待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

工作内容： 1、管理公司各类法律事务处理，法律意识宣传等管理工作。 2、协助上级做好其他日常工作。 3、踏实、诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑，解决实际问题。 任职资格： 1、法学本科毕业 2、有从事相关法律工作专业经验者更佳 3、执业证 4、熟悉民商法最佳 5、有较强的的学习及沟通能力，工作责任心强，能适应偶尔会见当事人，企业上门顾问服务等内容。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的律师事务人才加入，携手为客户提供优质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队协力为客户化解各类法律难题。 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有实务经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供专业、高效的法律服务！

一.招聘要求： -本科及以上学历，已通过国家司法考试。 -具备扎实的法律理论基础与实际操作能力。 -具有良好的沟通协调能力 二.岗位职责 1.案件办理：在资深律师的带领下，协助开展案件研究、法律文件起草及庭审辅助等相关工作。 2.业务学习：参加律所组织的专业培训课程，持续提升法律实务水平与案件处理能力。 三.基本工资待遇 1.基本工资：面议 2.融入律所 -熟悉并执行律所各项管理规定，积极参加所内各类集体活动。 -与团队成员保持良好互动，增强协作意识与团队凝聚力。

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分类体系，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动机制，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务支持 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，掌握合同审查、利益冲突排查等实务操作 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写能力 3. 经验与素养： · 具备律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协作能力，能高效联动律师团队、客户及相关职能部门

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

娄底市双峰县招砍伐工

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 9号招兼职，110块钱一天，每个学校门口一个人12点~7点半可以做的报名【涟源市一中曾元】、二中、【三中毛菊元】、六中、行知中学、【涟水中学易立珍，】。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

招教员，招教员5000包住不包吃，提成为首考600，2次300，2次以上无提成，暂时不需要挂证，，不扣个人部分，地址湖南娄底联系电话：

招聘：教练学徒（包上岗，包有证） 薪资：1500-8000元/月 岗位职责： 1.协助主教练完成日常跆拳道教学任务 2.负责学员考勤登记、课堂纪律维护，关注学员训练状态，及时反馈学员学习情况与问题；耐心解答学员及家长关于课程、训练、考级等方面的咨询 3.协助做好场馆卫生清洁、环境维护 任职要求： 有责任心

招教员，招教员5000包住不包吃，提成为首考600，2次300，2次以上无提成，暂时不需要挂证，，不扣个人部分，地址湖南娄底联系电话：

一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

长期招聘高级律师，资深律师，实习律师，欢迎中小律所谈合作，合并，兼并。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

职位：独立执业律师 工作内容： •协助办理转所流程，助力职业发展更高效顺畅~ •提供案件资源，提成区间为30%-85%（依据案件难易程度评定，难度越高，提成比例越高~） •每月稳定输送1-5起案件，持续激发你的职业成就感！ 职位要求： •需具备专业律师资质，掌握系统的法律知识并拥有实际办案经验。 •热衷于法律工作，富有责任感，认同协作共进的工作理念。 •可独立承办案件，具备优秀的表达能力和应变处理能力。 薪资待遇： •提成机制优厚，充分实现多劳多得！ •案件数量按月保障，收入更具可持续性！

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