【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地稳定居住者优先； （3）具有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、提供4500元起的底薪，外加销售提成，享受五险一金、节日福利、年终奖金及带薪年假等综合薪酬待遇； 2、实行公开透明的薪资晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红机会； 3、健全的员工福利制度：包含国家规定的五险一金、节日津贴、年度团队旅游及多项生活补贴； 4、严格执行国家工时休假标准：每周单休（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日与带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训体系，助力快速掌握业务知识，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下且能长期稳定工作者； （3）具有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，外加销售提成，享受五险一金、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准缴纳五险一金，发放节日补贴、年度旅游经费及其他专项补助； 4、依法保障休息权益：实行单休制（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式入职 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日费，年终奖。

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基础岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后薪酬由底薪加销售提成构成，年综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

工作轻松无压力！客户资源由公司精准提供，无需外出拓客，专注服务带看即可。 岗位职责 全面熟悉公司旗下房源详情，包含地理位置、户型结构等信息。 负责对接公司分配的客户，提供专业带看服务，跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域路线，具备良好沟通能力，性格积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成区间为35% - 55%，每成功成交一单额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。 工作地点根据住址就近分配

团队由80后、90后、00后组成，老板亲和力强，能与员工融洽相处，像家人一样共事，大家目标一致，氛围轻松积极，日常有游戏互动，每月定期组织团建活动。 绩效奖金包住带薪年假弹性工作节日福利五险创业公司员工旅游 1、应届毕业生入职当天即可参与业务，营销模式简单易懂，快速上手； 2、优秀主管全程一对一指导，理论结合实操，成长迅速； 3、表现突出者优先获得晋升机会，不看资历背景，只看实际努力； 4、新员工底薪6300（无责4300+2000绩效），生活与学习双重保障； 5、提供免费住宿，设施齐全，环境整洁，营造轻松愉快的工作氛围。 岗位职责： 1、从基层做起，轮岗学习各部门工作流程与职能； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司运作节奏； 3、参与市场开拓，同时做好客户维护与服务工作； 4、协助主管完成日常事务性任务与项目执行； 5、通过各阶段主管考核后，负责管理分公司营销团队的运营工作。 岗位要求： 1、具备每月收入20000以上的强烈意愿（对高收入有追求，越努力越幸运）； 2、不限经验（我们更关注你的态度与潜力）； 3、学历非硬性条件（能力与付出才是关键）； 4、具备良好沟通能力，善于团队协作，能与不同背景人员高效配合（有销售经历者优先）； 5、能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠实际行动去达成）； 6、应届生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多广！ 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展平台与晋升通道。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，提成上不封顶，综合月薪8-10K，多劳多得，回报与努力成正比； 2、带薪培训——统一组织拓展训练与实战演练！ 公司定期开展各类培训，涵盖业务提升、工作技能、能力发展等方面，包括新员工入职培训、业务专项培训、管理能力培养、专业技能培训等，全部带薪参与； 3、特色福利：节日精美礼品、生日会、定制化纪念礼物； 4、晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制。晋升路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 5、公司实行扁平化管理，团队年轻有活力，不定期组织团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲型会议培训； 6、免费提供住宿，打造舒适愉悦的工作环境。 我们正在寻找：渴望高收入、擅长沟通、充满激情的上进青年；愿意在本地长期稳定发展者优先。 加入我们，你将获得广阔的晋升平台与系统化的免费培训； 你将体验团队协作的乐趣； 你将收获辛勤付出的丰厚回报； 你将享有极具竞争力的薪酬与福利待遇； 我们不在乎文凭，只看重能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，提供完善的发展平台与晋升机制。

