世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

销售人员 工作职责： 负责产品的市场推广，独立开发并维护客户资源，每日发布产品推荐及相关资讯。 薪资待遇优厚，日常只需用心维护客户群体即可。 要求踏实稳重、积极主动，具备良好的沟通能力和强烈的责任心。 （经验不限！专业导师将提供一对一指导，帮助你迅速掌握工作技能！） 薪酬结构：3000元底薪 + 300元餐补 + 300元房补 + 高额销售提成 办公环境优越：在舒适整洁的环境中开展工作。 日常涉及短视频拍摄与发布， 生活节奏平衡：每月享受4天休息时间。 工作时间：下午13:00 - 晚上23:00 年龄要求：18-26岁，形象良好 具备基础电脑操作能力 岗位内容包含： 短视频拍摄制作， 学习相关运营知识， 需具备一定的抗压能力

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

品牌智能锁业务员，不需要上班！时间自由成交拿提成，直接拿提成！人数无限

业务员

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

急招全能高车埋合子一名，工贸园82栋

绿化保洁 一、五官端正、身体健康，、，以身份证年龄为准； 二、每天工作8小时，每月休息4天，基本工资3500元/月，超龄的就，公司提供空调房住宿； 三、每年6月至10月，额外提供300元/月高温补贴； 四、有安排加班的，给予加班费18元/小时； 联系人：赵经理

工程外包，变电站内安装感温电缆，与消防水系统联动。有做过变电站的联系，最好是娄底本地的

娄底市新化县招工地小工/杂工

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010 年，集成高空作业产品整机销售、租赁、大修、零部件供应为一体，是中国华西地区最早从事‘高空作业整体解决方案’的专业产品供应商。作为行业深耕者，我们不仅提供设备，更具有专业解决方案；不做平庸的租赁商，做区域最值得信赖的合作伙伴。 现业务全速扩张，诚邀有野心、敢拼搏、想拿高薪的你加入！具有行业完善管理平台，手握优质资源，以实干拓市场，以业绩赢未来，共登事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场拓新・精准破局：深耕西安/成都/重庆等核心区域，聚焦基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等核心客群，精准挖掘需求，主动对接项目甲方、业主、总包、分包等决策人，搭建长期稳定合作关系。 2、专业销售・全流程操盘：熟悉公司高空作业设备（曲臂、直臂、剪叉等）的性能与应用场景，为客户提供专业的设备租赁。独立完成需求沟通、谈判报价、合同签订、设备进场及全流程落实，高效达成业绩目标。 3、协同服务・保障回款：配合售后团队完成设备培训、故障处理，提升客户满意度；主动跟进应收账款回款，及时签订账单及进退单，严控坏账风险，确保业绩与资金双达标。 4、数据闭环・高效执行：规范录入客户、项目信息，精准上报需求、台量与工程节点；制定周拜访计划，及时反馈市场动态、竞品信息，助力公司策略优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有 B2B 销售经验优先，工程设备租赁、工程机械、工业产品等相关行业销售背景，或熟悉成渝陕基建市场者优先录用； 2、具备出色的商务谈判能力与商业洞察力，目标感极强，能吃苦耐劳，适应高频拜访与区域出差； 3、诚信正直，行业口碑良好，无不良从业记录； 4、持有驾照，自备车辆（电车优先），出行便捷高效。 三、薪酬福利： 1、高薪无上限：底薪 （4K-1.8W） + 高额提成（ 2%-5%） + 超额激励 （4K-1W ）+ 优秀员工奖，多劳多得，上不封顶！ 2、福利全保障：成都社保 + 医保 + 意外险+节日福利+生日惊喜+法定假日； 3、成长不设限：专业销售培训 + 一对一师徒帮扶，行业小白也能快速上手，清晰晋升通道，能力强者快速升职加薪。 不问出身，不问过往，只要你敢拼、想赚钱、执行力拉满，这里就是你的事业主场！加入惠和，携手开拓高空行业蓝海，共赴高薪宏图！

