岗位职责： 1、负责旅游产品在互联网渠道的宣传推广及活动方案设计，增强产品可见度与用户互动性； 2、研究市场趋势，调整优化产品呈现方式与营销手段，促进销售目标达成； 3、联动设计、客服、物流等相关职能部门，保障运营环节高效衔接； 4、整理并研判客户意见与使用体验，推动产品迭代与服务升级，提升整体满意度。 任职要求： 1、了解旅游领域及线上商业模式，有行业从业背景者优先考虑； 2、具有良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据分析结果优化运营策略； 3、具备出色的跨部门沟通技巧与协作意识，确保项目顺利推进； 4、精通常用办公工具，掌握基础数据整理及可视化图表制作技能。

一、岗位介绍 本岗位采用共创合作模式，全国都可以做，不限时间地点，主要做拼多多小店！ 无论是行业小白还是有经验的，只要有学习动力和合作精神，都能在团队中获得成长机会 二、岗位要求 1.接受无经验新手 2.拥有较强的执行力，对电商运营有浓厚兴趣 三、公司提供 1.独特的合作模式，让你的付出与回报成正比 2.提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力

任职要求： 1、学历不限，具备3-5年电商领域工作经验者优先； 2、负责电商平台数据统计、电话跟进、订单处理、会议协调及电商政策动态的及时掌握； 3、具有良好的数据分析能力，性格亲和，表达沟通顺畅，熟练操作基础办公软件，工作认真负责。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等核心工作内容。 基本要求: 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，吃苦耐劳，性格阳光乐观。 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责底薪3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000元以上；转正后底薪5000元+奖金+项目提成；晋升至管理岗位后保底6000-8000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置齐全，步行约十分钟可达公司。

招收几名合伙人

岗位职责：负责SC精细化铺货，完成选品、listing制作、产品上架、广告投放、日常维护及售后处理全流程工作 任职要求：需具备亚马逊平台运营一年以上经验，熟悉亚马逊平台规则与政策 岗位福利：提供年度体检、带薪年假、不定时下午茶、团队建设活动 教育背景：大专及以上学历，英语四级及以上水平 公司同时布局亚马逊、Temu、Wayfair、Target、阿里巴巴国际站、TikTok等多个跨境电商平台，有相关运营经验者均可投递简历，运营站点覆盖美国、欧洲、澳洲等主要市场 入职即按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责国央企员工福利与权益消费平台的实际运营，保障项目按计划推进并达成预期目标。 2.跟踪并分析项目活跃度、转化率、营收等核心数据，为后续优化提供有力的数据支撑。 3.参与本地营销活动的方案策划与执行落地，增强品牌认知度，扩大用户参与规模。 4.整合区域内外部资源，依托楼宇空间及人员优势，为客户提供多元化的服务体验。 5.按月对所辖区域的运营表现进行复盘分析，并制定针对性的改进与提升方案。 岗位要求： 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务专业优先，具备地推或活动执行经验者更佳。 2.1-3年相关行业工作经验，了解平台运营全流程，具备扎实的数据分析与项目执行能力。 3.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方协作方高效对接，推动目标实现。 4.对用户需求敏感，能根据市场动态灵活调整运营策略，提升运营效果。 5.具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并寻求突破。 福利待遇：岗位福利：薪酬：5-6K，带薪年假、五险一金、双休等

岗位职责: 1、掌握主图设计、详情页优化及商品链接的日常维护； 2、负责店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格调整等基础操作； 3、与团队成员保持良好协作，遇到问题主动请教，保持学习心态，快速掌握运营流程； 4、执行站内推广策略，维护商品评价，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 5、统筹店铺库存管理，协调供应链、客服、设计及平台等内外资源，优化整体运营效率。 任职要求： •年龄：20~25岁 •学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 •经验：不限经验，提供专业运营一对一指导带教。 •技能：熟练操作Excel、PS基础功能、Wps文档，具备一定的数据分析能力。 •素质：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，积极主动，愿将电商领域作为长期职业发展方向。 薪资：试用期底薪3000+300餐补，转正根据试用期表现确定

【洗护、保健品、滋补类目优先考虑】 工作职责 1、依据销售规划制定店铺月度销售目标，并对目标进行拆解与执行，确保业绩按时完成； 2、实时跟踪店铺营销数据、交易情况、商品浏览量及用户偏好等信息，开展数据分析并优化运营策略； 3、掌握直通车、全站推广等投放方式，了解淘宝搜索排序机制，实现店铺链接销量从0到1的持续增长。 任职资格 1、具备1年以上天猫运营经验，熟悉付费推广操作； 2、年龄22岁-28岁，有保健品相关类目运营经验者优先； 3、具备市场洞察力，擅长数据解读与问题分析，具备良好的统筹协调能力； 4、积极进取，目标感强，具有强烈的成长意愿和自我驱动力。 福利待遇： 1、美味工作餐+下午茶+零食水果+节日福利+生日会+带薪享受节假日+内购优惠; 2、全勤奖、明星员工奖、司龄奖、乐途金、满2年10g纯黄金柠乐币、满5年20g纯黄金柠乐金钥匙; 3、健身房+员工聚餐+团建 4、购买五险一金。

现在急需两个人去日月广场看物资，到天亮大概八点，可以玩手机，不能睡着，工资150每人，下班结，可以来的联系 。

招聘招聘招聘 工作地点:艺芳新天地商业街炸肉先生门店 薪资:3500元/月——5500元/月 工作岗位:营业员/油炸工 工作要求:具有良好的语言表达能力、能吃苦耐劳。 联系电话:陈女士

