岗位职责： 1.客户管理服务，为糖尿病客户提供综合个性化的健康管理方案，包括产品、饮食、营养、运动、用药及血糖数据监测跟踪指导。 2.销售客服团队专业支持，协助客服解答专业技术问题，优化客户产品及服务方案，做好客户案例整理及日常专业分享。 3.协助团队建立并完善效果服务体系，定期梳理实际工作的中的问题，建立常见答疑，协助上级完成各个专业服务维度的流程机制，切实能做到给客户提供相对于的价值，减少客诉风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、护理学、药学、公共卫生、食品或相关专业； 2.有营养师或健康管理师职称认证； 3.有1年以上糖尿病或慢病健康管理相关工作经验，有客户服务、医学支持及销售技术支持经验者优先； 4.熟练使用office办公软件，具备基本的数据录入分析能力。 5.责任心、服务意识强，具备团队协作精神 。

工作内容: 1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。 任职要求: 1.康复专业或学前教育专业优先; 2.2-5年相关工作经验; 薪资构成: 基本工资+绩效工资+课时费+新生/老生续费提成 工作时间: 周中14:00-20:30，周末9:00-18:00，每周单休

要求有一定专业功底，性格开朗，热情大方，对待工作有积极性，有工作热情，能够主动积极接触客户、服务客户，在沟通交流的过程中，能够表现出亲和力。 如果未来想要更好的发展空间的话，那么这边也会有很好的晋升渠道，项目主管或者项目总监都可以是很好的发展岗位，管理层都是可以晋升的，如果你足够有野心的话，我们也可以扶持你在内部创业或者独立创业，希望遇到优秀的人才，也希望你加入我们团队。

日薪兼职

1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

招聘康复技师。要求按时上下班，保持医馆卫生，治疗结束后保持理疗室整洁，按时填写消毒和理疗记录本，对工作认真负责。

要求做过三年以上的

仓管白班任职要求：1.年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，可承担货物装卸体力活2.有仓管实操经验，熟悉出入库、盘点完整流程3.熟练基础电脑操作，会Excel录入、打单、做库存报表4.细心稳重，责任心强，服从管理，爱护仓库物资5.会开车，无不良嗜好，做事踏实勤快薪酬待遇：4000-4500元/月，公司提供工作餐联系电话刘女士

，。，，，，，下午劳务市场附近超市，找劳务3名，20元一小时，超市零活，12:30到。自己去，能干6-7小时，活不累，

净水机安装工4000-10000

焊工岗位，薪资6000-9000元。

招聘，因业务需要，本店急招服务员2名，配菜2名，要求，年龄五十岁内，手脚灵活，身体健康，有意者工资面谈，电话，，肖经理涟源相思椒

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

私人修脚店男女师傅各一名，保底:6000-6500/月（可长期保底） 项目按原价50％提成，脚病30％提成，产品30％提成，充卡3%提成，包吃包住，每个月5号准发工资！从不拖欠！ 月休2天，全勤奖300，另有优秀员工奖，满一个星期可报，服从管理，有积极性的，真心想的可以联系:（同步)。地址：江西萍乡

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，精准清理耳道并注重体验感 2.熟练完成面部清洁、基础按摩及精油开背等配套护理项目 3.根据顾客需求及肤质/体质特点，提供个性化服务建议 4. 保持操作区域整洁消毒，严格遵守卫生与安全操作规范 5.积极配合门店服务流程，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1. 热爱美业服务工作，形象亲和，沟通耐心细致 2. 具备采耳实操经验，掌握基本解剖常识与安全防护要点 3.有洗脸、肩颈按摩或精油开背经验者优先考虑 4.学习能力强，愿意接受系统化服务标准培训 5.无学历限制，持健康证上岗

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

私人修脚店师傅各一名，保底:6000-7000/月（可长期保底） 项目按原价50％提成，脚病30％提成，产品30％提成，充卡3%提成，包吃包住，每个月5号准发工资！从不拖欠！ 月休2天，全勤奖300，另有优秀员工奖，满一个星期可报，服从管理，有积极性的，真心想找工作的可以联系:（同步)。地址：湖南娄底

会采耳，按摩，美容，养生优先，有能吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括泡脚、按摩、刮痧等操作 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备中医理疗、康复保健等相关证书者更佳 5.学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

招聘全能熟手(优秀) |按摩师|采耳师|SPA技师 岗位要求： 1. 招通牌(全能)技师，年龄25-38岁之间，品性好，健康阳光，有较强亲和力，吃苦耐劳，稳定踏实，要有很好团队协作意识； 2. 三年或以上工作经验，按摩SPA等手法娴熟； 3. 最好采耳技术也专业，耳部护理能处理好； 4. 能适当加班，有加钟能力，又赚钱的冲劲； 5. 所有技师需持有健康证上岗(或入职后及时办理)。

按摩师包吃包住，免费培训不需要经验，急招每天都缺人月入1-3w不是梦

岗位要求： 接受无足疗相关经验 无销售性质 无需足疗足浴 接受无理疗相关经验美容院 无销售性质理疗师SPA师 岗位职责： 1.提供专业的美容护理、SPA按摩等服务 2.操作简单易上手，无需抢单，项目价格在160-498 3.无业绩要求，时间自由，全职兼职均可 任职要求： 1.熟练掌握SPA按摩手法 2.良好的沟通能力和服务意识；

祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

会采耳，按摩，推油，洗脸，工资6000到10000，熟手优先