任职要求： 1、具备大专及以上学历，良好的组织协调与沟通能力，熟练掌握电脑操作； 2、接受过仓储管理、财务会计、产品知识等相关培训； 3、在机械制造及相关管理岗位工作满3年以上； 4、具备基本的管理素养，工作踏实负责，细致严谨。 岗位职责： 1、根据销售预测及实际需求，结合车间人员配置、设备运行负荷、生产节拍、客户交付时间、场地条件以及技术与物料准备情况，统筹分析产能，每月末完成下月生产计划的编制； 2、依据生产排程、售后发货安排、物料清单、采购周期、现有库存及安全库存水平，制定物料需求计划； 3、监控月度、周度生产计划执行进度，视实际情况对计划进行动态调整； 4、跟进采购物料到货进展，及时沟通协调，确保生产所需物料按时到位； 5、做好与其他职能部门的对接与协作； 6、收集各生产班组每日生产报表，并统一汇总、归档保存； 7、汇总当日各班组报产数据，完成生产进度信息的整理与统计； 8、提交上月工作总结及当月工作规划； 9、处理ELP系统中与生产计划相关的异常问题反馈与应对； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位描述： 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、追踪材料到货情况：对接供应商，跟进交货时间，汇总交期异常并推动改善，保障原材料按时交付，匹配生产节奏； 3、核对与管理物料流转：审核物料出入库数据，合理管控库存水平，预防积压或断料现象，同时确保来料质量达标； 4、评估物料消耗情况：基于销售订单及生产实际，分析物料消耗趋势，提供有效数据支撑，助力企业成本优化与管理决策； 5、处理突发问题协调：及时应对供应延迟、来料异常等突发状况，联动相关部门快速解决，保障产线稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上MC相关经验，有3年以上资深物控岗位经历者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作，掌握物料计划（MRP）流程，精通Excel工具应用，对数据敏感，具备较强的数据处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理意识、判断力和责任感，能高效处置各类异常情形，并适应高强度工作环境；

1、依据公司发展战略，拟定部门年度、季度工作目标、实施计划及预算方案，为公司持续发展提供有效支撑； 2、参与企业整体运营管理，统筹协调销售计划，制定本部门工作规划并科学分解任务，对生控、物控、仓储等环节进度进行审核与跟进； 3、精通PMC体系运作流程，能够独立编制物控模块相关管理制度及操作文件； 4、优化生产与物料成本结构，提升生产运营及供应链系统运行效率； 5、监督生产流程执行情况，指导并管控采购、仓储、外发加工及计划管理工作； 6、开展生产效能分析与改进，提升产出效率；实施物料使用分析与优化，改善库存结构与库存水平，推动库存周转率提升，减少积压物料，增强生产保障能力； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上生产计划、物料控制等相关岗位工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备优秀的计划统筹与组织协调能力，能合理安排生产排程与物料供应，沟通顺畅，责任心强，抗压能力强 职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险、年终奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-02-26 ID：85764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近分配 课程名称：科学实验室【适合一至三年级】 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：124.93元/86-100分钟

岗位职责： 1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费 3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘 4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

工作职责: 1.负责外协厂家产品加工的统筹管理：跟踪委外工单执行进度，协调处理加工过程中出现的异常问题； 2.外协加工对账与付款跟进：主导产品报价工作，依据每月委外工单与外协厂完成对账，确认无误后对接财务安排付款； 3.外协厂商日常对接：承担与外协单位的常规沟通职责，及时掌握其运营动态与实际状况； 4.推动外协穿透式管理：联动相关部门开展对外协厂的深入管理与协同管控。 任职资格: 1.具备大专或以上学历； 2.拥有电子行业PMC相关工作经验，熟悉委外加工或外协厂管理流程，具备电子制造企业从业背景者优先； 3.熟练操作EXCEL，掌握SAP等相关系统使用； 4.性格外向，具备良好的沟通能力与细致的工作态度。

1、依据公司发展战略，制定部门年度、季度目标、工作规划及预算方案，为公司持续发展提供有力支撑； 2、参与企业整体运营管理，统筹协调销售计划，拟定本部门工作安排并科学分解任务，审核生产控制、物料控制、仓储管理等环节的执行进度； 3、精通PMC体系运作流程，能够独立编制物控相关管理制度及作业文件； 4、优化生产与物料成本结构，提升生产及供应链运行效率； 5、监管生产系统流程执行情况，指导并监督采购、仓储、外发加工及计划管理工作的开展； 6、开展生产效能分析与改进，提升产出效率；实施物料使用分析与优化，提高物料周转水平，合理规划库存结构与库存量，推动呆滞物料处理，增强生产保障能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产计划、物料控制相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的计划组织与协调能力，能有效统筹生产排程与物料供应，沟通顺畅，责任心强，抗压能力强。 职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险、年终奖

长沙HUAWEI智能包吃住286一天白班坐班 新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，男女年龄16～48周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康。 [要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招人，招全职助教，后期转主讲老师。 帮物理主讲老师做课程的过关，教研支持工作，后期转正后可以转主讲。 工作地点是东塘地铁口，目前是大小周（休息时间非周末） 要求高中理科，能接初中物理题（比较简单），擅长讲课。 岗位工作 岗位职责: 1.教学服务支持​ 紧密配合主讲老师，跟进学生课后学习情况，及时向家长反馈学生学习进度、课堂表现及成长亮点。 2.课后答疑辅导​ 负责学生课后答疑工作，针对学生疑问提供清晰易懂的解答，帮助学生攻克学习难点 薪资福利 转正前3500-4500 转正后: 底薪5000++课时费 正式转岗教师，上课后综合薪资8-15k 工作地点： 东塘校区：地铁口2号口大华宾馆 梅溪湖校区：中海•熙湾梅溪湖壹号

