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我们正在寻找富有同情心、善于沟通、有良好人际关系的专业人士加入我们的团队；作为心理咨询师，您将负责通过提供情绪支持和倾听来帮助客户处理各种个人和情感问题。工作职责：1.提供专业、友好的倾听环境，让客户可以安全地分享他们的感受和问题；2.运用同情心和人际交往技巧来理解客户的需求和情感；3.鼓励客户表达自己的情绪和问题，并给予积极的反馈和建议；4.在必要时，将客户的问题转介给合适的专业人士或机构；5.保持专业和道德标准，遵守相关的法律和规定。任职要求：1.具有良好的人际交往技巧和沟通能力；2.具备同情心、耐心和专注力，能够认真听取客户的诉求；3.能够适应灵活的工作时间，包括在需要的时候进行加班；4.善于解决问题，能够为客户提供积极的建议和支持；5.对于心理健康和情感支持有深入的理解和实践经验；6.有心理咨询师资格证。主要工作目标：1.给倾诉者提供情绪价值，工作期间需要有一个不受干扰的空间即可开工，收入按劳取酬，客源稳定；2.每周有岗位培训，全程有人帮带；3.这里有包括灵活的工作时间、优秀的团队氛围以及良好的职业发展机会；4.如果您热爱帮助他人，并且想在一个充满活力和成长机会的环境中工作，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！

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公司内部心理咨询及活动设计

心理咨询技术是咨询师为实现咨询目标，帮助来访者解决心理问题而运用的各种方法和技巧，主要包括以下几类：参与性技术-倾听：咨询师全身心聆听来访者的言语和非言语表达，包括其讲述的内容、语气、语调、表情、肢体动作等，不随意打断或急于评判，让来访者感受到被尊重和理解。-开放式提问：使用“什么”“如何”“为什么”等词提问，引导来访者更详细地阐述问题，如“你觉得是什么原因导致了你现在的困扰？”-封闭式提问：用“是”“否”等简短答案就能回答的问题，用于澄清事实、确认信息，如“你是不是最近睡眠不好？”-鼓励和重复技术：通过简短的言语或表情，如点头、“嗯”“继续说”等，鼓励来访者继续讲述，或者重复来访者关键的话语，引导其深入探讨。-内容反应：也称释义，咨询师把来访者的主要言谈、思想加以综合整理，再反馈给来访者，如“你刚才说最近工作压力很大，经常加班，感觉很疲惫，对吗？”-情感反应：咨询师对来访者言语和非言语行为中包含的情感进行反馈，如“我能感觉到你说这些的时候很伤心。”影响性技术-面质：指咨询师指出来访者身上存在的矛盾，如言行不一致、理想与现实不一致等，促进其自我反思和成长。-解释：咨询师运用心理学理论来描述来访者的思想、情感和行为的原因、过程、影响等，帮助其从新的角度理解自己的问题。-指导：直接告诉来访者应该做什么、怎么做，如指导来访者进行放松训练、改变认知的方法等。-情感表达：咨询师向来访者表达自己的情感体验，让来访者感受到咨询师的真诚和共情，如“我很心疼你经历了这些。”-自我开放：咨询师分享自己的经历、感受等，以促进来访者的自我探索和开放，如“我曾经也遇到过类似的情况，当时我是这样处理的……”放松技术-深呼吸放松：让来访者慢慢地吸气，使腹部隆起，然后慢慢地呼气，重复几次，帮助其缓解紧张情绪。-渐进性肌肉松弛：引导来访者依次紧绷和放松身体各个部位的肌肉，感受肌肉紧张与放松的不同状态，达到身心放松的效果。认知行为技术-认知重构：帮助来访者识别和挑战负面的思维模式和自动思维，用更积极、合理的思维方式代替，如通过提问“有什么证据支持你的这个想法？”来引导其审视自己的认知。-行为实验：让来访者通过实际行动来验证自己的认知是否正确，如让害怕社交的来访者逐渐增加与他人接触的机会，观察自己的情绪和行为反应。

心理倾听师的工作内容和工作方式工作内容倾听与理解-专注倾听：给予来访者充分关注，用眼神交流、点头等方式表示在认真倾听，不随意打断，确保来访者能充分表达自己的想法和感受。-理解感受：努力理解来访者话语背后的情绪和潜在需求，比如从其语气、表情等非言语信息中捕捉真实情感。沟通与引导-建立关系：以尊重、接纳、共情的态度与来访者建立信任关系，营造安全舒适的交流氛围，让来访者愿意敞开心扉。-提问引导：通过恰当提问，帮助来访者梳理思路、深入探索内心，如询问“这件事发生时你具体有什么感觉”，引导其更清晰地表达。-反馈内容：适时用自己的语言概括、反馈来访者的主要内容和情感，如“你刚才说的意思是不是……，我理解得对吗”，确保理解准确，也让来访者感到被关注。支持与陪伴-情感支持：在来访者面对困难、挫折时给予情感上的支持和鼓励，如说“我能理解你现在的痛苦，这不是你的错”，让其感受到被关心。-陪伴成长：在来访者探索自我、解决问题过程中陪伴左右，帮助其增强面对生活的勇气和信心，陪伴其度过心理上的难关。信息记录与后续跟进-记录信息：简要记录来访者的关键信息、问题表现、咨询过程等，为后续分析和服务提供参考，注意保护隐私。-后续跟进：根据情况对来访者进行回访，了解其状况是否改善，提供进一步的支持和建议。专业发展与自我提升-专业学习：持续学习心理学理论、倾听技巧等专业知识，参加培训、研讨会等，了解行业动态和前沿技术。-案例研讨：与同行进行案例研讨和交流，分享经验，提升自己对不同问题的处理能力。工作方式线上平台接单全职坐班/倒班8-12小时一个班兼职坐班，无要求兼职不坐班（在家接单）无要求责任底薪三千六千流水三天试用期7/15天培训期15/30实习期（带薪实习）进群了解详情朋友圈有进群方式公告有群信息具体信息

宝利丰大厦招兼职，要求有五险一金，1000-2000，日结

招工，要求：年龄在40岁到60岁，性格开朗有亲和力，沟通能力强有团队精神，吃苦耐劳身体健康，工资待遇面议

招临时刀工一位，宏业大道

招聘辅助卖鸡工人一名年龄:55岁以内，身体健康，沟通能力强，能吃苦耐劳，服从安排工作内容:每周赶二天场4:00－9:00，休息二小时，下午和其他时间看店工资:3000元每月，包吃，休2天。 工作地点:县城

下午临时工3名：工人工资150元。工资现结

收费员新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，月标准工资3500-4500元左右；夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资。公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个员工保健津贴600元/年。过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元16-22周岁中专（中技）或以上文化程度

 明天起，经济开发区需要招一个兼职，上午八点到八点轮班，倒18块钱一个小时，可以做的私聊。

招人。招人有想做事的私聊打电话

娄底吴凌兼职招聘5名顺丰分拣员工作日期：1.18日（明天周六）工作时间：8:30-18:00（吃饭休息半小时）工作要求：年龄18-50岁，能吃苦耐劳，工作内容：负责分拣，卸货，装货等工作地点：娄底高铁南站附近工资：15元一小时，日结联系方式：吴凌

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