招聘：1.单位煮饭大姐一名。2.保洁一名。工作地点双峰县城范围内。电话:，有意者电联。

娄底市新化县招家装美缝

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作同期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 1.电商项目可居家办公时间自由上手简单 2.陪跑老师手把手一 对一提供运营技术指导和更新 3.正常干每个月一万+以上， 需要长期稳定的岗位要求： 对电商有一定认知或认可电商 有一定逻辑思维，踏实肯干肯吃苦 属于互联网风口的长期申商项目，寻志 同道合者，共同成长。 小白没有经验也可以加入，只要你肯努 力，一定会有收获（招电商合伙人）

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业 小白个人工作室都可以做！

-职位名称： 居家线上运营 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

-职位名称： 居家线上运营 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提升转化率 4.对接平台资源，跟进大促活动报名与执行，提高品牌曝光与市场份额 5.协同设计、客服与仓储团队，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.可承受一定工作压力，适应快节奏的电商工作环境

招聘：市场运营岗 薪资：6000元以上/月 市场营销/广告学/新闻学/统计学等相关专业

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

1，会剪辑视频 2，能吃苦耐劳

1，会剪辑视频2，能吃苦耐劳

热门端游岗位 不接受该工作时间者勿扰 工作时段：13:00～凌晨24:00 工作时段：13:00～凌晨24:00 工作时段：13:00～凌晨24:00 1.热爱端游，熟悉主流端游操作，如三角洲、无畏契约、英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CS:GO、Steam平台游戏等，至少熟练掌握两款以上，技术水平中等及以上，面试请携带账号战绩证明。 2.对游戏有浓厚兴趣，无论端游、网游或手游，技术不限高低，关键是有热情、敢表达，具备学习意愿和自我提升意识。 3.性格开朗，善于沟通，具备幽默感，能为用户带来正向情绪体验者优先考虑。 4.渴望在游戏领域获得高收入，具备进取心，愿意持续学习并突破自我。 工作时段：13:00～凌晨24:00 团队均为游戏爱好者，年轻有活力， 工作氛围轻松融洽， 每周三固定休息， 每周三固定休息， 每周三固定休息， 定期组织户外团建，日常提供咖啡、茶饮、水果，每日供应！

更新产品换新，推广

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，英语需通过CET-4或以上水平； 2、具备3年以上Amazon精品运营经验，有在3C类目成功打造爆款的实际操作经历； 3、责任心强，目标导向明确，具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力； 4、精通运营全流程，包括listing优化、各推广阶段的广告架构与引流方案、促销策略、备货规划等。 任职要求： 1.负责Amazon平台站点，独立策划并执行产品营销方案，推动爆款成长； 2.实施精细化运营管理，每日跟踪销售数据，及时捕捉市场趋势与竞品动态，并根据外部环境变化快速调整运营策略； 3.制定FBA补货计划，确保库存周转效率与库存安全水位； 4.达成公司下达的跨境电商销售业绩指标。

【岗位职责】 负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面更新维护、营销活动策划与落地执行 跟踪销售业绩与流量转化情况，优化商品搜索排名及关键词布局（SEO） 主导促销方案设计与实施（如618、双11、限时秒杀等），推动店铺GMV增长 研究竞争对手动向与市场发展趋势，制定有效运营应对策略 联动客服、设计、仓储物流等协作团队，提升用户满意度与店铺综合评分 【任职要求】 大专及以上学历，具备1年以上京东或其他电商平台运营实战经验 熟练掌握京东商家后台系统操作（含商家中心、京准通等工具） 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel或BI类工具进行数据处理 结果导向意识强，可独立完成营销活动全流程推进 抗压能力强，能够适应电商行业的高强度工作节奏 【福利待遇】 1、提供行业具竞争力的薪酬体系和健全的绩效激励机制，业绩突出者享额外奖励。 2、健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀礼品等福利项目。 3、广阔的成长平台，重视人才发展，配套系统化培训与晋升通道。 4、轻松融洽的团队氛围，成员年轻化，办公环境舒适宜人。 【关于我们】 公司成立于2007年，现有员工规模超300人。 主营类目：开关插座、数码照明、卫浴五金等家居产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、德施曼等一线知名品牌； 运营渠道：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等平台，累计运营店铺逾40家。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：构建业内领先的合伙人创业生态，实现品牌长期价值 公司价值观：简单。做人简单，做事极致，结果导向，大道至简

岗位职责： 1.负责平台店铺的日常运营管理，包括商品筛选、上架维护、详情页优化、客户服务及市场推广等工作，确保完成类目年度GMV目标 2.策划并推动类目内爆款产品的孵化与成长 3.按既定节奏推进类目自营品牌的建设与发展 4.与核心供应链保持高效沟通，持续发掘新品机会与市场需求 任职要求： 1.具备大学英语四级或以上水平 2.拥有品类运营相关经验，或对特定品类的商品特性及市场趋势有深入认知 3.熟悉线上线下各类推广模式，具备品牌运营实操经验 4.具备良好的协调沟通能力，出色的团队协作意识，有团队管理经历者优先考虑 5.能熟练操作PHOTOSHOP等相关设计工具

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

需要会抖音投流，另外再招聘1-2个会拍视频的。周末双休早上9:30-12:30下午14:30-18:30入职满