期直播，其余时间服务接待。 2.薪资结构：无责底薪1100元+直播提成（按直播间销售额计算，多卖多赚）。 3.福利保障：入职后免费培训饺子产品知识、直播技巧，日常可免费品尝店内饺子，节日有员工专属礼盒； 4. 成长空间：表现优秀可晋升为直播负责人，参与制定直播策略，打造个人“饺子主播”IP。