欢迎各位同行宝子加入我司！我司将为你提供精准优质客户资源+全长沙最全产品渠道+永久无责底薪最高9K+（无任何有责绩效）+最高通提60%（无任何渠道成本费） 【公司介绍】 公司业务团队超200人，全员月薪2W+，销冠月入20W+，三个月实现债务清零！半年内全款购车！一年内全款购房！ 长沙最早成立的助贷企业，深耕行业11年，企查查记录0投诉 中天广场10楼、20楼共两层办公区，4000平豪华舒适工作环境 唯一与银行总部行长签约合作的企业，银行派驻业务经理驻场办公！专注合法合规银行金融产品！ 【薪资待遇】无责底薪最高9K+（完全无责任考核），+通提60%+五险一金+年终奖+年月分红=平均月薪2W+，表现优异者可达3-5W+，销冠月收入20W+ 【上班时间】上午9点上班，下午5点下班，午休2小时，周末双休不加班，法定节假日照常带薪休假！ 【福利待遇】 1.五险一金+月度奖金+年月分红+年终奖金+新人王奖，周进件奖，摘星奖，部门奖金，十万明星奖 2.生日福利+节日福利+每年组织国内外旅游+每周不定时安排下午茶 【工作内容】公司全程提供精准客户资源，负责解答客户咨询，通过电话沟通并引导线上加微信，邀约客户到公司面谈，后续由专业业务经理对接促成成交，订单完成后即可获得提成，开单即享销售奖励！ PS：感兴趣的朋友可私信深入了解，诚挚邀请你加入这个温暖大家庭，平台实力强、薪资高、福利好、氛围佳！！！

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需自行盲目开发客户 2、接待到店客户，挖掘客户需求，推介品牌优势及适配的定制家具方案，促进成交 3、熟练掌握本品牌所售产品的核心卖点与功能优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，持续跟进并维护客户关系 5、配合设计师完成订单全流程服务，推动签约落地 任职条件 1、具备扎实的销售能力与沟通技巧，熟悉家装行业动态，能快速应对市场变化 2、年龄21-45岁，形象气质佳，举止得体 3、性别不限，性格开朗乐观，富有亲和力，积极向上，有独立思考能力，充满热情与韧性 4、公司重视人才发展，提供系统培训与晋升通道 薪资福利 底薪+高比例提成，月综合收入10K-25K，业绩优异者收入上不封顶，诚邀有能力、有创意、有拼劲的伙伴加入 月休4-6天，享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等多项福利 工作时间：9:00-17:30（含1.5小时午休）

积极爱学习喜欢挑战

只要你敢拼，我们就敢发，让你收入拿到心跳加速 我曾是上市企业的掌舵人，却遭小人算计，团队背叛、股东驱逐，最终被赶出自己一手创办的公司！！！但命运垂青奋斗者，赐我重来一次的机会，这一次！！！！ 我要夺回属于我的一切，如今只缺一批能言善战的销售精英，助我重返巅峰！加入我，携手开创全新局面！！！ 1、保底8000元，享受法定假日，工作之余也有时间谈场恋爱 2、缴纳五险，节日福利、下午茶不断，温暖常在人间 3、月薪+丰厚提成+各类奖金，收入不设上限 想来就来、想走就走、工资照拿？天下没这等好事。但我们有畅饮自由的饮品供应，定期组织团建旅游，还有一群并肩作战的热血伙伴。 若你找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的起点 立即联系，开启逆袭之路

娄底市招水电

浆填缝师-施工缝隙砂浆/胶浆填充修整（7000-12000元/月） 薪资：7000-12000元/月

谁有时间打孔吗？。

年后招聘配菜一名，工作简单，有意向的私聊

年后招配菜 打荷各一名 娄底市区☎ 工资3000-3800 要求熟手 能开单 看单

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

●工作职责： 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效交流，介绍并推广公司产品； 2.为新老客户提供专业服务与售后支持，提升客户满意度； 3.按时完成日常工作任务，积极达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，易于建立信任； 2.能够及时响应客户需求，妥善解决相关问题； 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和主动性

