岗位职责： 1、在科室负责人的带领下，切实履行各项诊疗任务，具备优良的服务意识与职业素养； 2、全面负责所管患者诊疗工作，及时向上级医师汇报患者诊断及治疗进展，严格执行上级医师的诊疗意见，密切监测病情动态，规范完成病程记录；遇复杂病例须主动请示，不得延误诊治或推卸责任； 3、掌握住院部运行流程，可独立完成病历书写，并按时完成病案总结； 4、严格遵守医院各项管理制度及技术操作规程，持续提升医疗服务质量，杜绝医疗差错与事故发生； 5、在科室负责人指导下，积极学习专业知识，参与院内、科内培训活动，深入理解成都市医保相关政策； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、临床医学专业，大专及以上学历，持有执业医师资格证书，执业范围为内科、外科或中西医结合方向均可； 2、熟练掌握本专业常见病诊疗常规，具备扎实的理论基础； 3、责任心强，具备良好的医德修养、严谨的工作作风和团队协作精神； 4、语言表达清楚流畅，具备较强的沟通技巧与亲和力； 5、掌握基本计算机操作，打字速度熟练。

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务及区域市场渠道拓展等相关工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实终端营销方案，执行销售策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金，年终奖金，高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

学历：大专或以上 专业名称：临床医学 其他条件要求：需具备副高级及以上职称，且副高级专业技术资格证书的专业方向为肿瘤内科学

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及工作安排，适应出差任务 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式入职 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年度综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

江西菜餐厅招：厨师 切配 服务员 迎宾员工资待遇厨师6200-7800切配4000-4500 迎宾4000-4500 服务员3800-4200 福利待遇：免费培训绩效奖金每月团建节日生日福利包吃包住宿舍环境舒适步行到店10分钟标配空调洗衣机热水器员工餐丰盛含一日三餐上班时间：月休三天周末节假日不能休联系电话：赵先生

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作职责： 1.为客户及合作单位提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品及相关专业知识，能够独立进行操作演示与讲解 3.持续跟进客户服务，确保服务流程完整 岗位要求： 1.具备吃苦耐劳品质，积极学习，追求进步 2.口头表达清晰，沟通顺畅 3.性格开朗，心态积极，能适应工作压力 岗位福利： 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费参加中医相关培训 4.定期组织旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作模式 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并实施终端营销方案，落实销售策略，达成既定业绩目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行效率高； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注该领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化学习阶段 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

工作内容 1、负责公司产品推广与销售，完成季度/年度销售目标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、根据科室需求，提供产品咨询与解决方案； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。 要求 1.学历背景： 医学相关专业着优先，市场营销、工商管理、经济学等专业背景也可考虑，但通常要求有相关销售经验者优先。 学历要求：大专。 2.专业知识和理解： 产品知识：能够快速学习并深入理解所销售产品的用途、临床价值、竞争优势、市场定位。 市场情况：了解目标市场的竞争格局、主要竞争对手、客户需求、政策环境（如医保、集采政策影响）。 3.卓越的销售技巧： 客户开发与管理：强大的挖掘潜在客户、建立关系、维护长期客户关系的能力。 需求分析与解决方案销售：能精准识别客户的痛点和需求，并提供基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 谈判与议价能力：在复杂采购流程和多方决策中有效谈判的能力。 呈现能力：能清晰、专业、有说服力地向不同层级的客户介绍产品和解决方案。 处理异议能力：能够有效应对客户在技术、价格、竞争等方面的质疑。 4.人际沟通与关系建立： 高超的沟通能力：清晰的口头和书面表达能力，善于倾听。 建立信任：与医生、护士、技术人员、行政人员等不同角色建立专业信任关系的能力。 年龄：22-35岁

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年后招配菜 打荷各一名 娄底市区☎ 工资3000-3800 要求熟手 能开单 看单

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

，18-35，全职晚班，晚18点到凌晨5点，身体健康，热情，有KTV上班经验的优先

负责区域内合作客户的线上专业学术支持， 开展线下门店带教与培训工作， 协助解决客户及患者在用药过程中遇到的疑难问题和不良反应处理， 推动事业合伙人专业化能力提升与发展。

店里外卖快餐打包

娄底体育馆一个私房菜馆，招服务员一名，年龄42岁以下，底薪3500，月休两天，加瓶盖费，包吃住，非诚勿扰，黄总

年后招聘服务员一名 ，三千五一个月

本店招聘收银一名，店在城西，联系电话

医药销售县级经理: 蜀中药业有限公司天策事业部高薪诚聘: 《岗位职责》: 1.负责该县区市场医药产品的市场开发和产品推广销售; 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，满足客户的销售需求; 3.与团队合作，共同完成销售目标; 4.收集市场信息，定期向公司提供反馈。 《任职要求》: 1.新熟手不限，有同行销售经验者优先，有车，学历不限，25-50岁，服从管理，有团队意识。 2.对销售工作充满热情，善于表达沟通，具备高效执行力。 《薪资范围》: 年收入约15-35万， 《岗位优势》: 1.公司有专业销售团队来开发市场，后期也会按时来动销产量。公司亦会长期帮扶给出不同的日常销售方案及活动政策。 2.所有产品极致控销:控网、控价、控区域。亦拥有多个全国独家品种火爆上市中。 3.客户免费学术培训、专业技能进修。 4.全国终端互通，品牌力强，市场原始资源强。 《福利》:晋升空间大，工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游等。

负责公司产品在院内的医药信息学术推广工作，具备扎实的学术能力与高效的执行力，需拥有两年以上临床推广经验，具有抗菌药物推广背景者优先考虑。

湖南省区销售部高薪招聘： 1.医药销售员： 要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：就近市区包括市区下面几个县镇） 薪资待遇： 【吃.住.行全包】 无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。 月薪大概6000-15000／月左右。 工作内容： 我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。 2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。 我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

招聘：服务员 薪资：4000-6998元/月 岗位职责：负责接待顾客、点单传菜、加汤换碟。保持餐区整洁，补充餐具调料。及时响应需求，确保用餐体验顺畅愉快。 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康。热情主动，有服务意识。吃苦耐劳，能适应倒班与站立工作，有经验者优先。