岗位职责： 1、承担初中英语学科的教学与课后辅导，帮助学生理解并扎实掌握知识点； 2、结合学生实际学习状况设计个性化教学方案，激发学习动力并提升学业表现； 3、积极参与教学交流与研讨活动，持续改进授课方式与课程内容； 4、定时与家长保持联系，通报学生学习情况并提出针对性的提升建议。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业操守和较强的敬业精神； 2、英语类相关专业毕业，持有相应教师资格证书； 3、英语口语规范，发音准确，具有良好的语言沟通能力； 4、了解初中阶段英语教材体系，有教学经验者优先考虑。

本岗位享受双休！！！！！！！初中、高中各学科教师均需招聘 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有初中或高中相关科目教学经验（主要面向初三、高三学生）； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、富有亲和力，授课生动有趣，具备广博的知识储备； 5、热爱教育行业，工作态度积极主动，具备强烈的责任心。

了解学生学习状况，制定提升方案。督促学生查漏补缺，有针对性解决学习上的疑难问题，指导学习方法，提高学习效率。

一、岗位职责： 1.担任相应学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责: 1.负责物理科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.结合学生个体差异和学习情况，优化教学方案与内容； 3.参与教学交流与研讨活动，推动教学质量不断提升； 4.定期与学生及家长沟通，及时汇报学习成果与进步情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感和敬业精神； 2.善于调动课堂氛围，持续激发学生的学习积极性； 3.具备良好的协作意识和语言表达能力； 4.能够依据学生实际需求，灵活调整授课方式与节奏。

招聘初中晚辅老师，理科，文科老师各一名 在梅溪湖附近 1.上班时间下午2-10.30单休 2.薪资底薪+提成 3. 具体可以详聊

岗位职责 1.关注学生学习动态，及时发现并解决各类问题，给予有效支持。 2.制定个性化教学方案，开展一对一及小班形式的教学授课。 3.积极参与教研工作，不断提升教学水平与专业能力。 4.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1.本科及以上学历，物理相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，熟悉学生心理特点，善于与学生交流互动，营造良好的师生氛围。 3.具备出色的语言表达能力与应变思维，拥有团队协作意识，能与团队成员协同互补。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责： 1、承担高中物理课程的讲授任务，涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异与学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习动力并促进成绩提升； 3、定期与学生和家长保持联系，通报学习进展，回应咨询，维护良好的家校互动关系； 4、积极参与教学研讨，持续优化授课内容与方式，提升整体教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、有高中物理教学经历，掌握高中物理课程体系及考试重点； 3、具备较强的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.承担初中物理学科的教学工作 2.制定并实施物理课程的教学方案 3.跟踪评估学生的学习进展与掌握情况 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够根据学生特点调整教学方式 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及小班制教学授课任务 2、参与校区日常教学实施与教研活动组织 3、配合总部开展教材编写及辅助教学资料的开发工作 4、负责校区学生课后自习指导与学业辅导服务 5、结合学生实际学习状况，精准分析其学习特征，制定个性化教学方案并实施针对性授课 6、依据学生学习进展，定期开展学习反馈沟通，参与家长会并进行学情汇报 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、有1-2年教学实践经验者优先，具备一定教学研究经历者更佳 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力 4、亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备高度的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 公司福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人 工作时间：周一周二双休，寒暑假单休 福利：双休+五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利 目前有9家校区（天心区海纳湘旭府（新校区）马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可以就近分配！ 2.各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

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三和宝益新能源电子厂 1：单价18元/时，利润1.5 目前只有白班，厂区有食堂 工人年龄18-45岁 3: 工期到2026.，，正常辞工需要提前15天，,。 4：企业生产新能源线路板，岗位有开机/组装/全检/清洗测试/模压等独立岗位，岗位轻松，上手简单，多数空调车间，少量风扇车间，穿普通静电服，部分岗位享有补贴300元/月。 5： 6：每月15号发放上月工资 面试时间：下午13.30 ⚠入职需提前准备资料： ① 身份证本人原价(过期的不要) ②：身份证复印件1张 ③: 1寸照片2张 ④：提前下载好企业 联系电话：

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑； 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱教育事业，勤于钻研学习，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B具备1年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，或市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2.有效组织课堂教学，维护良好的课堂秩序，保障教学质量稳步提升； 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势及考试方向，加强个性化“一对一”指导。 任职条件： 1.年龄不超过45周岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下任一条件即可 A具备本科及以上学历，持有高级中学相应学科教师资格证； B有1年以上高中相关学科教学经历，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3.毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 4.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适度放宽。