公司急需：高端家政经纪人，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由，工作环境高大尚。 【薪资介绍】综合工资6000-13000元，多劳多得 【工作要求】22-53岁，优秀的年龄可以适当放宽，简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责给客户推荐合适的阿姨，跟进需求， 简单收纳轻松上手！ 加入岗位优势： 1、底薪+提成+奖金，轻松拿高薪 2、入职即买商业保险 3、公司直招、 4、有无工作经验都可以，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010年，集成高空作业产品整机销售、租赁、大修、零部件供应为一体，是中国华西地区最早从事“高空作业整体解决方案”的专业产品供应商。作为行业深耕者，我们不仅提供设备，更具备专业解决方案；不做平庸的租赁商，做区域最值得信赖的合作伙伴。 现业务全速扩张，诚邀有野心、敢拼搏、想拿高薪的你加入！拥有完善管理体系与优质资源，以实干开拓市场，以业绩赢得未来，共攀事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场拓展・精准突破：聚焦西安/成都/重庆等重点区域，深入基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等领域，锁定核心客户群体，精准识别需求，主动对接项目甲方、业主、总包及分包单位关键决策人，建立长期稳定合作纽带。 2、专业营销・全程主导：熟练掌握公司高空作业平台（曲臂、直臂、剪叉式等）的技术特点与适用场景，为客户提供匹配的设备租赁方案。独立完成客户需求沟通、报价谈判、合同签署、设备进场安排及后续执行，高效实现销售目标。 3、协同支持・回款管控：联动售后团队开展设备操作培训与应急问题处理，提升客户体验；积极跟进应收账款进度，按时完成账单确认与进退场单据签署，严控资金风险，保障业绩与现金流双达标。 4、信息管理・高效闭环：准确录入客户资料与项目进展，及时提报设备需求、使用台量及工程节点信息；制定周度拜访计划，反馈市场变化与竞争动态，助力企业策略持续优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备B2B销售经验者优先，有工程设备租赁、工程机械或工业品销售背景，或熟悉成渝陕地区基建市场者优先考虑； 2、具备优秀的商务沟通能力与市场敏锐度，目标导向明确，能承受高强度工作节奏，适应高频客户拜访与区域内出差； 3、诚实守信，职业操守良好，无不良从业记录； 4、持有有效驾照，自备交通工具（电动车优先），确保出行灵活高效。 三、薪酬福利： 1、收入无封顶：底薪（4K-1.8W）+ 高比例提成（2%-5%）+ 超额奖励（4K-1W）+ 优秀员工奖金，多劳多得，上不封顶！ 2、保障全覆盖：成都社保 + 医保 + 意外险 + 节日福利 + 生日礼遇 + 法定节假日； 3、成长无边界：系统化销售培训 + 专人带教辅导，零基础也可快速成长，晋升路径清晰，能力强即可快速晋级加薪。 不问出身，不论过往，只要你敢拼、想赚钱、执行力强，这里就是你的舞台！加入惠和，携手开拓高空行业蓝海，共赴高薪宏图！

招聘： 光明乳业销售业务员： （玉环区域） 一、岗位职责 1、按公司制定的销售计划，完成销售任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 二、任职资格 1、大专学历 C1驾照 吃苦耐劳 2、对快销品了解，日巡店 工作责任心强，能吃苦耐劳，有一定沟通谈判技巧。 3、1年以上快消品经验，牛奶 饮料背景优先。 三、薪资福利待遇 1、底薪+绩效+提成 5000-10000 交五险一金 联系人：汤先生

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等丰富活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等团队活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面对面洽谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，勇于接受工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售主管达成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务

跟车下乡挨门进，贴名片，推销产品，

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标； 2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案； 3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动； 2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读； 3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情； 4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。

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岗位职责： 1.负责公司保险业务相关资料的收集、整理、归档及保管工作，确保档案完整、准确、可追溯 2.协助各部门进行文件资料的传递、登记和借阅管理，维护资料安全与保密性 3.定期对纸质和电子档案进行分类、编号和系统录入，提升文档管理效率 4.配合内外部审计或检查，及时提供所需资料并做好记录备案 5.负责日常办公文件的打印、复印、扫描及基础行政支持工作 任职要求： 1.大专学历，有档案管理、文秘类相关工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够稳定长期工作，适应快节奏的办公环境，服从工作安排

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】