主要就是按照我们的要求做出相对应的化学反应物质

岗位职责 1．开展造纸新材料的技术研发与实际应用，涵盖制浆、抄造、涂布等环节的工艺改进与技术革新。 2．牵头或参与产品性能优化项目，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品品质与制造效率。 3．制定实验计划，处理和分析试验结果，编写技术文档及专利文件，促进科研成果的实际转化。 4．关注全球造纸领域技术发展趋势，提供具有前瞻性的研发策略建议。 5．配合生产、质检等相关团队，推动研发项目的中试验证与规模化应用。 任职要求 学历与经验： 1．硕士及以上学位，造纸工程、轻化工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业应届毕业生； 2．本科及以上学历，需有3年以上造纸行业技术研发工作经验。 专业技能： 1．掌握造纸全流程工艺（制浆、抄造、后加工等），熟悉行业规范及检测标准； 2．具备实验设计与数据解析能力，熟练操作Office、Origin、CAD等常用软件； 3．能够进行文献检索，具备阅读英文技术资料的能力。 综合素质： 1．具有创新意识和独立分析解决问题的能力，热爱技术研发工作； 2．具备良好的表达能力和团队合作意识，胜任跨部门协同作业； 3．工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力。

1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验，记录数据和结果，并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况，为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作，包括质量标准评估和文献资料整理任职要求：1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验，具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护，如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力，沟通、表达能力强，有创新思维和解决问题的能力

岗位职责：定期巡检管道及阀门状态，保障压滤机、离心机、反应釜等设备稳定运行 负责DCS系统相关设备的启停操作，监控并调节生产流程参数 配合现场操作人员完成各项工艺操作，确保生产过程顺畅衔接

任职资格 1.本科或研究生，高分子或化学专业优先, 2.相关环氧结构胶从业(研发或生产工艺设计或管理)经验。优先选择 环氧建筑结构胶相关从业经验。 3.环氧类材料的研发或项目经验。 4.有责任心，有好奇心，有出差需求。 5.年龄:25~40;工作经验:3年以上(相关研发项目经验可适当放宽)。 岗位主要职责 1.负麦产品的研发及生产工艺设计。 2.负麦产品的应用推广。 3.负责产品的售后就相关技术服务。 公司福利： 1、周末双休、国家法定假日。 2、六险一金、年终奖、交通补助、一日三餐（中晚餐两荤两素一汤）；单人宿舍带空调。 3、月度活动经费、节日福利、生日礼物、带薪年假、工龄工资等。

岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调配、应用指导及问题排查，保障产品在实际使用中达到最优性能。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土流动性、凝结时间、强度发展等），提供科学有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与技术工艺，并开展相关的产品知识普及和实操培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，收集产品使用数据，定期将市场反馈及改进建议传递至研发与生产部门。 5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，持续提升客户满意度与信任度。 6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节，提供必要的技术支撑，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，理解减水剂的作用原理及其实际应用场景。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与处理能力。 5. 能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力。

1. 开展有价金属（锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用相关研究，或从事锰基电池级前驱体材料的开发工作（设多个研发方向与课题组，根据个人能力及经验安排岗位，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2. 负责研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管理及总结汇报等工作； 3. 持续关注本领域前沿动态，及时掌握行业技术发展方向与发展趋势； 4. 完成项目前期技术资料、市场状况、政策法规等相关信息的收集与分析，参与研发方案讨论与论证； 5. 参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施，编制实验记录与报告，并向上级提交成果材料； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2. 具备2年以上湿法冶金研发项目工作经验，熟悉湿法冶金基本工艺流程及相关技术环节； 3. 能够根据研发任务需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间往返工作；熟练操作各类实验仪器与检测设备； 4. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及工程制图工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行力。 公司官网www.iskychem.com 。周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假及法定节假日休假待遇。

任职要求: 火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景，具备3-5年行业经验，本科及以上学历，掌握湿法冶金等核心工艺流程 岗位职责： 1. 开展新材料研发工作，制定实验计划，改进冶金技术及窑炉运行参数。 2. 推动科研成果落地，协助完成工厂建设规划与设计。 3. 跟踪前沿技术发展，衔接生产环节，提供现场技术支撑与指导

