入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团建聚餐丰富多样，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；提供国内外旅游机会。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层由内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才投递（金融、经济、数学、会计、计算机等专业优先考虑，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

株洲招临时工 工资：18元/时,。 要求：男女不限，吃苦耐劳，能接受倒班。 工作地址：天易科技城/渌口

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

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岗位职责： 1. 负责国内期货市场的量化策略研究、开发与实盘验证，涵盖宏观、技术图形、价差套利及数据驱动等方向 2. 基于历史与实时行情数据构建模型，完成策略回测、参数优化及风险控制设计 3. 实时监控策略表现，动态调整交易逻辑与风控阈值，确保策略稳健性与适应性 4. 独立完成从信号生成、订单执行到绩效归因的全流程量化研究工作 5. 遵循公司合规要求，在授权账户中自主操作，持续提升策略盈利稳定性 任职要求： 1. 对金融市场有深刻理解，具备扎实的数理基础与逻辑分析能力 2. 熟练使用Python/Matlab等工具进行数据分析与策略建模，有实际量化研究或交易经验者优先 3. 持有期货/证券/基金从业资格证者优先 4. 具备宏观研判、技术分析、统计套利或大数据挖掘中任一专长，并能独立开展深度研究 5. 责任心强、抗压能力好，具备居家办公所需的自律性、沟通力与持续学习能力

远程交易员孵化岗 一、岗位核心亮点 1.3天试用期 ●1-3天完成标准交易系统规则学习，通关考核为15个标准进场点零失误 ●3天即可精准判断自身与交易岗位的适配度，不达标则劝退，无无效时间消耗 2.极致低试错成本：仅需投入时间 ●无需承担任何资金亏损风险 ●唯一投入为个人时间 3.1-2个月核心成长周期 ●3天试用期通关后，30个工作日系统化闭环孵化，完成从交易新手到稳定盈利职业交易员的完整蜕变 二、岗位要求 1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，心理健康、纪律严明、执行力强 2.配备独立电脑，拥有独立无干扰的交易环境 3.可保证交易日（周一至周五） 4.北京时间17:00-21：00

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位要求 年龄25 - 55周岁，男女不限，熟练掌握基础电脑操作，做事踏实细致、有耐心，人品端正有责任心； 学历、专业不限，零基础享免费手把手带教，配套标准化培训体系，助你快速掌握交易操作全流程； 具备基础风险意识，能严格遵守操作规范，独立完成每日基础交易目标，有执行力者优先。 工作内容 负责农产品线上采购、销售订单的全流程操作，流程标准化、步骤清晰，易上手； 非电销、非传统销售，无高压业绩捆绑，表现优异者可直通管理岗，享受团队业绩提成 + 管理津贴。 上班时间 9:30 - 11:30 13:00 - 15:30 周日单休 + 法定节假日全休，坚决杜绝加班，保障工作生活平衡。 薪资待遇 有责底薪5000 - 8000元 + + 超额业绩奖励 综合薪资8000 - 15000元，能力突出者薪资上不封顶 福利加持：免费岗前培训 + 清晰晋升通道 + 办公区免费零食供应 温馨提示 岗位咨询量较大，线上暂不逐一细答。本岗位真实有效，薪资结构、培训细节、晋升机制等核心信息，可预约面谈深入了解。

一、岗位核心亮点 1.3天试用期 ●1-3天完成标准交易系统规则学习，通关考核为15个标准进场点零失误 ●3天即可精准判断自身与交易岗位的适配度，不达标则劝退，无无效时间消耗 2.极致低试错成本：仅需投入时间 ●无需承担任何资金亏损风险 ●唯一投入为个人时间 3.1-2个月核心成长周期 ●3天试用期通关后，30个工作日系统化闭环孵化，完成从交易新手到稳定盈利职业交易员的完整蜕变 二、岗位要求 1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，心理健康、纪律严明、执行力强 2.配备独立电脑，拥有独立无干扰的交易环境 3.可保证交易日（周一至周五） 4.北京时间17:00-21：00 会议保持在线。 三、应聘方式 1.若您完全符合准入条件、决心坚定，可添加HR企业微信，备注「真实姓名+职业交易员应聘」预约面试 2.双向选择，机会仅一次，全流程考核通关后，即可进入零费用训练营。

今晚要个临时工。有空的私聊。

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

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岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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