岗位职责： 1，承担物理学科的日常教研工作，包含课程体系优化、教学大纲编写、讲义制作及习题解析等内容； 2，依据校区规范开展标准化教学，保质保量完成各班级授课任务，并落实课后辅导与服务支持； 3，通过线上或线下方式与学生及家长保持有效互动，定期汇报学习进展，及时沟通课堂表现与相关问题； 4，协同市场团队推进招生相关的学科活动，配合其他教师完成跨部门教学协作事宜。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，具有一年以上一线教学经验； 2，能按教学标准输出课程内容，做到学情反馈及时、完整、准确； 3，严格执行各项教学与服务流程，无特殊原因不得拒绝排课安排； 4，在市场推广中发挥学科专业优势，助力完成招生目标； 5，热爱教育行业，恪守教师职业道德，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

大量招聘焊工铆工，工资一天330-500，可以日结，要求焊工证，年龄18-49周岁

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三和宝益新能源电子厂 1：单价18元/时，利润1.5 目前只有白班，厂区有食堂 工人年龄18-45岁 3: 工期到2026.，，正常辞工需要提前15天，,。 4：企业生产新能源线路板，岗位有开机/组装/全检/清洗测试/模压等独立岗位，岗位轻松，上手简单，多数空调车间，少量风扇车间，穿普通静电服，部分岗位享有补贴300元/月。 5： 6：每月15号发放上月工资 面试时间：下午13.30 ⚠入职需提前准备资料： ① 身份证本人原价(过期的不要) ②：身份证复印件1张 ③: 1寸照片2张 ④：提前下载好企业 联系电话：

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新化文印之乡 长期招聘图文广告排版、设计，前期、后期师傅、广告安装师傅、半壶水。招学徒工25岁以下，男女不限、初中文化学徒三年10~12万，或按年算、月工资2000~2500，接受能力好三个月后可加工资。 包吃包住。 电话:

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责高中物理一对一教学辅导

阅读能力培养

岗位职责: 1.负责钣金类生产计划与物料控制，涵盖订单跟进、排产规划等工作。 2.保持与各职能部门的有效对接，保障生产进度与品质达标。 3.组织协调相关部门资源，推动生产环节顺畅运转。 任职要求： 1.熟练使用ERP系统，具备3年以上钣金行业PMC工作经验； 2.具有较强的分析与应变能力，能及时解决生产过程中出现的各类问题； 3.能高效完成计划物控相关事务，确保生产排程精准无误。

1.上班时间：下午2:00～晚上9:00 2.工作内容：2:00～3:50负责店面环境整理，3:50～5:30幼儿园区域推广活动，5:30～6:30晚餐休息，7:00～8:30教学时段，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3.工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉 4.提供住宿安排，住宿条件良好，配备空调设施 5.享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型集体团建 6.每日发放餐补15元 7.无需经验，零基础亦可胜任，入职即享免费岗前培训 8.更多福利详情欢迎进一步了解

岗位职责： 1.负责与顾客开展台球技术交流与互动，提供规范的摆球支持，保障活动有序进行，杜绝违规行为； 2.凭借扎实的台球能力与优质的服务态度，优化客户体验，赢得客户的信赖与认可； 3.根据顾客实际水平给予针对性的技术指导和建议，解答相关疑问，助力客户技能提升； 4.积极与客户沟通互动，打造轻松愉悦的娱乐环境，提升客户满意度与参与热情； 5.配合场馆完成台球区域日常运营任务，维护场地整洁，确保环境舒适宜人。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象端正，具备良好的亲和力； 2.热衷台球项目，掌握基本台球技巧并拥有一定实战经历，熟悉常用规则与打法； 3.具备良好的语言表达能力和服务意识，能主动与客户建立融洽关系； 4.性格活泼开朗，有耐心和责任感，愿意指导他人并分享经验；

晚托班辅导，周末奥赛培训。有初高中教师资格证，有数学物理教学能力的优先。

1.上班时间：下午2:30至晚上9:00 2.工作内容：2:30~4:30负责店面清洁维护，4:30~5:30进行幼儿园地推活动，5:30~6:30为晚餐休息时间，7:00~8:30进入授课时段，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3.工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉，舒适度高 4.提供住宿安排，住宿条件良好，配备空调设施 5.享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型公司团建 6.每日发放餐补15元 7.无需相关经验，零基础亦可胜任，入职前提供免费系统培训 8.更多福利详情欢迎进一步了解

教学生语文阅读技巧，培训阅读能力和专注力训练，并配个学校招生。

岗位职责： 1、与客户进行台球技艺交流、提供摆球服务，确保服务规范无违规行为； 2、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客满意； 3、帮助客户掌握桌球基本技巧，及时解答相关问题； 4、主动与客户沟通互动，打造轻松愉快的娱乐氛围； 任职要求： 1、年龄范围：18-28周岁； 2、仪容整洁，具备良好气质和亲和力； 3、喜爱台球运动，掌握基础台球操作技能； 4、具备较强的沟通表达能力及服务意识；

招聘：物业工作人员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 高端写字楼物业 岗位职责：

招聘：物业管理员 薪资：1800-3000元/月 懂水电、会电脑，具备较强的沟通、协调和综合管理能力，有高速服务区同岗位工作经历者优先。 物业管理