病床类，推车类，柜类，定制产品等医疗器械销售

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

岗位职责: 1. 结合患者具体状况制定中西医协同诊疗方案； 2. 规范实施针灸、拔罐、推拿等中医理疗操作； 3. 运用现代医疗技术及药物开展辅助性治疗措施； 4. 按时参加专业培训，持续提升中西医结合临床能力。 任职要求： 1. 具备优良的沟通技巧与服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 具备较强的学习领悟力和技术钻研能力。

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏 5、实习期满经考核达标，可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日福利，年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化理论学习 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖励、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

岗位职责： 1．有意向在医疗销售领域发展，对销售工作抱有积极态度 2．踏实肯干，具备抗压能力，性格乐观、外向，拥有吃苦耐劳的职业精神 3．具备强烈的进取意识和主动学习的意愿 4．良好的团队协作观念 5．对中医药行业具有浓厚兴趣 主要职责： 1、负责目标市场信息的搜集与整理，推广公司产品并开展宣传工作 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定销售方案，承担区域内直销与经销任务，达成公司下达的销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见与实际需求 4、深入了解市场变化情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提出可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿及一对一专业培训 任职条件： 1、有责底薪3000元＋提成20%～34%

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，行业处于蓝海市场，发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型发展的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的平均水平。 4、产品已在全国范围内成功落地，具备成熟样板医院及实际增收案例。 5、企业处于快速成长期，为员工提供广阔的职业发展通道与晋升空间。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商方案、实施精细化招商策略，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售目标与渠道拓展任务。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及多方协调工作，确保年度销售指标完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有效支持。 4、为代理商、经销商及客户提供专业销售支持与服务，包括产品培训、科室学术推广会议组织等。 5、严格执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好数据分析与应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科领域者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正，正能量充沛，心态乐观进取，主动性强。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-02-28 全科、妇科、儿科、中医、中西医结合、口腔、内科、外科、医学影像、超声、皮肤科、美容皮肤科、整形外科、妇产科、眼耳鼻喉科、康复科、精神科

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、提供专业的内科诊疗服务，保障患者诊断与治疗的精准性； 2、参与内科领域临床研究，推动医疗技术进步与服务质量优化； 3、协同团队开展工作，确保患者照护过程的连贯与高效。 任职资格： 具备较强的沟通协作能力，热爱内科医学专业，致力于提供高水平的临床护理服务。 执业满五年

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年后招配菜 打荷各一名 娄底市区☎ 工资3000-3800 要求熟手 能开单 看单

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

服务员 能吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:多名

新卫校面馆招聘 点餐员1名，煮面员1名

诚聘:服务员数名，要求:性格开朗，积极向上，勤快肯干，有团队精神和服务精神。年龄18-45岁，待遇:3200底+提成

医药销售县级经理: 蜀中药业有限公司天策事业部高薪诚聘: 《岗位职责》: 1.负责该县区市场医药产品的市场开发和产品推广销售; 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，满足客户的销售需求; 3.与团队合作，共同完成销售目标; 4.收集市场信息，定期向公司提供反馈。 《任职要求》: 1.新熟手不限，有同行销售经验者优先，有车，学历不限，25-50岁，服从管理，有团队意识。 2.对销售工作充满热情，善于表达沟通，具备高效执行力。 《薪资范围》: 年收入约15-35万， 《岗位优势》: 1.公司有专业销售团队来开发市场，后期也会按时来动销产量。公司亦会长期帮扶给出不同的日常销售方案及活动政策。 2.所有产品极致控销:控网、控价、控区域。亦拥有多个全国独家品种火爆上市中。 3.客户免费学术培训、专业技能进修。 4.全国终端互通，品牌力强，市场原始资源强。 《福利》:晋升空间大，工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游等。

湖南省区销售部高薪招聘： 1.医药销售员： 要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：就近市区包括市区下面几个县镇） 薪资待遇： 【吃.住.行全包】 无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。 月薪大概6000-15000／月左右。 工作内容： 我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。 2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。 我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

职责： 1、按需拜访医护人员，向客户介绍产品信息，持续提升市场占有率； 2、制定并执行区域内医院的推广方案，策划并开展院内各类学术推广活动； 3、及时整理并传递客户反馈及市场动态信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备两年以上相同岗位工作经历 3、具有较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达、协调及团队协作能力 福利待遇： 综合薪资、绩效奖金处于行业较高水平，入职首月即办理五险一金，公积金缴纳比例为12%，享有超长春节假期；提供高温津贴及丰富的传统节日福利

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医助组长 工作地点：娄底 【你将扮演】 诊疗协作者：使用中医四诊设备，配合医师完成体检流程、处方录入与信息归档 健康引导员：组织问诊动线、开展随访服务、运营客户社群，全程护航用户健康 数据分析师：整理门诊信息，提出优化建议，推动服务质量持续提升 【核心职责】 - 熟悉运用中医AI工具（舌诊仪/脉诊仪）及HIS系统，保障诊疗环节顺畅运行 - 配合医生完成客户接待、订单执行、病历归档及检查后跟踪服务 - 开拓医师资源，宣传互联网医院项目，增强品牌专业影响力 【你需要】 基础条件： - 中医类/护理/健康管理相关专业大专及以上学历 - 1年及以上中医门诊或体检机构从业经历，掌握中医基本理论知识 - 熟练操作办公软件，具备良好沟通能力与高度服务意识 加分项（满足其一即可）： 持有中医助理医师资格证/健康管理师证书 具备中医体质辨识或慢性病管理实践经验 有舌诊仪/脉诊仪等智能化设备操作经验 【我们提供】 薪资：高于行业基准水平（基本工资+绩效+补贴，具体面议） 福利：五险一金 | 中医AI专项培训 | 明确晋升路径（医助→健康管理师→管理岗） 平台：深度接触先进中医AI技术，与资深中医专家及技术团队协同共进

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下且能长期稳定工作者； （3）具有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，外加销售提成，享受五险一金、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准缴纳五险一金，发放节日补贴、年度旅游经费及其他专项补助； 4、依法保障休息权益：实行单休制（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30

要求：手脚麻利细心，干过类似工作的优先，把活干好，其它你随意，老板年轻人好沟通 薪资：3500月休2天包吃 上班时间20到8点

年后招聘服务员一名 ，三千五一个月