岗位职责: 1. 通过沟通协调处理争议事项，保障调解过程公平高效； 2. 推动调解流程公开透明，提升整体运作效率； 3. 定期与相关各方进行交流，确保调解工作有序推进； 4. 梳理并留存调解过程中的重要信息，按时向有关部门反馈； 5. 参与优化调解机制，持续提升服务专业水平。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和协商能力； 2. 能在高压环境下稳定完成工作任务； 3. 熟练使用日常办公软件，具备较强的信息整理能力； 4. 富有协作意识，可与团队成员顺畅配合； 5. 能够妥善应对调解过程中发生的各类突发状况。

岗位职责: 1.通过对话协助解决纠纷，确保过程的公正性和有效性； 2.维护和促进调解过程的透明度和效率； 3.与当事人保持定期沟通，确保调解过程的顺畅进行； 4.记录调解过程的关键信息，并及时向相关方报告； 5.参与调解流程的评估和改进，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和谈判技巧； 2.能够在紧张环境中保持高效工作； 3.熟悉常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.能够灵活处理调解过程中出现的各种情况。

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

1、依托平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件相关业务。 2、负责微信及平台账号管理，及时响应客户咨询并提供解答； 3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户沟通对接； 4、收集并登记客户车辆基础信息，同步发布至公司网络平台； 5、无需外勤，工作流程简便，易于掌握，具备标准化业务用语； 6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不强制加班，准时下班；月休4—7天，周日固定休息，当月达成业绩目标额外增加1—2天休假。 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日补贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金+下午茶+团队聚餐+集体活动。 工作时间 8：30/9：00—12：00， 13：30/14：00—17：30/18：00

岗位薪资无责底薪3000+新人奖励3800+业绩提成试用期同样享受提成不需出差，办公室内工作，不收取任何费用，每月15日准时发放工资 上班时间8:50-13:00，下午14:30-18:30 岗位职责： 1、主要通过线上渠道与淘宝商家沟通，介绍公司提供的电商代运营服务，推动达成合作； 2、针对客户店铺运营中存在的问题进行交流，收集、整理并反馈市场相关信息； 3、依据部门销售目标和营销计划，积极拓展新市场，开发新客户，确保任务完成； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、不限学历，不限经验，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，适应力强，学习能力强； 3、工作认真踏实，能承受一定工作压力； 4、具有强烈的成就意识、服务意识及团队协作精神。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答疑问，推广公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户签约； 2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在客户需求，持续拓展业务范围； 3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。 任职资格： 1、年龄19-30岁，对销售类工作有积极态度和高度热情； 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有销售经验者优先考虑； 3、表现优异的2025届应届毕业生可申请尝试。 公司行业及特点： 1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求增）； 2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（15年以上），分支机构广泛（24家以上），客户资源丰富且精准（自主获取一手客源），培训体系完善（集中带薪培训+导师带教），工作内容清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成签约）； 3、仅客户沉淀与续签转化即可带来可观业绩。 总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！ 公司现在与未来： 1、深耕行业十五年，团队年轻化（约六百人），在财税服务领域具备较强影响力； 2、业务覆盖区域广，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，未来将持续扩展至更多城市； 3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养与成长路径建设。 团队介绍一群奋斗中的年轻人 1、充满活力、主动进取、客户为先、简单直接，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事； 2、成员间感情深厚，氛围融洽，如同大家庭般温暖，致力于打造积极快乐的工作环境； 3、不空谈愿景，不强行灌输，零基础也无需担忧，配备专业培训课程、资深导师一对一指导，边学边做，全程有人协助，前七天由师傅系统传授专业知识； 4、办公环境优越，视野开阔，窗外即橘子洲景观，自然光线充足，拍照无需滤镜；日常无需外勤，呵护你的精致面容； 5、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩评定，每三个月评估一次调整机会。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

房地产高薪急招！月薪过万不是梦，收入上不封顶！诚聘房产经纪人，高额提成+多重奖励等你来赢！底薪4000起！朝九晚六不加班！从事房产行业，实现工作与生活的和谐共存 岗位职责： 1. 从事房产买卖与租赁业务，为客户量身提供专业咨询与全流程服务。 2. 利用多种方式拓展房源与客户资源，保障信息真实且及时更新。 3. 持续维护客户关系，提升服务品质，打造优质客户体验。 4. 实时跟踪市场变化，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能精准把握并回应客户需求。 2. 热爱房地产领域，可独立输出专业的市场解读与分析建议。 3. 有强烈的进取心和目标导向，能在挑战中保持稳定心态。 4. 富有团队精神，善于协作配合，助力团队共同达成业绩指标

品牌啤酒销售。新店面的开阔，旧市场的维护。保底工资4200＋绩效＋提成。不低于7000 招聘啦招聘啦#漓泉啤酒 招聘业务员多名 【工作内容】:漓泉啤酒餐饮业务员 【薪资待遇】： 底薪+提成+考核激励，综合7000以上，详情联系我，（多卖多得工资不封顶），月有4天假期。 【工作要求】：男女不限，有相关工作经验的优先，服从管理和安排。 【工作区域】:长沙开福区 详情电话咨询:（微信同号加我备注应聘业务员谢谢）

岗位职责： 1、开展通讯类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户合作基础，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，推动项目成交； 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方法及产品改进方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉通讯领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，承受压力能力好，可独立执行市场开发任务； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，致力于实现业绩增长目标。

岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护及新客户的开发，提供售前、售中到售后的全流程服务，跟进订单执行，保障交付顺畅； 2. 熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具，与客户保持高效对接； 3. 规范运营个人所负责的平台账号，确保账号健康稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备外语能力者优先考虑； 2. 有外贸行业工作经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力，结果导向，对销售工作有热情； 4. 年龄要求：26—36岁之间！ 岗位福利： 1. 底薪加高比例提成：业绩突出，收入上不封顶！ 2. 团队氛围轻松，团队成员年轻化，管理人性化，晋升机制公开透明！ 3. 福利丰富：全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间！ 4. 提供工作餐。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

去合肥包工3-5人最好

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

燃气用户户内安全隐患处理

铁路路基资料员

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00