职位描述：TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2. 根据广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与系统性能，满足业务指标与行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4. 掌握主流前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5. 工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发团队成员积极性，推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

工作职责 1. 制定中长期技术发展路径，建立规范化研发流程与项目管理机制，强化铝模核心技术优势。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化方向的前瞻性研究，主导新产品开发与关键技术突破，全面管控从研发到量产的迭代进程。 3. 构建研发人才成长通道与激励机制，完善技术人才梯队建设，提升团队自主创新能力与攻关水平。 4. 推动工艺规范等技术成果积累与转化，协同生产端与施工环节联动，实现产品性能提升与成本优化。 需解决问题： 提升生产效率并降低制造成本，贯通新品研发至量产的全链条流程，加速产品创新与迭代节奏。 任职要求： 1. 机械、材料等相关专业本科及以上学历，具备8年以上铝模领域研发经验，其中至少3年研发团队管理经验，精通产品设计、新材料开发及三维设计软件，熟知行业制造与施工规范。 2. 熟悉新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的完整流程，擅长研发体系搭建与创新项目管理，能够组织专利布局与工艺标准固化，并推动生产现场的技术落地与降本增效。 3. 具备清晰的技术战略视野，善于构建研发人才梯队与团队激励机制，具备出色的跨部门协作能力及解决重大技术难题的实战经验。

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理，主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案，通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用，推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升，结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程，提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位，具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历，具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术，同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力，能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识，可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，独立承办诉讼与非诉讼案件，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理工作； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传支持； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定理解，能提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 4、具备强烈的创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具有市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

岗位职责： 1、配合律师开展日常事务性工作；需持有法律资格证！ 2、具备一定的专业服务能力，可独立起草各类法律文件及相关材料； 3、协助律师进行日程管理，完成预约、会面等相关安排； 4、能独立承担各类诉讼案件及非诉讼项目的具体执行工作； 5、负责案件资料的收集、整理及案卷归档管理工作； 6、协助律师开展业务推广、客户拓展以及重要客户的接待与协调事务； 7、具备优秀的协作意识与创新思维，拥有良好的服务态度和职业操守。 任职要求： 1、法学专业知识扎实，具备良好的教育背景，本科及以上学历； 2、持有法律资格证、实习律师证或律师执业证者优先，有驾驶执照者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力、人际交往能力与语言表达能力； 4、责任心强，执行力高，富有工作热情并具备团队协作精神； 5、工作细致耐心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6、有志于在法律专业领域长期发展； 7、有律所实际工作经验者优先，具备市场开拓或销售经验者优先； 8、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，落实各项技术规范与执行标准； 2.参与项目初期调研工作，提供专业且可行的技术建议； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案可实施性； 4.对施工现场进行技术监督，保障工程质量和建设进度； 5.协同项目团队协作，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平； 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的工作热情。

TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与阶段性目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与性能指标，满足业务运行要求及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目交付的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项：具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

娄底娄星招空调安装/维修，铁皮/白铁保温，通风安装/维修 11号开工。

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

有想在手机数码领域发展的有志青年，高中学历，公司免费培训，一对一带领实习。培训期间公司统一提供食宿。加年度业绩奖，业绩优秀者提升店长，可赠予单店股份分红

急招娱乐主播 无合同， 1、不抽点，下播到手50%，每日可提现！ 2、，无任何违约金! 3、不散养，开播即跟播；指导话术、镜头感、直播节奏、复盘等等，稳步提升收入! 4、没有天数和时长要求，根据自己的时间安排；不催播，不想播了就不播! 5、直播聊天互动、分享日常！ 6、不限年龄、不限学历，愿意聊天互动即可，无需颜值！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 1．代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2．撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3参与法律事务的谈判、调解等工作； 4．对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见； 5．有信托诉讼经营优先考虑。 6．对客户提出的问题能够及时回复，耐心解答。 任职要求： 1．有律师执业证（有信托经验优先）； 2．执业1-3年，刚拿证勿扰； 3．纯授薪（月薪1.5K); 4．能马上入职，不能满足此要求勿扰；

1.协助主办律师进行客户接待，提供法律咨询，参与商务谈判； 2.协助主办律师完成法律问题及案例的检索，研究和分析； 3.协助主办律师开展诉讼案件，起草法律文书，参与庭审； 4.在主办律师的指导下，对顾问单位的法律问题进行解答。 任职要求: 法学专业本科及以上学历; 1.通过法律职业资格考试取得A证: 2.法学理论功底扎实，具有一定的法律法规检索能力; 3.具备较强的语言表达能力、业务逻辑分析能力和法律文书写作能力; 4.工作踏实认真，有较强的抗压能力和责任心: 5.能够熟练使用各种办公软件及办公设备