集团为私立高中，非教培机构。 工作地点：成都市大邑县 福利待遇： 1.薪资8-15K，特别优秀者薪资可面议 2.缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3.提供免费教师公寓及食堂，公寓为单人单间，配备空调、家具、独立卫浴，全天候供应热水 4.支持申报中教二级、中教一级及以上职称评定 5.员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实教学规范要求 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3.精准掌握学生学习情况，深入分析高考真题与命题趋势，加强个性化辅导 4.承担私立高中班课的日常教学与管理工作 任职条件： 1.年龄不超过55岁 2.具备3年以上高中物理教学经验，普通话水平达到二乙及以上

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

岗位职责： 1、与客户进行台球技艺交流、提供摆球服务，确保服务规范无违规行为； 2、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客满意； 3、帮助客户掌握桌球基本技巧，及时解答相关问题； 4、主动与客户沟通互动，打造轻松愉快的娱乐氛围； 任职要求： 1、年龄范围：18-28周岁； 2、仪容整洁，具备良好气质和亲和力； 3、喜爱台球运动，掌握基础台球操作技能； 4、具备较强的沟通表达能力及服务意识；

晚托班辅导，周末奥赛培训。有初高中教师资格证，有数学物理教学能力的优先。

1.上班时间：下午2:30至晚上9:00 2.工作内容：2:30~4:30负责店面清洁维护，4:30~5:30进行幼儿园地推活动，5:30~6:30为晚餐休息时间，7:00~8:30进入授课时段，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3.工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉，舒适度高 4.提供住宿安排，住宿条件良好，配备空调设施 5.享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型公司团建 6.每日发放餐补15元 7.无需相关经验，零基础亦可胜任，入职前提供免费系统培训 8.更多福利详情欢迎进一步了解

教学生语文阅读技巧，培训阅读能力和专注力训练，并配个学校招生。

岗位职责： 1.负责与顾客开展台球技术交流与互动，提供规范的摆球支持，保障活动有序进行，杜绝违规行为； 2.凭借扎实的台球能力与优质的服务态度，优化客户体验，赢得客户的信赖与认可； 3.根据顾客实际水平给予针对性的技术指导和建议，解答相关疑问，助力客户技能提升； 4.积极与客户沟通互动，打造轻松愉悦的娱乐环境，提升客户满意度与参与热情； 5.配合场馆完成台球区域日常运营任务，维护场地整洁，确保环境舒适宜人。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象端正，具备良好的亲和力； 2.热衷台球项目，掌握基本台球技巧并拥有一定实战经历，熟悉常用规则与打法； 3.具备良好的语言表达能力和服务意识，能主动与客户建立融洽关系； 4.性格活泼开朗，有耐心和责任感，愿意指导他人并分享经验；

岗位职责: 1.配合主讲教师完成课前准备及课后辅导工作； 2.参与教学活动的规划与实施过程； 3.为学生提供学习上的协助并给予及时反馈； 4.维持课堂教学秩序，提升学生的课堂参与积极性； 5.结合学生实际表现，灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识； 3.热爱教育事业，可稳定输出优质的教学支持； 4.工作认真负责，保障教学环节的高质量执行； 5.具备出色的组织协调能力和耐心，胜任课堂管理工作。

阅读能力培养

新化独牙台球俱乐部 高薪诚聘迎宾/接待/助理/教练 任职要求： 1、年龄满18周岁及以上 2、形象端正、气质良好，性格热情外向，具备较强的语言交流能力 3、具有强烈的赚钱意愿和积极的工作态度 工资待遇： 实习：保底8000（零基础可享带薪培训） 初级：保底9000（时薪78元，月收入可达15000以上） 中级：保底13000（时薪98元，月收入可达20000以上） 高级：保底18000（时薪108元，月收入可达25000以上） 星级：保底22000（时薪138元，月收入可达25000以上） 工作内容： 参与球技交流、比赛计分、球台摆球， 负责前台接待、顾客引导及台面清洁维护等工作。

1.上班时间：下午2:00～晚上9:00 2.工作内容：2:00～3:50负责店面环境整理，3:50～5:30幼儿园区域推广活动，5:30～6:30晚餐休息，7:00～8:30教学时段，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3.工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉 4.提供住宿安排，住宿条件良好，配备空调设施 5.享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型集体团建 6.每日发放餐补15元 7.无需经验，零基础亦可胜任，入职即享免费岗前培训 8.更多福利详情欢迎进一步了解

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