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

负责娄底区域内智能家居产品，家庭影院，KTV，网络覆盖，监控等产品的销售业务。不懂的可以学习。智能家居是奔赴智能生活新蓝海，诚邀追梦人共赴热爱——智能家居&家庭影院KTV业务专项招聘 当科技与生活温柔相拥，智能家居正重塑人居体验；当影音与欢歌撞个满怀，家庭影院KTV正解锁居家娱乐新方式。我们深耕智能生活赛道，聚焦智能家居产品落地与家庭影院KTV场景打造，以专业实力为万千家庭搭建品质生活场景，现因业务高速扩张，特广纳英才，与我们一同掘金千亿级市场，共赴智能娱乐新时代！ 一、我们是谁？ 我们是一家专注于智能家居系统集成与家庭影音娱乐解决方案的创新型企业，深耕行业多年，凭借优质的产品供应链、专业的技术服务能力与完善的售后体系，已成为区域内智能家居与家庭影院KTV领域的标杆品牌。我们聚焦用户核心需求，从产品选型、方案设计、安装调试到售后维护，提供一站式全流程服务，助力家庭实现“一键掌控智能生活，沉浸式享受影音狂欢”的美好愿景。目前，公司业务版图持续扩大，亟需一批有热情、有能力、有远见的伙伴加入，携手开拓市场，共赢未来。 二、热招岗位（多岗位同步扩招，总有一款适配你） （一）智能家居产品销售顾问 岗位职责： 1. 负责智能家居产品（智能灯光、家电控制、安防监控等）的市场推广与销售，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的产品咨询与方案设计，根据客户需求定制个性化智能家居解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单履约全流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求： 1. 1-3年销售相关经验，有智能家居、家电、建材等行业销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感明确； 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意学习新产品、新技能； 4. 具备客户资源者可优先录用，薪资待遇可面议。 （二）家庭影院KTV方案设计师 岗位职责： 1. 负责家庭影院KTV的方案设计，包括空间布局、音响设备选型、影音系统调试、灯光氛围搭配等； 2. 根据客户户型、预算与需求，出具专业的设计方案与效果图，配合销售团队完成谈单； 3. 对接施工团队，提供技术指导，确保方案落地效果与设计初衷一致； 4. 持续学习行业新技术、新设备，优化设计方案，提升客户体验。 任职要求： 1. 2年以上家庭影音或相关行业设计经验，能独立完成方案设计与效果呈现； 2. 熟悉主流影音设备品牌与性能，具备一定的声学知识与空间设计能力； 3. 熟练使用CAD、3DMAX等设计软件，具备良好的审美与创意能力； 4. 沟通能力强，能精准把握客户需求，责任心强。 （三）安装调试工程师 岗位职责： 1. 负责智能家居设备、家庭影院KTV系统的现场安装、调试与验收工作； 2. 为客户提供设备使用培训，解答客户使用过程中的疑问； 3. 负责售后维修与维护工作，及时处理客户反馈的问题，保障设备正常运行； 4. 整理安装调试报告，记录设备运行情况与客户反馈。 任职要求： 1. 1年以上相关设备安装调试经验，有电工证、弱电相关资质者优先； 2. 熟悉智能家居系统、影音设备的安装流程与调试技巧，动手能力强； 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应短期出差； 4. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 （四）市场推广专员 岗位职责： 1. 负责公司智能家居与家庭影院KTV业务的市场推广活动策划与执行，包括线下展会、小区推广、门店活动等

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

我们是金煌家装公司，成立于2001年，至今已有24年发展历程。办公环境舒适，配备独立工位，氛围融洽，团队友善，欢迎你的加入！接受零基础人员入职！ 主要工作内容： 待遇及福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+周度奖励200-300元+月度激励500元+年终奖金8千至10万元 2、员工福利：餐费补贴+传统节日礼金+年度旅游（带薪）+生日关怀+长期带薪年假 3、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时 任职资格： 1、不限年龄，无需经验，有装修行业背景者优先考虑； 2、具备坚持把一件事做好的信念与决心； 3、责任心强，态度积极乐观，富有进取心 岗位职责： 1、主动对接客户并邀约到店沟通需求； 2、达成部门设定的业绩目标； 3、具备良好的语言表达和人际互动能力； 4、无经验者可报名，提供带薪岗前培训，专人指导上岗； 5、客户到店后由客服经理及专业设计师协同促成合作 公司简介： 金煌装饰创立于2001年，深耕家装领域24年，是湖南地区知名老牌企业，综合实力位居中南区域前列，也是该区域首家荣获“中国驰名商标”的家装品牌，曾获评“湖南最受尊敬企业”等多项荣誉。 秉持“装修不环保，等于谋财害命”的理念，始终坚持“健康为首，品质为尊”的服务宗旨，打造独有的“9大健康保障体系”。 倡导“健康定制，好住不贵”的生活方式，依托自有大型定制生产基地和完整供应链，主推“健康星级家”整装产品，实现真正意义上的即装即住。 凭借出色的施工与交付实力，成为万科、龙湖、美的等头部地产企业的战略协作单位，32项金钻工艺屡获行业大奖，其中包括中国工艺鲁班奖。目前在全省设有105个服务网点，汇聚800余名原创设计师，提供一对一专属定制方案。 湖南卫视新闻主播刘梦娜担任品牌首席体验官，多年来已为众多广电工作者、教师、公务员及百万家庭提供省心、安心的一站式装修服务。 公司地址：（原地址不变，此处不重复） 招聘人数：（原招聘人数不变，此处不重复） 薪资福利：（同上）

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