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

岗位职责 1、承担新产品开发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成与配方优化工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、对在售产品进行性能提升与工艺优化，增强产品品质与市场竞争力。 3、为生产端提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发及注册申报等全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等相关技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、掌握扎实的化学理论基础，熟悉化学合成、分析检测及复配技术；了解国家相关法规政策、注册申报及研发管理流程。 3、能熟练使用实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备良好的文献检索与信息整合能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结； 4、具备较强的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并提出解决方案；拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日照常休息，工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，端午、中秋、春节等重要节日发放节日福利； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等休闲活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升机制：公司处于高速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业成长。

湖南娄底招聘保安，薪资优厚，工作轻松，提供午餐，只需会操作手机即可应聘。

湖南省娄底市招小吃|面点

娄底市涟源市招工地小工/杂工

娄底市双峰县招燃气管道安装

船厂，内场预制管道。招管工450，氩弧焊、气保焊500

线上兼职，自由接单，有接单群，日结，和客户直接沟通价格要求 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉化工单元操作、工艺流程图（PFD/PIFD）及常用化工设备原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨

1.技术支持： · 为客户提供产品选型建议，推荐最适合其基材、工艺和性能要求的胶黏剂。 · 进行产品演示和初步测试，验证技术可行性。 · 协助销售团队进行技术谈判，解答专业问题。 2. 售后技术服务： · 现场问题诊断与解决：快速响应客户投诉，前往现场调查胶黏剂应用失效（如不粘、开裂、老化、发白等）的原因，分析是产品、工艺、基材还是环境问题，并提出解决方案。 · 应用工艺指导与优化：指导客户正确的施胶工艺（如喷涂、辊涂、刮涂、点胶）、固化条件（温度、湿度、压力、时间）、表面处理方法等。 · 现场测试与验证：在客户生产线上进行小批量或批量应用测试，确保工艺稳定。 3. 客户培训： · 为客户的操作人员、技术人员举办产品知识和应用技能培训。 · 编制和更新简明易懂的产品使用指南、技术说明书和注意事项。 4. 市场与研发反馈： · 收集市场动态、竞争对手产品信息及客户新需求。 · 将一线遇到的技术难题和共性需求反馈给公司研发部门，为新产品的开发或改进提供方向。 5. 内部支持： · 协助质量部门处理产品质量相关投诉。 · 为内部销售、市场团队提供技术培训。

职位概述 1. 技术支持： · 为客户提供产品选型建议，推荐最适合其基材、工艺和性能要求的胶黏剂。 · 进行产品演示和初步测试，验证技术可行性。 · 协助销售团队进行技术谈判，解答专业问题。 2. 售后技术服务： · 现场问题诊断与解决：快速响应客户投诉，前往现场调查胶黏剂应用失效（如不粘、开裂、老化、发白等）的原因，分析是产品、工艺、基材还是环境问题，并提出解决方案。 · 应用工艺指导与优化：指导客户正确的施胶工艺（如喷涂、辊涂、刮涂、点胶）、固化条件（温度、湿度、压力、时间）、表面处理方法等。 · 现场测试与验证：在客户生产线上进行小批量或批量应用测试，确保工艺稳定。 3. 客户培训： · 为客户的操作人员、技术人员举办产品知识和应用技能培训。 · 编制和更新简明易懂的产品使用指南、技术说明书和注意事项。 4. 市场与研发反馈： · 收集市场动态、竞争对手产品信息及客户新需求。 · 将一线遇到的技术难题和共性需求反馈给公司研发部门，为新产品的开发或改进提供方向。 5. 内部支持： · 协助质量部门处理产品质量相关投诉。 · 为内部销售、市场团队提供技术培训。

了解气液相色谱技术，能熟练使用pH计，掌握常见有机溶剂的基本性质 化工类专业专科及以上学历，具备毕业证书 熟练操作常用办公软件 熟悉水基及溶剂类原材料，了解溶剂清洗相关方案 有碳氢清洗剂、洗板水、洗网水、开油水、除蜡水等产品研发经验者优先 能适应短期出差，通常为本市范围内，单次半天至一天 其他要求： ① 掌握三氯乙烯、正己烷、苯系物等物质的替代应用； ② 具备产品售后支持经验，服务意识强，可妥善应对并解决客户反馈问题； ③ 熟悉超声波清洗设备的工作流程及相关工艺参数 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 实行五天八小时工作制

