一、岗位要求：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。二、公司福利：实习期保底10K,全勤奖+中餐+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣；三、工作时间：夏季：8:30-12:00、14:00-18:00冬季：9:00-12:00、13:00-17:30月休四天，法定节假日加休

湘西龙山县招销售专员，低薪加提成，可以接受小白，免费培训！上班自由

年龄：25-46性别：不限学历：初中—高中需具备良好的时间管理和自我驱动力。服从业务工作安排，有业务细节分析力。有接触新事物能力，有较强沟通能力，跟单事务应便能力，执行力强。（会电脑）善于与客户沟通，业务工作有持之以恒的做事精神。特遇：底薪+提成+奖励+分红。（可双休、月薪上万）公司提供入职培训及定期的专业培训，帮助员工快速成长。性格特质：积极主动、抗压能力强、具有团队合作精神发展空间：公司重视人才发展，提供广阔的职业晋升通道。

现招聘光伏业务员及兼职人员数名，男女不限，年龄不限，，有工作经验优先。善于沟通，有强烈的目标达成意识。工资面议，待遇从优。联系电话：唐先生。地址：株洲市石峰区和天厦工贸大厦。

本公司主要征对长沙市场(各饭店，食堂，工厂)销售植物燃料油，要求年龄在40以下，能吃苦耐劳，沟通能力强，耐心好，有1年销售经验者优先，公司待遇(底薪3000+提成)，不包吃住，工作长期稳定，有意者至电

岗位职责:1.负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩

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《岗位职责》：1，负责开拓新客户资源，维护现有客户关系；2，不定期拜访客户，了解客户需求并提供相对应的解决方案；3，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略；4，完成每月销售业绩，提高个人业绩。《任职要求》：1，大专以上的学历，市场营销等相关工作者优先；2，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。3，有驾照优先，需要偶尔出差，适应高强度工作压力。

装修建材公司发展需要，现招聘业务员三名底薪2600加提成，兼职数名名，工资面议，男女不限，年龄不限，有直播经验优先

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斜屋面学校分布式光伏，要求做过的。新手勿扰

有带机械做这种活的朋友。

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9-6点中午休息单休

新能源二手车车，网约车，物流别

找工作的小可爱们看过来啦、这是一份稳定高薪的工作、工作轻松、氛围融洽、老板很好，同事也很好在这里没有所谓的勾心斗角、开开心心上班、高高兴兴赚钱，大家都会互相帮助、没有行业经验不要怕、我们有专门的小哥哥小姐姐带的哦［工作内容］公司会分配准客资，需微信或电话联系客户，给客户讲解他所咨询的车辆信息，邀约到店或者网络销售都可以，不懂的随时问随时会有同事解答，只要勤奋肯学，上手很快。不要担心自己学不会。只怕不想赚钱。［岗位要求］1、有珠宝销售经验优先2、性格热情外向，诚信正直，工作目标强3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神［工作时间］1、早上9:30-18:002、月休4天［福利待遇］:1、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作2、节日关免费聊免费拨打

负责平台沟通联系客户

福田汽车专卖，要求C1驾驶证，能吃苦耐劳

3000提成

工作内容1、根据公司给出的资源电话邀约客户进店2、维护客户关系，确保服务质量任职要求：2、能够进行有效的电话沟通，具有良好的客户服务意识

工作内容1、根据公司给出的资源电话邀约客户进店2、维护客户关系，确保服务质量任职要求：2、能够进行有效的电话沟通，具有良好的客户服务意识

介绍下公司：公司是做高速ETC客服外呼的.沟通简单明了.不带复杂销售。

销售酒类

岗位职责:1.为客户提供专业的售后服务，解答咨询并处理相关问题2.通过电话与客户进行有效沟通，确保服务质量3.积极响应客户需求，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.遵守公司规定的工作制度4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--10:30下午2:30--5:30

底薪+提成+全勤要求:有团队精神，能吃苦耐劳，服从管理(有销售经验以及从事销售行业者优先)

1、中专/高中毕业以上，男女不限(退伍军人优先)2、18-35岁均可3、应届生:机电一体化，机械专业，市场营销专业类优先4、有经验者:要求，从事过工业制造，五金，塑胶，环保、电镀、等基础工业品或项目跟进及销售经验优先。5、性格中、外向型，对钱欲望强者，对生活追求。6、思想活跃，为人处事有独立的见解。工作内容:1、跟进公司业务资源2、完成直属领导交办的工作事项3、协助团队完成月，季度，年度业绩目标4、完成个人月，季，年度业绩目标。

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招聘岗位：销售代表岗位职责：1、主要负责门店销售；2、负责对楼盘考察、分析，拟定楼盘营销方案和工作推进计划；3、负责楼盘客户的交流营销，协助设计师团队完成签单；4、弹性工作，无需坐班，时间自由；5、个人思维清晰，沟通表达能力强，有销售经验。任职要求：1.有相关销售经验及销售激情；2.反应敏捷、有良好的沟通能力；薪资架构：1、底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资6000-8000，优秀员工15000以上）+其他福利（生日费、过节费或礼品）；2、公司每年有2次调薪/晋升机会，表现优异者可持有公司股份，年终分红；岗位培养方向：营销专员——区域经理——市场部经理——事业部副总——总经理