岗位要求： 1、北京律师执业证，有一年以上独立承办案件经验，婚姻、继承类案件办理经验者优先考虑； 2、有意于在婚姻家庭领域深度发展； 3、认同律所的价值观、管理理念和发展模式； 4、熟悉婚姻、继承诉讼办案流程，能够按照律所的工作要求独立承办案件或者协助办理案件； 5、独立分析案件法律关系、把控诉讼走向、预判案件结果，对办案结果负责； 6、具有良好的团队合作意识和服务意识，逻辑清晰，沟通能力强，具备处理突发案件的能力。 福利待遇： 1、定期业务培训、案卷研讨、模拟法庭； 2、带薪年假； 3、弹性工作时间； 4、底薪加绩效。

本人现有民事纠纷案件在成都市温江区人民法院审理，现正规委托持有有效律师执业证的律师代理案件出庭，具体需求如下： 1. 服务地点：成都市温江区人民法院 2. 服务内容：案件庭审出庭、庭前证据梳理、庭审答辩、调解沟通，常规诉讼代理工作 3. 律师要求： ① 持有正规律师执业证书，挂靠合法律所，可提供执业证核验 ② 熟悉温江法院办案流程，同类民事案件出庭实操经验 ③ 做事严谨负责，收费透明规范，可签订正式委托代理合同 4. 合作模式：单次案件委托，费用面谈，签订律所制式委托协议，合规合法办案 5. 备注：案件具体案情、开庭时间、材料清单，私聊沟通提供，非诚勿扰，无证法务、公民代理勿联系。 联系人：高女士 联系电话：

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与日常管理，统筹内外部资源调配； 2、制定企业技术发展路径，明确产品技术路线与未来布局； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控，推动各环节协同运作，确保整体推进节奏； 4、准确把握客户需求，独立完成技术方案及规格文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力，整合相关资源快速响应，保障研发和项目交付的质量与时效； 6、持续推进产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景； 2、经验要求：10年以上技术开发领域工作经验，其中至少5年技术管理岗位经历； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发； 4、熟悉产品开发全流程，了解行业技术规范与产品标准，熟练操作项目受控文件管理体系； 5、具备良好的成本预算意识，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、能承受高强度工作压力，责任心强、敬业负责，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力，作风严谨且高效执行； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表

【岗位职责】 1.基于内外部客户需求及实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合与分析流程，输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。 2.结合客户实际需求与使用反馈，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案与项目执行计划，并推动产品持续优化与迭代升级。 3.梳理并完善核心业务流程，具备实战落地经验，保障数字中台架构与业务发展高度匹配。 4.构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。 2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。 3.年龄30-40岁，本科及以上学历。 4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效协同多方资源推进项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策 4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会 5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

1.统筹集团内各事业部智能化技术规划、共性技术、共性问题； 2.统筹并研判集团内各事业部核心智能化功能的调研、对标、竞争力； 3.承接集团总裁等高层关注的智能化业务方面的问题及技术支持； 4.牵引并研判集团内各事业部阶段智能化工作的进度及方向； 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、通信、计算机等相关专业； 2.具有3年及以上智能化产品、系统、项目等方面的工作经验，熟悉辅助驾驶、辅助作业、规控等智能化技术； 3.有集团智能化技术管理经验、智能化规划搭建经验的优先，有良好项目统筹能力和资源整合能力者优先。

岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同，共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步，领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队

钢模厂技术主管，负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验，熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者：建筑材料、建筑设计

公司产品：格力 公司设备型号：主做机房、基站、数据中心、办公楼空调，涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机 岗位职责： 1、统筹全国技术服务网络布局，负责网点规划、资质审核与效能评估，持续优化服务覆盖能力。 2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程（涵盖安装、维修、考核等），确保执行落地并迭代完善。 3、构建并优化服务支持体系，包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置，提升各网点服务效率与统一性。 4、建立系统化培训机制，组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训，强化一线人员专业素养。 5、设定网点绩效考核指标，定期开展服务质量与客户满意度评估，落实激励约束机制并指导改进。 6、牵头部门结算工作及信息团队管理，保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验，有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。 3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程，具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。 4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力，能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。 5、掌握数据分析方法，目标导向明确，执行力强，能够驱动服务流程优化与质量提升。 6、了解企业内部结算运作模式，具备信息团队管理经验者优先，具备良好的组织协调能力。

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 或 产品总监（虚线汇报给产品总监，实线汇报给CEO更佳） 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·新零售·生活服务(O2O)

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

岗位职责 1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理，统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。 2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关，解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。 3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度，推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。 负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地，统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。 4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势，规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径，牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。 协同生产、品质、采购、市场等职能部门，确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 从业经验 1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验，5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。 2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。 行业背景硬性优先 1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先，熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。 专业能力 1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺，擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。 2、具备独立应对车间各类技术异常的能力，拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。 综合素养 1、年龄35-50周岁，了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范，兼具技术深度、生产实操与管理能力，执行力强，能推动项目落地。 2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力，责任心强，抗压性好，稳定性高，愿意长期扎根行业发展。 优先录用条件 粉末冶金专业科班毕业 具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验 持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果 年薪30-80万，享受管理层股权激励，具体面议

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实； 2、参与构建技术研发体系框架； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局； 5、参与研究院团队日常运营与管理工作； 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践； 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验，系统掌握企业管理知识体系； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工