岗位描述： 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整，确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准； 2、在保障出水达标的前提下，合理控制并降低运行成本； 3、管理运行值班人员，统筹安排日常工作并组织相关培训； 4、监督运行人员履职情况，进行绩效评估，并向主管领导汇报工作结果； 5、承担厂区安全管理工作，落实安全制度与措施； 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务； 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求： 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历； 2、持有C类驾驶证。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学分析与检测工作，确保检测结果准确可靠，保障产品品质达标。 3. 撰写化验报告，系统化整理并归档实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或客户，协调沟通协作事项，确保服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备良好的数据分析与统计解读能力。 4. 能独立开展工作，具备较强的学习意识和团队合作素养。

岗位内容： 1.开展化学实验，从事新材料研发或优化现有产品配方 2.制定并实施实验方案，准确记录实验数据与结果，编制技术报告 3.分析市场动态及竞品信息，为公司提供技术支撑与决策建议 4.协助完成注册申报相关工作，如质量标准审核、技术文献整理等 任职要求： 1.具备化学、材料科学等相关专业大专及以上学历 2.有1年以上化工研发工作经验，具备扎实的科研素养和实验操作能力 3.熟练掌握液相色谱、气相色谱、质谱等常规仪器的操作与日常维护 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，富有创新意识和问题解决能力

微检员1-2名 学历要求:大专或本科 专业要求:生物、精细化工、药学/医学均可

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

岗位职责: 1. 推进转量产阶段的工艺工作按计划实施，并协同相关部门完成设备转入量产及验收等相关事宜； 2. 持续提升产品良率与资源利用率，跟进专项问题的解决与闭环； 3. 负责生产过程中工艺异常的原因分析与处理对策落实； 4. 不断优化工艺标准与参数设置，及时维护和更新相关技术文件； 5. 维护并更新相关生产管理系统（如SAP、MES等）中的工艺数据； 6. 对个人负责的工艺工作进行阶段性总结与汇报； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求: 1. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等理工科专业背景； 2. 具备镍钴萃取工艺或碳酸锂制备工艺经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责氧化锌系列产品生产过程中的质量管控指导 2. 指导并推动氧化锌系列产品生产工艺的持续改进 3. 优化生产过程中关键控制参数与运行指标 4. 主导现有氧化锌系列产品的品质提升与技术开发 5. 配合公司开展新产品研发相关支持工作 任职要求: 化工类专业毕业，具备5年以上化工行业工作经验，掌握产品开发相关技术能力，具有实际产品研发经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析，严格执行SOP及国标/行标方法 2.规范填写原始记录、检验报告，确保数据真实、可追溯，定期完成质量统计与异常反馈 3.维护保养分析仪器（如HPLC、GC、UV-Vis等），参与设备校准与期间核查，保障检测精度 4.协助优化检验流程，参与方法验证与新项目开发支持，提升检测效率与准确性 5.配合完成实验室6S管理、安全巡查及内审/外审相关工作，严守化学品与危废管理规范 任职要求： 1.化学、应用化学、分析检测等相关专业，学历不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备1-3年实验室化学分析工作经验，熟悉常规分析仪器操作与基础维护 3. 掌握滴定分析、光谱分析等基本原理，能独立完成标准溶液配制与标定 4.工作细致严谨，具备良好数据敏感性与报告撰写能力，持有化学检验员证者优先 5.遵守实验室安全规范，适应倒班或阶段性加班安排，具备团队协作意识

1.从事有价金属（如锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作（设有多个研发项目及课题组，将根据个人能力与经验进行匹配，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报； 3.定期跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业研发方向与发展动向； 4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析，参与研发方案的技术研讨； 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作，完成实验记录与报告撰写，并向上级提交成果。 二、任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验，熟悉湿法冶金常规工艺流程； 3.能够根据项目需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验及检测设备； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及制图工具； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

跨境电商运营，海外聊天平台，境外抖音

岗位职责 1、承担新产品的开发任务，包括小试、中试及定型工作；开展化学合成、配方调试等相关实验，推动符合市场需求的新产品落地。 2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发项目资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展，提交可行性研究报告，并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备扎实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立设计实验方案，并对实验结果进行数据分析与总结； 4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力，善于发现问题并进行分析解决；具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放端午、中秋、春节慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升发展：企业处于快速成长期，提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业突破。