喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名打锅2名撤台4名，店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名店长

盛香亭转转热卤｜新化东方城市广场店诚聘本店长期招人，岗位正规、薪资稳定、氛围轻松！工作地址：新化东方城市广场招聘岗位1、服务员（6名）-年龄：18–45岁-综合薪资：3600元/月2、配菜工4名-年龄：18–55岁-综合薪资：3600元/月3、店长助理2名-年龄：18–45岁-综合薪资：4800–5500元/月要求：踏实肯干、服从安排、长期稳定做事报名咨询欢迎有意者电话联系咨询！谢总：

招聘店长2名，负责主导店面的商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

湖南娄底招聘门店店长两名。要求年龄20至40岁，身体健康，学历不限，具备实体零售门店运营经验者更佳。月薪待遇为5K至10K以上。

招聘店长2名。负责店面商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

招聘vivo体验店店长。要求满18周岁，大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先。需具备较强的沟通表达能力、责任心和服务意识，并有一定抗压能力。工作内容包括负责门店用户运营及线上电商到家平台管理，负责vivo专卖店的人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理。对数码、拍照、游戏感兴趣，并对快手、小红书等社媒平台运用有一定了解。薪资福利为4-10k。工作地址在娄底区域内，可就近安排。

湖南娄底招聘店长，要求中专以上学历，年龄20至38岁，薪资范围4000至6000元。

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

薪资待遇： 薪资待遇：试用期4500，转正后5000-8000 岗位职责： 1.负责区域内门店运营管理，包括活动策划组织、销售及利润管控 2.团队建设与培训。包括搭建人才梯队，不定期开展培训 3.门店服务及标准化监督 4.数据分析与决策 任职要求： 1.年龄：28-40周岁 2.熟悉办公软件 3.具有较强的沟通能力，数据分析能力，领导力

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临榆炸鸡腿诚聘店长一名工作时间：早班：10点-7点晚班4点-凌晨1点两班倒工资待遇：店长底薪3500有提成具体私聊要求：店长有管理经验者/可长期合作者优先，服从管理，勤快，性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，亲和力强，18岁-35岁联系人：程先生（）地址：天桥底下临榆炸鸡腿一点点奶茶店旁

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店长工作地址:柳北区三中路交通银行附近（粮小安）工资6000-15000负责店铺全面运营和管理，为业绩负责有团队业务管理经验和能力3年以上年龄30-49岁学历大专

招聘店长。薪资为2800-5000元/月。福利包括社保、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假以及各种节日福利。

1.制定并执行区域或行业的销售计划，完成公司下达的销售指标 ； 2.带领和管理销售团队，负责培训、考核及激励下属人员 ； 3.开拓新市场与新客户，维护长期客户关系，提升客户满意度 ； 4.收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，进行分析并反馈给上级决策参考 ； 5.策划与组织实施销售活动，推动产品推广与品牌建设； 6.管理销售渠道，协调内部资源（如物流、财务、研发），确保订单履约与回款； 7.控制销售费用预算，优化成本结构，保障利润目标实现； 任职要求 1.大专及以上学历，（如市场营销、工商管理)优先； 2.3~5年以上销售经验，至少2年团队管理经验； 3.熟悉建材、家居行业市场，熟悉门窗销售经验优先；具备市场分析与营销策划能力； 4.出色的沟通谈判技巧、领导力、抗压能力、逻辑思维与问题解决能力； 5.熟练使用Office办公软件，能制作销售报表与PPT方案； 6.可适应出差，具备良好的职业道德与客户服务意识

湖南百善康达健康管理有限公司招聘:业务经理

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作，提升客户满意度与复购率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备建材销售管理经验，有创建或带领销售团队经历者优先 2. 具备行业资源整合与商务谈判能力 3. 具备出色的逻辑思维、数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务增长 4.优秀的沟通协调与领导力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，具备相关行业背景及成功销售业绩者优先

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岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

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