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有工作经验者优先

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日礼品或祝福金； 6.管理层享受年终奖金分红等……

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整准确； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、与前后端岗位协同配合，保障客户系统数据的连贯性与正确性； 4、负责相关备案材料的整理与上报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

简单易学 有无工作经验均可 有强烈赚钱欲望

负责根据公司数据和指标对指定商品进行交易，主要针对线上平台交易。

岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管涉密文件与敏感信息 任职要求： 1.大学毕业，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力3. 具备基础行政或文员相关实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养4. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备稳定的工作意愿

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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1、公司从事的是现货商品的线上购销，主要针对农产品。 2、此岗位非销售性质，而是利用第三方平台撮合交易，全程室内办公，无需面对客户，更像是期货或股票交易。 3、会有详细的岗位培训和视频讲解. 4、公司免费培训，全程指导. 5、帐户资金由公司提供，盈亏皆由公司承担. 招聘要求： 28岁至55岁、男女不限。 6、上班时间早上九点半到下午三点半，周末双休

【岗位职责】 - 负责公司自有资金现货交易，跟踪行情、执行风控、日常复盘。 【任职要求】 - 有实盘交易经验，熟悉现货市场规则，风险意识强，纪律性好。 【郑重说明】 - 仅自营资金，不代客、不募资、不投顾、不分成、不从事非法金融业务。

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.接受零经验人员，提供专人指导的一对一带薪培训； 5.可开具实习证明。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序； 2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作； 3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动； 4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用； 5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求： 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力； 4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。 薪资福利： 1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。 2. 提供工作餐

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验人员，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需保证连续工作三个月以上； 6.可开具实习证明； 7.目前仅面向25届及之后的应届毕业生招聘。 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

工作时间：上午8点30到11点30，下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事务 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务延伸 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与高度的责任感 2、工作细致严谨，具备较强的事务处理能力和效率

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上，入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，表现优异者2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计； 2.按照标准流程配合主管完成日常事务，包括客户信用维护、客户关系沟通及客户信任修复等工作； 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；