招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

人力资源1、人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。2、1 - 3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。3、熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等4、能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+招工人数:1名工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

人力资源人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。1-3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+//工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

招聘：人事主管薪资：4000-6500元男女不限，年龄25-40岁，人力资源或者相关专业，从事二年以上同岗位工作经验；负责制定公司的人力资源管理制度和流程，组织公司的员工招聘、面试、录用工作，负责员工培训、绩效管理、薪酬福利管理工作等。

人事经理储备干部年龄20 - 35岁，能熟悉操作办公软件，有文职、客服相关工作经历者优先；工作细致，认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；较强的执行能力，工作有目标，有责任感；做事积极主动，善于思考，善于总结；能够在新化长期稳定定居、生活、工作，不接受短期工。负责公司招聘、面试工作；通过发布短视频，实施招聘计划，达成招聘目标；进行人才意向沟通、面试等招聘各环节工作；完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；及时跟进公司各用人部门的需求及在职主播、运营、文员的留用情况薪资福利:底薪2500加提成，完成主播邀约10元一位，完成主播招募从事一个月300元一位，完成运营人事邀约5元一位（每月上限10位）招工人数:2名(曾)（）工作地址:上梅东路60号（上渡街道办事处对面）地图导航搜索朗月传媒新化分公司即可

人力资源1、人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。2、1 - 3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。3、熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等4、能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+招工人数:1名工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

人事/行政主管薪资福利:3000-8000元/月，包吃住工作地址:新化高新技术开发区

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6-8K诚聘人事主管1人，周末双休，5年以上人资经验，擅长招聘模块，有销售岗位招聘经验优先工作地点：天心区白沙路汇景环球有意者可联系:（）欢迎推荐和自荐

办公室副主任薪资福利:综合薪资4000-8000元，社保+餐补+油补+工龄奖+全勤奖+节日物资+年终奖招工人数:1名（刘主管）（李主任）工作地址:新化高新区向红工业园映宏北侧

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1.熟悉娄底市区的线路2.司机需装卸3.公司主要派送货物以汽车配件，药品，百货为主，货物轻，需轻拿轻放4.早上7点30上班，送完可提前下班

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【招聘 行政人事主管】岗位要求：1.年龄：25-45岁，男女不限，高中以上学历，具有人力资源等相关背景，具备2年以上行政管理工作经验。2.熟悉招聘流程，具备丰富的管理经验，熟悉人力6大板块并熟练运用，能够负责招聘岗位的执行过程，完善公司规章制度，熟悉环保政策，消防安全等相关法律法规。薪资待遇：1.面试定薪，入职购买社保，房补饭补，全勤奖金。2.工作时间上午08：00-12：00 /下午13：30-17：30，每周日单休。有意者联系：地址：惠州市博罗县园洲镇桔龙村华登科技园第4栋广东兆美新材料科技有限公司

宁波荣信人力驻场招聘项目管理5名条件要求：年龄在18-45岁之间。。最好大专以上学历，销售经验可以放宽到高中。客服主要工作：1.负责项目员工面试、入职、合同签订、保险购买、离职、入宿退宿等工作2.负责员工关系的日常维护和劳资纠纷处理3.核对员工的考勤，保险，4.配合甲方处理员工工伤等事务5.完成公司安排的其他事项企业关系维护和跟进。要求：1.有驾驶证、会开车，有车更佳2.能吃苦耐劳，踏实肯干3.有人力资源相关行业经验优先薪资面议！工作地点：浙江！宁波 联系人：徐海明

美业大健康营销公司聘人资经理：8-10K，主要招聘、绩效、劳动关系，闲差事，单休，高新玉兰广场，

人力资源主管薪资福利:带薪年假；员工；员工旅游；每月发大米、鸡蛋等福利；法定节假日；员工团建；生日庆祝其他店面正在扩建中

行政人事主管薪资福利:￥5500-6500元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:宁乡高新技术产业园区金沙西路077号

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新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

招聘：前台兼人事行政人员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1. 前台接待工作：负责公司来访客户的接待、登记、维护；协助处理客户预约、设计师日程协调等事宜。2. 人事行政事务：负责办公室日常事务，处理基础劳动关系；组织会议并做好记录，整理会议纪要；管理公司员工档案；协助制定行政制度，优化办公流程；协助招聘，管理员工考勤；协助组织员工培训、团建及企业文化活动；岗位要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业；有1-3年前台或行政人事复合岗位经验，有装饰/设计行业经验。2、形象气质佳:160cm或以上，形象端庄，着装得体，具备商务礼仪素养；普通话标准，亲和力强，服务意识突出。熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），熟悉人事招聘流程；具备多任务处理能力，细心高效，抗压性强；沟通协调能力优秀，能对接设计师、工程部等多部门。

人力资源服务产业园要求：1.大专或以上刚毕业两年内2.会使用电脑3.善于与人沟通4.薪资面谈

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